2025劳动仲裁证据清单

2025劳动仲裁证据清单一、劳动关系存在证据基础文件书面劳动合同（重点提供含薪资、岗位、合同期限的页面）入职通知书/录用邮件（含薪资、岗位、报到时间、签字盖章）离职证明或解除协议（载明劳动关系存续期间及解除原因）实习生/临时工协议（注明工作内容及报酬）身份及隶属证明工牌、工服（显示公司名称、LOGO、姓名、工号）门禁卡、指纹/人脸录入记录（需带公司标识）企业微信/钉钉组织架构截图（显示所在部门及职位）公司内部系统登录界面截图（如OA、ERP系统）工作痕迹证明签批文件（报销单、采购单、项目报告等含签名的文件）工作成果（设计稿、代码提交记录、客户合同等）工作群聊天记录（含领导分配任务、工作汇报内容）特殊情形证据无合同时：工资条、社保缴费记录（证明持续性用工）现金发薪：签收单（需公司盖章或财务签字）+同事证言劳务派遣：用工单位与派遣公司的三方协议二、工资及福利争议证据工资标准证明劳动合同薪资条款（纸质/电子版）薪资确认单（入职时签字确认的薪资结构表）绩效考核制度（公司公示文件或签收记录）工资支付记录银行流水（标注“工资”的转账记录，需银行盖章）工资条（纸质/电子版，含基本工资、绩效、扣款明细）个税APP截图（申报收入与实发工资对比）微信/支付宝转账记录（备注“工资”或公司账户付款）欠薪及克扣证据公司出具的欠薪书面说明（盖章或负责人签字）催要工资的录音/录像（需明确对方身份及金额）工资差额计算表（对比合同约定与实际发放数额）奖金、提成、补贴证明提成计算表（领导签字或系统审批记录）业务成交凭证（客户合同、项目验收单）补贴发放标准（交通、餐补、通讯补贴制度文件）年终奖发放记录（往年发放凭证或公司制度）三、工作时间及加班证据工时制度依据劳动合同中的工时条款（标准工时制/综合工时制）公司考勤管理制度（员工手册签收页）特殊工时审批文件（人社局备案的批文）考勤记录纸质考勤表（需有考勤员签字及公司盖章）电子考勤系统截图（如钉钉打卡记录，含打卡时间、地点）异常考勤审批单（迟到、早退、请假审批记录）加班事实证据加班审批单（纸质或OA系统流程截图）节假日工作记录（值班表、客户沟通邮件）非工作时间工作指令（微信/邮件要求加班内容）工作成果时间戳（如深夜提交的文件修改记录）加班费计算依据劳动合同约定的加班费计算基数工资条中已付加班费记录（证明未足额支付）加班时长统计表（按工作日、休息日、法定节假日分类）四、解除劳动关系争议证据解除程序证据解除劳动合同通知书（需公司盖章）辞退录音/录像（明确解雇原因、时间、签字人）工作交接单（注明交接内容、日期及双方签字）违法解雇证据公司未提前30日通知的证明（如突然注销工作账号）未支付经济补偿金的记录（工资流水或书面确认）违规解除依据（如伪造严重违纪事实的假证据）被迫解除证据公司拖欠工资/社保的连续记录（超3个月）单方调岗降薪通知（书面文件或聊天记录）暴力/威胁证据（报警记录、医院诊断书）被迫签署的离职申请（证明受胁迫签署）程序违法证据未通知工会的证明（公司未建立工会的工商登记信息）未进行离岗职业健康检查（针对职业病岗位）五、社保及福利争议证据社保违法证据社保缴费明细（行政服务中心打印，盖章）工资流水与社保基数差额对比表公司要求签署的《自愿放弃社保声明》未缴纳社保证明（人社局出具的参保证明）工伤/职业病证据工伤认定决定书（人社局出具）职业病诊断证明（有资质的医疗机构开具）事故现场照片/视频（显示时间、地点）劳动能力鉴定结论（伤残等级评定）福利待遇证据住房公积金缴费记录（公积金中心打印）年假未休证明（考勤记录显示未休假）未报销费用凭证（差旅票据、采购垫付发票）股权/期权协议（载明行权条件及公司违约事实）六、电子证据取证规范电子证据类型微信/QQ聊天记录（含工作群、私聊）电子邮件（完整邮件头及附件）录音/录像（原始存储设备，未剪辑）系统操作日志（OA审批、打卡记录）取证要求微信记录：保留原始手机/电脑，不得删除对话邮件：公证或录屏取证（显示发件人、时间、内容）录音：注明录制时间、地点、对话人身份电子文件：使用哈希值（Hash）校验完整性七、其他补充证据证人证言证人身份证复印件及在职证明（前同事需离职证明）书面证词（按手印，写明知情事实的具体时间、地点）证人出庭申请书（提前向仲裁委提交）行政投诉记录劳动监察投诉回执社保稽核通知书公积金管理中心催缴函公司违法证据阴阳劳动合同（不同版本合同对比）虚假考勤记录（与实际工作情况矛盾）偷税漏税线索（工资分账、私户转账记录）证据目录模板编号证据名称证明目的页码备注1劳动合同（2022-2025）劳动关系存续及薪资约定1-8薪资条款22023年1-6月银行流水工资拖欠事实9-15银行盖章原件3钉钉考勤记录截图每日加班2小时以上16含系统时间水印4解除通知EMS底单公司单方违法解除17邮戳清晰，已妥投注意事项证据原件保存：仅向仲裁庭出示原件，提交复印件（标注“与原件一致”并签名）。时间顺序整理：按争议焦点