关于劳务聘用合同通用版

1、关于劳务聘用合同通用版用人单位(以下简称甲方)名称单位地址 单位性质 法定代表人(主要负责人)劳作者(以下简称乙方)姓名 性别 出生年月文化程度 现居住地址 联系 户口所在地 省 市 县 街道(乡镇) 居委会(村)居民身份证号码甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：甲方(聘用单位)： (以下简称甲方)乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)第一条 聘用期限(1)本合同有效期为自_年_月_日起至_年_月_日止。其 中前 个月，即_年_月_日至_年_月_日，为试用期;(2)聘用合同期满，如必需续订聘用合同，双方另行协商。第

2、二条 合同续订(1) 合同届满前三个月，乙方如有续订合同意向，应当向甲方提出书面续订合同意向书。甲方可依据乙方的续订意向，决定是否与乙方续订合同;(2) 乙方没有提出续订合同意向书的，视为乙方不同意续订劳作合同，甲方将在合同届满后终止劳作关系。第三条 工作内容(1)依据甲方生产经营必需要，乙方同意接受甲方安排，在 部门从事 岗位工作(岗位使命见附件)，乙方应按照甲方的要求，依据确定的岗位使命和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务;(2)甲方依据工作必需要或生产经营状况的变化，确有必要可调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排，依据确定的岗位使命和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务。第四条 工

3、作时间乙方在甲方执行 (标准、综合)工作制，工作地点 ，甲方的工作地点共有公司本部公司分部所在地其他( ) ,甲方将乙方安排在1.2.3. 地点工作。第五条 劳务报酬和休息休假(1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方试用期月薪为 元待遇，正式选用后月薪为 待遇;(2)绩效奖励，股权奖励，薪酬涨幅：见考核奖励附件;(3)以上1、2报酬包涵乙方所应缴纳的税款，税负由乙方自行承当;(4)甲方如因特别原因必需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休;(5)乙方依法享受法定节假日。第六条 知识产权乙方所完成的工作成果的所有知识产权归甲方所有。第七条 保密条款乙方自本协议生效之日起至本

4、协议终止或解除后，应遵守本协议及甲方规章制度中的保密规定，不得直接或间接泄露甲方的商业机密和知识产权，不得为自己的利益使用或计划使用这些信息，不得使他人获得使用或计划使用这些信息。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有有用性并经甲方采用保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于下述内容：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、投资计划、研究报告等;管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式及管理制度等;(2)甲方公司规章制度规定的保密信息;(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务

5、或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意等;(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密;(5)甲方公司商业秘密的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、 、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其他任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递;第八条 工作条件和劳作保护(1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作;(2)甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳作保护用品;(3)甲方应依据工作必需要组织乙方参加必要的业

6、务知识培训。第九条 工作纪律(1)乙方应遵守国家的法律、法规;(2)乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳作纪律，自觉服从甲方的管理;(3)乙方如违反甲方的规章制度、劳作纪律，甲方按有关规定经予处罚。第十条 聘用合同的变更、终止和解除(1)聘用合同依法签订后，任何一方不得擅自变更合同，确必需变更时，双方应协商一致。双方未达成一致看法的，原合同持续有效。(2)聘用合同期满，聘用合同即自行终止。(3)双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。(4)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;B、严重失职、营私作弊，对甲方利益造成重大损害的;C、乙方与他人建立聘用

7、关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经甲方单位提出，拒不改正的;E、 乙方被依法追究刑事责任的或者受到公安机关治安管理处罚的。F、乙方由于健康原因，不能正常参加工作的。第十一条 工作交接和离职手续办理1、不管何种形式终止或解除劳作关系，乙方应在一个月内必需办理工作交接和离职手续;2、由于乙方未能及时办理工作交接何离职手续，造成甲方的经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿， 由此而产生的一切法律责任均由乙方承当。第十二条 违约责任：(1)甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的报酬，报酬不够以支付甲方损失的，甲方有权持续追偿：A、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;B、乙方违反公司制度的;c、双方约定的其他状况。第十三条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条 本协议未尽事宜，由双方另行协