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文档简介

1、求职信：把握求职信第一句话的技巧求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取 的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可 以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的 内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二：一是 吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所 突出的正题而不感到突然。归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：(1) 概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格 和工作能力。(2) 提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其 职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”)。(3) 提问式。针对

2、用人单位的需要和目标，提出一个设 问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。(4) 赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生 的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过 度热情。(5) 应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘 广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。(6) 独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类 型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干 的市场调查员。如需要每分钟能打 75个字和速记1

3、25个字的秘书， 请来电。在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有 成效地为贵公司服务。本人的经历和教育程度符合贵公司在xx日报上 刊登的招聘广告的条件。在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金 融。贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道， 本人渴望为贵公司效力。在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为 对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的 经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有 雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类 的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你 所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名

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