行政人事部年工作计划例文与行政作风建设年活动实施计划汇编

1、行政人事部年度工作计划例文辞旧迎新之际，回顾我 20xx 年的工作感触颇深。起初，我的想法和大部分人看法一样，行 政人事是份简单的工作，在后续岗位调动中我从同事、领导的身上看到更多专业的技能、 知识，突然意识到自己想法的浅薄，是我没有深入的走进这个岗位中，自身有太多需要恶 补的，这也是我 XX 年度的工作计划。在xx 的第一个春秋，我的工作由两部分组成：行政+人事。在我看来也是工作交接频繁的一年， 3月份入职与王文第、李德志交接行政事务工作，起初的感觉就是事务零散繁琐很多 东西需要多加完善。希望在我加入之后可以为xx 做些什么，渐渐去理清头绪，后续的工作却基本忙碌于基础事务。10月份随着部门人

2、员的扩充，队伍的壮大，感谢领导对我的信任将现有的岗位调整至人事助理，对这个岗位我了解并不是很多，之前经验只是基于简单的招聘、面试工作，岳总给予部门的规划让我看到了自身的不足。希望后续的工作可以在大家通力合作下将行政人事 部打造成一个口碑良好、企业不可获缺的职能部门。20xx年工作中的不足 （此处不一一列举个人岗位职责，详见 20xx 年个人述职报告 ）：一、行政人事制度、流程、手续、表格类： 在日常工作中行政人事类的制度、流程、手续、表格没有统一规整，些许制度、表格只是 遇到时在临时制作，通知的下发拟定日后会严格按照统一的格式，给自身及其他部门的工 作带来诸多不便，办事效率折半， XX 年度中

3、希望在行政人事两个阿米巴小组协作下创建一 套规整的手续并向各部门推广实施。、人事信息的及时更新 很多时候入职、离职人员信息掌握不及时，造成手续签订的不顺畅，手续办理的时效性差。后续多加与各部门主管沟通，及时了解人员变动情况，更新人员信息。三、活动统筹 参加了公司一年内的多次活动统筹安排，从构想到实施些许细节之处没有考虑周全，希望 日后在岳总的带领下，策划更多有创意的活动。四、其他 无论是领导临时交代的事务或是基本的文案处理，需要多加细心严谨，能够有条不紊的进 行各项工作。五、20xx 年度计划努力学习关于人事方面的知识，提高自身工作技能，使自己的工作更加专业性。严格要求自己，及时的去了解各部门

4、需求信息，多听多问多沟通，对每一项工作都要以保质保量、保证效率的态度去完成，遇到解决不了的问题及时反馈。正所谓 “天下难事始于易，天下大事始于细 ”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责 任心强一点，我相信行政人事部会越做越强。20xx 的鸡年将会是腾飞的一年，我将带着良好的心态去迎接这崭新的一年，为 xx 献上自己的力量 !行政作风建设年活动实施计划为认真贯彻镇区委 20*9 号关于在全区开展“作风建设年”活动的 文件精神，全面加强中心领导干部作风建设，进一步提高服务工作效能， 制订 20* 年区行政服务中心作风建设工作计划如下：一、指导思想以镇区委 20*9 号文件精神为指导，围绕我区改

5、革发展实际，根据 新形势新任务要求，以务实的态度、改革的精神、全面加强思想作风、学 风、工作作风、领 - 导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪 风邪气，坚持标本兼治，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进 一步转变，促进党群干群关系的进一步改善，为全力建设服务型政府再作新贡献。二、目标任务和活动内容开展“作风建设年”活动就是要以党员领导干部为重点， 自觉践行胡 锦涛总书记倡导的“八种良好风气”，进一步转变作风，实现以下四项工 作目标：一是理论联系实际的学风进一步树立；二是全心全意为人民服务 的宗旨意识进一步强化；三是务实创新的工作作风进一步深入；四是清廉 从政的良好风气进一步形成

6、。为实现以上四大目标，着重从以下四个方面 开展“作风建设年”活动。（一）、抓学习，全面提高领导干部素质。中心区管领导干部特别是班子成员要通过党组理论学习中心组、 专题 报告会、党校培训等多种方式，深入学习胡锦涛总书重大战略思想、学习 现代经济管理知识、社会管理知识和法律知识。大力弘扬理论联系实际的 学风，把加强学习与解决实际问题结合起来，创造性地开展工作。（二）、抓教育，全面营造服务创一流的工作氛围。牢固树立马克思主义的群众观点， 始终坚持党的群众路线， 多办化解 民忧、便民服务的实事。继续在中心内部开展诚心、热心、耐心、虚心、 责任心的五心服务意识教育，在实际工作中要求正确处理好“四个关 系

7、”，即日常工作与超前服务的关系；被动服务与主动服务的关系；工作 规范与工作创新的关系；为本部门服务与为基层服务的关系。做到“五个 不让”，就是不让前来办事的群众受到冷落：不让工作差错在中心发生； 不让该办的事情在我们手里耽误；不让不良的风气在中心出现；不让党的 形象在中心受到影响。要按照高标准人性化的要求搞好服务工作，以争创 一流的精神，全面争创“群众满意办事窗口”单位。（三）、抓创新，全面推进窗口建设和两个平台建设。1、加强窗口建设，全力配合做好行政许可职能归并工作。要按照工 S09000质量管理体系标准，持续改进窗口服务，规范工作流程，提高工作 质量。主动为区内的重点工程、实事工程全程代理

8、项目的审批做好组织协 调，工作重心下移，采取预约办理、现场办理等方式确保项目推进工作的 顺利进行。为区内设机构行政许可职能归并领导小组做好参谋，并全力以 赴配合做好职能归并的改革工作。主动做好与进驻部门的工作衔接，在人 员到位、办公场所落实、网上对接等方面为部门、项目的进驻创造条件； 做好项目进驻后的有关后续管理工作，确保职能归并工作的顺利完成。2、加强两个平台建设，提高招投标公正性和21890 的服务功能。继续完善招投标中心的有关工作制度， 加强与市招投标中心市采购中 心和国际招投标中心的合作，加强与各镇 （ 街道）分中心的业务联系，加强 与行业监管部门的沟通，逐步提高业务水平，不断规范业务

9、操作。实行建 设工程招投标项目网上报名，简化报名手续，提高办事效率。适时安装启 用专家抽号通知自动化管理系统，进一步做好专家保密工作。进一步整合 政府采购资源，扩大政府采购的范围，努力将更多的游离于中心之外的项 目纳入到中心交易平台。继续拓展加盟商队伍， 着力创新 21890 的服务功能。 启用面向老年人 的 21890 一键通话机， 完善服务功能； 进一步发挥 21890 爱心热线的作用， 增强服务弱势群体的能力，为爱心城区建设出力。加强新闻媒体的宣传力 度，创新方式，深化服务，不断拓展 21890 的服务功能。（四 ） 、抓廉洁，全力弘扬艰苦奋斗作风。 认真落实财经纪律，坚决执行财务审批有

10、关规定，厉行节约，不奢侈 浪费，坚持“节约型社会从机关做起，艰苦奋斗从干部做起”，增强行政 成本意识，切实压缩行政费用开支， 牢固树立廉洁从政思想， 从我做起，从 小事做起，干净做事，清白做人。三、方法步骤中心“作风建设年”活动， 要按照从大局着眼， 小处入手， 抓住重点， 整合载体，讲求实效的思想，分三个阶段实施。第一阶段：宣传发动、学习文件 （20* 年 3 月?4 月） 统一思想、制订计划。通过听报告、交流研讨等多种形式，深入学习 胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话，认真学习党章 、公 务员法和幼口强领导干部作风建设学习读本等材料。利用中心网站、 大屏幕、简报、宣传窗等媒介，做好舆论宣传工作，营造作风建设氛国。第二阶段：查找问题，边查边改 （20* 年 5 月?8月） 通过自查，广泛征求群众意见的形式， 从思想作风、 学风、工作作风、 领导作风、 生活作风各个方面查找问题。 针对发现的问题， 召开专题会议， 认真剖析，查找原因，提出整改措施并予以落实。第三阶段：建章立制，巩固成果 （20* 年 9 月?12 月） 把解决问题与建章立制结合起来， 注意从制度