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文档简介

1、物业管理前期介入工作计划整体工作计划序号计划任务完成时间负责人配合人备注1熟悉公司各项制度、管理规定及业务办理流程2014.3.13冯毅制度及人力资源相关2了解集团地产战略定位及对物业的前景规划定位2014.3.14冯毅3了解并熟悉项目具体情况，就项目周边物业进行调研并根据调查结果形成书面调查报告2014.3.20冯毅4阶段性员工招聘与办公条件落实冯毅5组织架构、前期物业服务方案及阶段性员工招聘计划的审定和执行冯毅6各项管理规章制度及作业文件、文档的起草、修订、完善与批准执行冯毅7根据项目实际情况拟定物资申购计划方案及到位时间冯毅8阶段性物业员工招聘到位、培训、进场冯毅9培训计划的形成与落实冯

2、毅10业主临时公约及承诺书的起草与确定冯毅11业主手册起草、定稿与印刷冯毅12员工手册的制定冯毅13业主临时公约公示及印刷方案的确定与实施冯毅14答客问的起草、整合与印发冯毅15收费标准方案的制定冯毅16收尾跟踪管理方案的制定冯毅17档案管理方案的制定冯毅18员工培训方案的制定冯毅19接管验收方案的制定冯毅20装修管理方案的制定冯毅21业主入伙方案的制定冯毅22设施设备安装调试培训方案的制定冯毅23业主入伙所有资料的准备与整合冯毅24业主入伙一整体策划与组织实施冯毅25业主入伙的整体检查、整合与演练冯毅26设备安装调试跟踪人员的落实冯毅27设施设备培训人员的落实冯毅28业主临时公约培训冯毅29

3、物业前期招投标标书的起草和审批冯毅303132相关要求：以上计划是为保证领地未来城2014年5月1日前业主顺利入伙，结合项目施工进度而制定，特别要求：1、 管理处实行并坚持每周 工作例会制度。例会由 牵头组织，由各部门汇报一周来的工作进展情况，存在问题及整改建议及措施，提交本周工作计划与任务，协调解决工作中的问题。2、 每周的工作例会、需要协调解决的问题可采用工作联系单和会议纪要的形式，做好存档工作，以便于总结经验教训，落实相关责任。3、 各主办人要针对各各项工作计划制定出详细的工作计划与保证措施，报管理处研究同意后执行。4、 各相关责任人员每天都必须在现场检查巡视，关于发现问题并及时提出解决问题的方案与措施。5、 管理处主管或分管领导应列席参加施工现场例会，及时了解掌握工程进度，组织参加设施、设备的安装、调试与验收，并及时调整安排相应工作计划。6、 为了便于及时研究解决工作中出现的问题，管理处可随时召开工作碰头会，并要求手机24小时处于待机状态，管理处全体员工中午休息期间严禁喝酒与打牌。7、 各项计划的责任人在对领导小组直接负责的同时，应积极发挥主观能动性，想法

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