中职学生管理工作总结

1、中职学生管理工作总结 中等学校学生管理工作是中等教育的重要组成部分，下 面给大家带来了中职学生管理工作总结，希望对大家有所帮 助。中职学生管理工作总结篇一 学期初在全校班主任、 德育干事大会上，我们明确提出：本学期学生处工作，以校 风建设为重点，继承学校德育管理的许多优良传统和优秀方 法，坚持共性与个性结合原则，积极推进学校德育精细化管 理，探索和构建以学生为本，充满人文关怀，促进学生发展 的大型学校“有效德育”的教育创新模式。我们把“爱的教育”分解为“倾听、感恩、尊重、宽吮 四个因素，对于班主任队伍建设渗透“ 5E”方法。指出：一 个优秀的班主任所应具有的基本素质 (5E) 是：远见卓识的眼

2、 力 (Envision); 影响团队的魅力 (Energize); 大胆开拓的魄 力 (Eager); 快速行动的执行力 (Execute); 开诚布公的道德 力(Ethics) 。本学期为提高班主任对日常班级管理信息的收 集、处理能力，强化班主任的规则意识、细节意识，我们把 21 条班主任常规编辑整理成 班主任工作手册 ，人手一本， 规范记载，定期考核。我们还把原来一月一次的“班主任论 坛”对象扩大到德育干部共同参与的 “德育论坛” ，实施“德 育论坛申报登记、现场领导评议、网上分享学习”三步走的 论坛形式，尤其是激发了班主任的“话语权” 。11 月学校组织了第二届“十佳”班主任的评选，借

3、助笔 试与面试形式，笔试内容为班主任应了解掌握的基本心理学、 教育学知识及相关教育法律法规，面试采用二选一方式，或 者抽搭 1 个案例应用题目进行 5-7 分钟说课 ; 或者围绕本班 实际管理情况，开展 5-7 分钟“班主任话细节”活动，加强 了班主任的技能磨练与展示，并把其中 6 名推荐到慈溪市参 加市第四届“十佳班主任”联评。此外，我们还抓住班主任外出培训学习机会，共派出 2 名骨干班主任参加宁波骨干班主任培训班学习 ;5 名年轻班 主任参加宁波市第 7 届班主任培训班学习 ;2 名心理辅导老师 参加浙江省心理剧观摩活动 ;5 名德育管理者参加浙江省班 主任年会 ;2 名老师参加宁波心理博

4、士报告会。 涉及培训学习 的老师有 16 人，学习回来，都写出了培训体会，供其他老 师分享学习。为贯彻落实今年 9 月份全国第五个“中小学弘扬和培育 民族精神月”的实施要求，我校不但把此活动列入学期德育 计划 , 而且通过宣传横幅、广播台、国旗下讲话、开学典礼 等形式，营造出培育民族精神的良好的校园氛围。开学第一周组 织 08 级千名新生参加军训。以队列会操、内务整理、国防 教育、学生手册学习等为内容，培养学生的国防意识、 集体意识和吃苦耐劳的精神。组织学生观看开学第一课 、 安全防范碟片 、白天以及晚上两次演习灭火疏散方法， 撰写感言体会，这些活动的设计既提高了学生的安全防范意 识，又增强了

5、学生的生命责任意识。艺术部 06 美术设计学 生还在班主任丛杨老师的指导下，推出了“抗震、奥运、环 保”主题海报展示活动，陶冶了学生高尚的情操。作为陶研实验学校，我校始终实践陶行知先生的生活教 育理论，弘扬陶行知先生的伟大教育思想，推进学校的改革 与发展。为继续广泛宣传人民教育家陶行知先生的伟大事迹， 探讨陶行知教育思想的现代价值，凸现“生活教育”的办学 特色，走好行知路，育好行知人，本学期特举办“陶行知” 文化月暨“陶行知故事随感” 大奖赛，针对不同专业的学生， 采用探究性、体验性、互动性的活动方式，加强感恩教育、 诚信教育、养成教育、爱心奉献教育、公民责任教育、珍爱 生命教育、 预防灾难教

6、育、 冬季万米校园接力赛跑健康教育、 青春期教育等，掀起“学陶、研陶、师陶”活动高潮，促进 学生思想行为的健康成长。最后评比出“十佳班级” 、“十佳 学生”以及 14 名“陶行知故事随感”大奖赛优秀选手， 6 名 优秀指导老师。每周五专业部德育主任工作学习例会和每周一专业部 德育工作小结网上交流，让校部两级管理尽量做到透明、顺 畅。本学期我们还组建了三个管理小组：寝室周三内务检查 组、学校德育日巡查组、周五放学管理班主任轮流组，每个 组都由学生处、德育主任、德育干事亲自带队，基本做到全 面观察学生、了解学生、教育学生，一定程度上促进了学校 “和谐校园”、“平安校园”的建设。对于寝室整顿 , 初

7、步贯彻了企业管理的先进理念，引进 “7S”现场管理方法 , 出台”寝室内务整理 12 条”，周三寝 室巡查，每周三下午对全校 4 幢公寓楼 554 只寝室一一检查， 检查后既有组长负责写的检查小结，又有每一个寝室的得、 扣分情况通报，引起全校班主任与住宿生的共同关注。信息 部、综合部还专门组织住宿生内务整理比赛。学校德育日巡 查组，抓住住宿生离开寝室前 ; 通学生早上进校门 ; 学生傍晚 放学时三个时间段，加强管理，指导值周班开展全校性值周 工作。设计出操作简易，内容醒目的三项检查数据表，即全 校性值周记录表、寝室检查反馈表、学生会督查记载表，每 日在网上及时公布，接受师生的监督与反溃周五放学

8、管理班主任轮流组，则主要就学生周五大规模 放学时的车辆安全、 校门口以及校门对出 50 米外东西各 100 米处的学生行为举止、滋事迹象，起到一定的抑制作用。本学期安排四轮校主题班会公开课，共有 19 位班主任 承担任务。每次校级主题班会公开课主题集中，各班能结合 班级专业特点，借助专业情景小品、专业技能成果展示、歌 舞诗歌书法演绎以及优秀毕业生回母校、家长代表谈体会等 各种载体，充分显示出在班主任引领下，放手发动班级学生 开展主题班会活动的无限活力。每次主题班会公开课还安排 400 余位师生观摩，达成台上台下学生的互动学习与促进， 每节班会课结束既安排骨干老师的 5 分钟现场点评，又安排 评

9、课老师的填表记载， 从班会课体现的主题意识、 布局意识、 创新意识、主导意识、主题意识、媒体意识、时间意识等 7 个项目来评议，改进了班会课的质量。家庭是社会的细胞，家庭教育是对学生进行思想政治教 育、道德情操培养的重要组成部分。学校组织了家庭教育知 识竞赛，下发国庆告家长书 ，期中考试后，以专业部为 单位，分部召开家长会。艺术部还开展了学习陶行知“爱满 天下学做真人”之“十佳孝敬父母学生”的评比活动。当 前学校筹划了首届家长委员会名单，着手起草家长委员会章 程，正酝酿条件，预计在 12 月底召开家委会。财经部邀请到校心理咨询室叶均衡老师给学生做一次 心理讲座走出困惑 。叶老师采用师生互动法及

10、案例 分析法为学生学习专业，带来良好的心理疏导。此后，杭州 湾大酒店来到财经部多媒体举办了一场专业招聘会。由该酒 店的人力资源部经理、 西餐厅经理本次招聘会， 06 旅游 (2) ， 06 商英(2) 、(3) 、(4) 的学生参加了本次现场活动。用人单 位与求职者积极洽谈、 交流、场面火爆， 现场气氛异常热烈， 整个财经多媒体洋溢着特别的氛围，本次活动拉开了 XX 学 生就业服务进校园活动的序幕。为丰富了学生的学习生活，陶冶了学生高尚情操，更好 地展示了专业技能，促进了优良班集体建设，艺术部开展了 纪念“一二九”首届班级才艺展示大赛，并为十佳“温馨 教室”“温馨寝室”以及十佳“富有爱心” “

11、勤而好学” “文 明言行”“遵纪守规”和“孝敬父母”学生公开颁发了荣誉 奖状。此外艺术部、信息部将要于 12 月底分别推出幼师专 业、建筑专业毕业生实习就业洽谈会。（ 一 ） 以普惠制培训为契机，不断扩大服务社会的培训功 能1、积极开展普惠制培训工作，大力宣传、积极运作， 把政府的惠民政策送到千家万户，通过我们培训的平台，让 百姓感受到政府的关心、党的温暖。完成了政府免费培训项 目焊工、车工的培训工作。老师们载着为人民服务为学校争 光的使命，实认真的工作，赢得了教育局领导、区劳动局领 导、市人力资源保障局领导的好评。 12 月 9 日，全市举办了 政府免费培训工作座谈会，在 60 多个承担培训

12、项目的单位 中选 10 家工作踏实认真的单位进行交流，我们学校荣幸被 邀。2、在普惠培训的基础上，我们又与区人社局联合，举 办了营业员培训，数控车床培训、焊工培训、冷作工培训、 电工培训等，为企业在岗职工培训 1100 人次。与安监局联 合进行了多期安全员培训，有企业法人安全员培训、焊接切 割安全员培训、电气安全员培训、维修安装安全员培训、高 架安全员培训等 912 人次，为企业职工上岗培训做出了我们 应有的贡献。我们与街道联合，送教下乡为街道下岗职工进 行免费的母婴护理培训。先后培训 600 余人次，母婴护理课 程被推荐为旅顺口区社区教育特色课程。在教师储备上完成 了养老护理师资的培训工作。

13、3、为了更好的开展培训工作，我们参加大连市公共实 训基地申报工作，为下一步培训工作搭建更好的平台。（ 二 ） 积极开展文化艺校工作 加大文化艺校招生工作。在全面推行中小学减负的情况 下，保证给孩子搭建发挥特长的平台，与大连艺术学校联合 举办钢琴、舞蹈、主持人声乐、美术、书法等辅导班。聘请 有丰富教学经验的知名教师为我校的文化艺校上课。在文化 艺校服务社会方面，我们不走独木桥，而是寻求合作共同发 展，与多家办学单位和个人实体联合办学，在资源共享上我 们提供办学许可，教室等，利益共享。（ 三 ） 强化机制，让更多的学生获得更多发展的机会 与大连教育学院、辽宁石油化工学院、辽宁装备技术学 院、大连理

14、工大学网络学院签订联办协议，使我们的学生有 继续深造的 （专科学历和本科学历 ） 的机会，帮助学生拿到大 专及本科文凭。为了提高学生的升学率，我们开设成考大专 辅导班、根据考纲认真组织教学和辅导工作，本学期经过全 体同仁的积极努力，我们的大专在籍学生 145 人。我们本着 对学生负责的态度认真的组织上课、考试及论文答辩工作。 同时，学校积极探索学生出国研修、劳务之路，积极治好信 誉高的出国机构，与他们联合，为学生出国留学、研修、劳 务提供方便。举办毕业生出国留学宣讲会，把留学机构的领 导请进来，为学生服务，做好出国咨询及介绍。（ 一 ） 以教师教学技能比赛和学生技能大赛为载体，教学 相长，进一

15、步提升教师业务能力和学生的专业技能水平。三 名教师参加国家级教学比赛比赛， 他们精心准备， 荣获佳绩， 分别是：翟希福老师荣获 人教杯 中职语文教师教学技能 大赛二等奖 ; 陈健老师和周日颖老师荣获全国职业院校 创 新杯 教师教学设计与说课比赛二等奖。赛后，教务处组织 召开了汇报会，三位教师分别做了成果展示和经验介绍，促 进全体教师在日常课堂教学中不断研究和创新，不断提高课 堂教学效率。组织参加了由大连市人民政府主办，市教育局等部门联 合承办的大连市首届职业院校学生技能大赛。我校根据所设 置专业参加了院校独立竞赛项目和全市竞赛项目，在学苗数 量相对比较少、参赛年级比其他学校较低的情况下，有 2

16、6 名同学获得奖励，总成绩在 58 所参赛的中职学校中排名第 16，在县区学校中排第三。其中，参加全市竞赛项目的是数 控专业和学前教育专业。学前教育专业的关俊祎同学在钢琴 比赛中取得全市第四名，数控专业的王东扬同学在数控车技 能比赛中获得全市第 10 名，分别获银奖。（ 二 ） 开展规范课堂教学活动，提高课堂教学质量 为落实校长在开学初提出的 向管理要质量 的工作精 神，学校举行了 规范课堂教学，提高课堂教学质量 系列活 动。开展了中年教师的规范课展示活动，张炳利、赵宏、邹 拥军、李建芝分别代表专业课和公共基层课教师上了展示课， 组织全体教师观摩。 在学生评教打分统计中， 66 名上课教师 中

17、有 65 名教师在 95 分以上。（ 三 ） 组织教师参加各级培训和开展教研活动，提高教师 业务能力和综合素质。本学期组织教师参与的培训项目有： 1、国家级培训骨干教师培训 2 人，市级培训骨干教师清华 培训班 1 人; 中西式面点师培训 2 人; 营养师培训 1 人; 心理 咨询技能培训 2 人;3D 室内效果图培训 1 人。同时，学校还 邀请了在全国大赛中获奖的外校教师到我校上观摩课实现 校本培训。（ 四 ） 积极探索有效的教学模式和方法，推进课堂教学改 革继续推进 工学结合 教学模式和 做学教一体化 项目 课程的开展，积极探索适合我校专业和学生特点的教学模式 和教法，从培养学生的综合职业

18、能力出发，注重知识、技能 和情感态度的培养，注重理论学习与实践教学相结合。本学 期根据专业和年级课程特点，共安排了 12 个班级在校内外 开展了集中实训教学，并加强安全教育与纪律教育，制定了 不同的考核和评价标准，学生的专业动手能力与综合能力得 到明显提高，并且无安全事故。引导教师利用现代教学手段和方法提高课堂教学效率， 推进课堂教学改革。如今，在我校的课堂教学中，越来越多 的教师能积极合理地使用现代化教学手段和新的教学方法， 多媒体课件运用、仿真教学、模拟法教学、数字故事运用、 任务驱动法、游戏法等的有效使用，让许多教师的课堂充满 了活力。不断创新创新招生、实习、就业指导工作模式。在就业 指

19、导工作中认真执行实习管理各项规章制度，广泛地接触各 类企业，全力开辟学生新的实习、就业基地，加强学生顶岗 实习的实效性。其中把工作重点放在了10 级 7、8 班学生顶岗实习分配和检查督导工作 ; 招生工作继续发展巩固生源地， 力争 13 年招生工作有所突破。实现工作目标：创新招生工 作模式，发展、巩固生源地， 20xx 年招生数量 275 人 ;20xx 级顶岗实习率达到 99%，努力实现家长、学生和社会满意的 就业指导工作形势。全面、认真总结我校 12 年秋季招生工作经验、教训， 为 20xx 年招生奠定扎实基础。 采取请进来、 走出去等模式， 主动接触计算机中专招生主任、大连轻工业学校招生主任，虚心学习、借鉴各地中职学校招生先进工作经验，增加招生 工作办法，提高招生效率。加强与旅顺各兄弟学校的联系， 全力做好秋招后续回访工作，坚守好本地生源校; 随时与黑龙江、吉林以及辽西、辽北等生源地沟通联系巩固 12 年招 生成果，并以此作为宣传点，做好上述地区的招生工作。切 实加强学校对外宣传工作。首先，协助相关部门做好教育教 学工作，利用学生和家长的口