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文档简介
1、2021个人年度工作总结范文 一年来,在公司领导与同事的支持和鼓舞下,不论在专业上还是工作方法上本人都取得了长足的进步,对待和处理问题上也逐步趋向理性,全面化。现就本人xx年工作进行一次深化个人工作盘点及对xx年事业展望 回顾xx 1. 薪资收成:xx年整体收成比xx年增幅超过50%,基本实现预期收入水平。薪资结构更加合理,发粮准时,福利健全,本年收成值得肯定。 2.工作现状:毕业初始之年是在一家美资控股服务外包行业,本年度是在西欧企业,意资集团,确实体会到欧企福利待遇制度的完善,标准化生产,精益化治理,流程规范化的制度,深有体会,成本控制,工序工时标准等各项制度使企业运作更加高效有序,今年也
2、是企业sap上线的一年,在此也习得了许多sap操作技能及领悟sap所带来的便利与不足。办公环境比初始之年有了较大改观,打卡制度要求更加精准,假期治理制度(婚假15d女士产假8m,男士陪护假,哺乳假,有薪假等)更加完善。然而由于庞大的企业缺乏灵活性和自主性越加明显,自我特长均被制度受制约,无法发挥自己擅长的事项,也少了与客户及外国同事沟通学习的机会,以前个人是主持会议,培训员工等事项现在是参加会议,听取意见,角色大幅度转换了。工作内容有以前的指导性角色转向执行角色为主,提出意见为辅的角色。利益斗争越加明显,说话也得留意场合,表达方式转向委婉,情商治理的能力提高更为迫切。外企的工作环境造就了生活中
3、宿舍隔壁住的是谁都是未知数。同事年龄呈现阶段式,性格各异,爱好不同,话题因人而异,沟通方式各有不同。就意资一年来成本治理及精益化治理方面总结.饭卡制度:原有福利超市每日享有19元变为取消福利超市,与外部超市合作打9.8折;饭堂有企业内包变引进两家供给商承包;饭卡补助590元/月。.水卡制度:由原冲凉热水取水处取消,安装新热水供给机,并使用热水卡治理,40l/日. .上下班打卡制度:由原统一卡机房打卡变为各部门进出口打卡,节省了打卡排队时间,避开了时间的不必要的浪费.加班制度:职能部门人员加班限时30h/月,假期加班严格限制.文化期刊:由原一本/月变为一本/季.电卡制度:不久即将出台.产品研发治
4、理:要求工时最少,材料替代,研发项目损耗目标并与设计者绩效挂钩,技术部增设成本治理专员岗位.产品生产现场治理:报废量筒;生产进度及品质显示屏,变更供给商,淘汰产能低效率差的生产线(金属钛架产线取消直接转外购),扩大销量好的品牌的产量(ox,rb,hc,mu等),扩大规模(正筹建镜片工厂),淘汰学历低成本高的老员工(不续约).企业信息治理系统sap上线:增加增加扫描仪,打印机等相关生产设备,培训投入,更新办公电脑配置,优化系统治理流程,跟踪产品从研发、设计、财务、采购、生产、库存明细、物流等减少呆滞物料或浪费,职能部门人员工作做到增量不增人。 3. 对家庭回报状况:经一年的刻苦努力首次向家里寄钱
5、,每月看望父母成为习惯。 4.理财现状:通过自我努力还清了助贷,自我肯定感进一步增强了,理财方式依然以银行储蓄为主。 5.人际脉络网络的构建:人际网络有校园出来的大学哥们,增加了许多共事的同事,有些同事已转变为兄弟哥们。也接触了许多现场的工程师,少数的治理人员。旅途中从四周人士学到不少新东西,增长了不少见识。 6.职业机遇的把握:为保持职场竞争力,适时了解市场人才需求,增强参加市场的竞争力,对面试能力进行更新升级与保鲜。今年也历经了广东进展银行东莞分行面试职位总经理助理(失败),广东明阳风电集团(失败),美的工业集团总部面试职位运营主管(失败),广东格兰仕集团总部面试职位客户经理(成功),信诚
6、人寿保险公司面试经理人(成功)等。有失败也有成功,失败更加认清自我,能力的不足,成功也是对两年来的职场经验的肯定,不断面试是走向成功锻炼自我,提高竞争力的有效方式之一。通过两年来的实践经验,简历含金量也受到了许多企业的欢迎,平均每月可接到三家企业的招聘电话。 展望xx 1.新的一年寻求新的起点,习得真正的商务活动的各项实践技能,工作内容偏向外部沟通,有出差,商务洽谈机会为长期进展奠定扎实的职业基础,拥有自己的商务圈,合作伙伴,实现30而立的伟大梦想。寻求与外界沟通沟通与合作的工作机会,习商务一技之长,逐渐树立个人信誉品牌,提高语言表达能力,学习新的工作技能,提高自我市场竞争能力。 2.在做好工
7、作的同时,响应政府号召,实施走出去战略。紧密围绕职业经理人的最终职业目标步步为营,逐步迈进。仍以外资企业为主,营销,总经理助理,项目治理方向。 3.科学规划,合理理财,不断丰富个人理财产品的投入,储蓄,个人学习,有考虑基金等理财产品,为3年后买车,5年后买房首付做好充足的资金预备。 4.丰富人际网络:敞开胸怀,信誉为上,求同存异,真诚交往,不断丰富职业道理上的职业伙伴及各路友人。并逐步培育自己低调,宽容,务实,善结缘的好品格而努力,打造靠得住的个人金字招牌。 5.秉承一切以市场为导向的原则开展职业机遇的寻觅,大的作战战略不变,技巧灵活运用。要以更加务实的心态,更加出色的表现迎接职场上机遇降临的各种新挑战。 脚踏实地的做好每一份工作,尽心尽力地完成公司交给的各项工作任务,端正工作作风,摆好职场位置,仔细学习职业目标所需的各项工作技能及治理理念,不断反思企业运营模式,留意企业的各项治理制度,注重外语能力的进一步提升,更加谨慎,细致的工作风格对待工作所出现的问题,虚心吸收前人的珍贵经验,加强自我情绪控制,情商治理,加大自我学习力度,不断改善自我学习方法,不断探索走向最终职业目标新思维而做出不懈努力。相信xx年也是自我取得新突破的一年,一切尽在努力,一切尽在期待。 2017酒店出纳个人年度总结2017酒店出纳个人年度工作总结
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