【推荐】雇佣合同汇编8篇

1、【推荐】雇佣合同汇编8 篇雇佣合同篇 1甲方（雇主）：地址：电话：乙方（雇员）：身份证号：住址：电话：甲方因经营货车营运， 聘用乙方为驾驶员。 双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为 _年。自 _年 _月 _日至_年 _月 _日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。三、劳动报酬、福利待遇1、乙方的月工资为_元。2、其它奖励： 包括通讯费 _元、每月安全奖 _元，满勤奖 _元（满勤为每月至少_个班次）。3、法

2、定节假日补贴_元。4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为_元。5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、社会保险双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和 _市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用_元。六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙

3、双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（ 1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（ 2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。（ 3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。5、下列情况之一， 甲方可以解除合同，但应提前 _日以书面形式通知乙方：（ 1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。（ 2）乙方不能胜任工作的。6、乙方提前解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币_元。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、违约责任1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经

4、济责任。2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付_元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。八、其他1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，双方签字后生效。甲方（签章）：负责人（签字） ：_年 _月 _日乙方（签字）_年 _月 _日雇佣合同篇 2甲方：某省某市大华面点厂乙方：王永江，男，45 岁，现住某省某市沈河区l 8号7 纬路用工形式：合同制鉴证编号： 001328甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方王永江为面点加工师，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本协议。第一条甲方录用乙方从事面点加工工作第二条 劳动合同期限从

5、20xx 年 3 月 10 日起，至 20xx 年 3 月 10 日止。其中试用期限为 3 个月，至 20xx 年 6 月 10 日止。第三条甲方的基本权利和义务一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。二、根据政府有关部门的法规要求，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作，并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定，对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利和义务一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇试用期内，每月工资500 元；试用期满，每月工

6、资800元。第六条工作时间每周工作时间不超过44 小时。第七条劳动保险及福利待遇享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利 ( 如身体检查、工作中意外事故、工作服等 ) 待遇。第八条协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前 30 天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。第九条 本协议在执行中如发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。第十条 本协议一式 i 份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本协议自双方签字之口起生效。甲方：某省某市大华面点厂( 签章)乙方：王永江 ( 签章 )20xx 年 3 月 10 日雇佣合同篇 3

7、甲方（用人单位）名称：XX法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：XX注册地址： XX联系电话： XX乙方（劳动者）姓名：XX居民身份证号：XX户口所在地：省（市）区（县）乡镇村邮政编码： XX现住址： XX联系电话： XX根据劳动法 、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。四、劳动报酬第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。甲方向乙方支付

8、度资形式为发）支付周期不得超过 15 日。五、社会保险（直接发放/ 委托银行代第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方 XXX（公章） 乙方 XXX（签字或盖章）法定代表人或委托代理人 XX（签字或

9、盖章）签订日期： XX 年 XX月 XX日雇佣合同篇 4甲方(车主)：乙方(司机)：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：( 一) 双方义务：(1) 甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台 ( 车号：湘 b 21720) ，供本公司为用户送酸使用。(2) 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。(3) 乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章 ( 或签字 ) 认可。(4) 乙方必须将当日运输情况向甲方报告，

10、至迟不超过第二日。所有开支票据 ( 路桥费、停车、过磅、小额购物等 )都必须保存备查。(5) 乙方必须遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。(6) 乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。(7) 甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。( 二) 费用收支(1) 甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。(2) 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。(3) 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，

11、同意后乙方才能实施。( 三) 报酬待遇(1) 乙方工资为 1500 元 / 月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500 元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。(2) 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。(3) 乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/ 天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。(四)事故(1) 乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。(2) 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不

12、齐等罚款，由甲方支付 ; 超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半 ; 闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。(3) 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。(五)其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双方各执一份。甲方 ( 公章 ) ：_ 乙方 ( 公章 ) ：_法定代表人( 签字 ) ： _ 法定代表人( 签字 ) ：_年_月 _日 _ 年_月 _日雇佣合同篇 5签订日期： _年 _月 _日甲方： _ 有限公司乙 方 ： _ 性 别 ：_居民身份证号码：_出生日期： _ 年 _月 _日在甲方工作起始时间：_年_月 _日家庭住址：_邮政编码： _鉴于甲方业

13、务发展的需要，雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_ 年 _ 月 _ 日生效，期限 _年，其中试用期至 _年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为_ 天，每天工作_小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工

14、作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 _元 / 月或按董事会拟定的标准额执行。四、合同的 . 终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一

15、）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。（四） 乙方在合同期内承担的

16、甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照 _ 有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下：附件一 保密协议；附件二 岗位职责书 ；附件三 甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： _法人或委托代理人签字或盖章：_乙方（签字）： _签订日期： _雇佣合同篇 6甲 方乙 方根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商同意，

17、自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限类型为-期限合同。本合同生效日期- 年- 月 - 日，其中试用期- 个月。本合同 -终止。二、工作内容( 一)乙方同意根据甲方工作需要，担任- 岗位 ( 工种 )工作。( 二 )乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。三、劳动保护和劳动条件( 一 ) 甲方安排乙方执行-工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为_( 二 )甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资; 加点的，甲方应支付加点工资。( 三 )甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作

18、规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。( 四 )甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬( 一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。( 二 ) 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月 - 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 - 元，其中试用期间工资为 - 元。执行不定时工作制的工资支付按 - 执行。五、福利待遇( 一) 签约三年可享受三天年假，7 月 8 月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。( 二) 签约三年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于三年的不具有同等待遇。如高温

19、补贴，修年假，优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。六、劳动纪律( 一 )乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范; 爱护甲方的财产，遵守职业道德; 积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。( 二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订( 一 )订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。( 二 )订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。( 三)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。(

20、 四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。( 五 )下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ;3. 双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。( 六 )甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的

21、意见， 并向劳动行政部门报告后， 可以解除本合同。 ( 七 ) 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。( 八 )本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 -。八、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他(一)甲方以下规章制度-作为本合同的附件。( 二 )本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。( 三)本合同

22、一式两份，甲乙双方各执一份。甲方 ( 公章 ) ：_ 乙方 ( 公章 ) ：_法定代表人( 签字 ) ： _ 法定代表人( 签字 ) ：_年_月 _日 _ 年_月 _日雇佣合同篇 7单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：双方根据“平等自愿” 、“协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限合同有效期为_年，从 _年 _月 _日至 _年 _ 月 _ 日止，其中试用期从_ 年 _ 月 _ 日至_年_月 _日。劳动合同期满， 在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求（ 1）乙方必须接

23、受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。（ 2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。（ 3）乙方必须按公司员工手册的全部内容和条款，严守公司规章制度。（ 4）乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬（ 1）固定工资 _元/ 月。（ 2）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金_元。超出月度销售任务部分，提成 _元。（ 3）完成全年销售任务（月度销售任务 X12），于农历新年前，可获年终奖金。（ 4）所得税或个人收入调节税由乙方负担。（ 5）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位

24、及薪酬。（ 6）甲方每月 5 日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。（ 7）所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。（ 8）签约起，若未满一年可按比例执行。四、续订、变更、解除、终止劳动合同（ 1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。（ 2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章） 。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。（

25、3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1）乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2）乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。3）乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4）乙方不能胜任工作，连续2 个月未能完成月度销售任务。5）不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。6）借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。7）对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。8）兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。9）不按公司制度定期以书面形式

26、向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：（ 1）乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。（ 2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。（ 3）若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。（ 4）劳动合同约定的解除条件的。六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。七

27、、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：（ 1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。（ 2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。八、乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，应提前 15 天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。乙方承担的赔偿责任的范围包括：（ 1）甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。（ 2）甲方为乙方支付的教育、培训费用。（ 3）对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。（ 4）劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。九、保密和竞业禁止（ 1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。（ 2）在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或