学校经费预算方案

1、学校经费预算方案篇一：学校经费预算方案根据中华人民共和国预算法、中华人民共和国义务教育法的相关规定，按照松北区财政局学校公用经费预算分配计划，结合各单位实际经费收支情况， 制定本方案。1、真实性原则。即要做到实事求是、稳妥可靠、量入为出、收支平衡。预算收支的预测必须以学校发展规模为依据，对每一收支项目的数字指标应认真测 算，力求各项收支数据真实准确。2、完整性原则。即要将学校的预算内、外财政资金和其他依法取得的收入及相应的支出全部纳入预算，统一管理，统筹安排，综合编制预算。对各项收入、 支出预算的编制做到不重复不遗漏，不得在预算之外保留收支项目。3、重点性原则。即要做到合理安排各项资金，尤其要

2、合理安排各项支出。本着“一要吃饭，二要建设”的方针，既要突出重点，又要兼顾一般。要按照保工资、 保运转、保安全、保发展的顺序，先保证基本支出，后安排项目指出；先重点、 急需项目，后一般项目。4、科学性原则。即对每一收支项目的数字指标要运用科学合理的方法，其表现为：有利于学校的协调、健康、可持续地发展。5、透明性原则。即学校的收支要公开、透明，要减少经费支出中的主观性，使经费支出更加规范、合理，要加强对预算编制和实施全过程的监督。区财政局、教育局主要依据实际在校学生人数，同时兼顾不同规模学校运转的实际情况。根据黑教联发20075号文件规定：学校公用经费开支范围包括教学业务与管 理、教师培训、实验

3、实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电，零星仪器 设备及图书资料等购置，房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等，不得用于 人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的开支。1、按照松北区财政财务管理制度汇编区教育局公用经费管理暂行办法的规定，细化支出范围与标准，加强实物消耗核算，建立规范的经费、实物等管 理程序，厉行节约，提高经费使用效益。3、各单位必须建立物品采购登记台帐，建立健全物品验收、进出库、保管、领用制度，明确责任，严格管理。教育经费、固定资产、设备购置、校舍维修工作领导小组按照区教育局党委会议要求，每学期到各单位进行一次全面财务工作检查，对学校财务工作成绩突出 的单位和个人进行表彰

4、、奖励；对学校财务工作管理混乱，经费实际支出没有执 行经费预算的单位和个人，按照中华人民共和国会计法中华人民共和国国 务院427 令，财监199529 号文件的规定进行处理。关于编制2011年学校预算的通知 发布者：计财股发布时间：2010-11-16 12:53:59 为做好2011年度学校预算编制工作，根据中华人民共和国预算法中华人 民共和国预算法实施条例的有关规定和休宁县部门支出预算编制管理办法 （财预2010195 号）关于编制2011 年部门预算的通知（财预2010200 号）的文件精神，现将编制2011 年度预算的有关事项通知如下： 一、编制2011年度预算的指导思想和原则 按照构

5、建社会主义和谐社会和公共财政的要求，充分体现党和国家的方针政策，深入贯彻落实科学发展观，与国民经济和社会发展计划相一致，与部门履行 行政职能及事业发展计划相协调，与县级财力相适应。进一步优化财政支出结构， 保证重点支出，控制和降低学校运行成本。进一步完善预算管理制度，加强预算 科学化精细化管理，实施预算绩效评价，提高资金使用效益。根据上述指导思想，2011年度预算编制应坚持以下原则： （一）收支平衡原则。坚持量入为出，收支平衡的原则，压缩和降低学校运行成本。收支预算的编制，既要考虑实际需要，又要考虑财力可能，确保预算收支 平衡，不得编制赤字预算。（二）保证重点和统筹兼顾原则。预算编制要优先保障

6、单位基本支出的合理需要，确保学校国家标准工资按月足额发放，确保机构正常运转,确保社会保障支 出，并依法核定有关法定支出。在此基础上，本着“有多少钱办多少事”的原则， 安排各项事业发展所需的项目支出。（三）细化预算编制原则。对工资福利支出按单位编制内实有在职人数和离退休实有人数以及国家规定的有关标准核定到人；对商品和服务支出按单位现有的 公共资源情况及商品和服务支出预算定额标准等逐项核定；对专项资金扶助项目 支出要按照事业发展需要以及财力可能，区分轻重缓急，落实到具体项目。二、编制2011年度预算的方法 各单位要参照往年收入情况和年度收入增减变动因素，按不同的收入来源，分别采取科学的方法对201

7、1 年度的收入情况进行测算。支出预算以2010 30日为时点，实行零基预算。按照单位基本支出预 算、专项资金预算分别编制。1、单位基本支出的预算。学校按全额事业单位编制单位基本支出预算。按政府收支分类改革科目设置的要求，单位基本支出包括工资福利支出、商品和服务 支出、对个人和家庭的补助等。工资福利支出预算按照2010年10 月实有人数的工资表进行编制 商品和服务支出预算按照定额管理和非定额管理两部分分别编制。定额管理的商品和服务支出预算根据定额标准予以编制。非定额管理的商品和服务支出预 算根据实际需要和财力可能予以编制。对个人和家庭的补助预算按照国家、省统一规定的工资、津贴补贴标准等进行编制。

8、2、专项资金项目支出的预算。根据专项资金管理的有关规定，按照项目的轻重缓急情况编制。三、编制2011年度预算的有关要求 高度重视，精心组织。预算编制工作政策性强，涉及面广，时间紧，任务重，各学校要高度重视，切实做好各项组织工作，早计划，早安排，确保 2011 年度预算编制工作顺利完成。1、切实做好基本支出预算资料的报送工作。各单位要认真清查占用的资产和资源，摸清和掌握单位人员、财产情况和各种与预算有关的数据资料。2、认真做好2011年度收入预算的分析预测和支出测算工作。要加强对纳入预 算内管理的预算外财政专户管理的收费收入、其他收入等的分析预测工作，力求 做到收入预算编制的准确性和完整性。要加

9、强对本单位人员工资、津贴补贴、年 终一次性奖金等支出的测算工作，确保支出安排的准确性。四、编制2011年度预算的程序和时间安排 2011年度预算编制采取“二上二下”的编制程序，具体程序和时间安排如下： （一）县教育局根据县财政局统一工作部署下发预算编制通知，并随文下发附件2011 年度休宁县县级部门预算申报表。（二）2010年11 月中旬召开学校预算编制填报培训会，各预算单位依据有关 规定对人员机构、工资标准、津补贴发放、车辆、遗属补助等情况进行全面清理， 填写 2011 年部门预算申报表。教育局审核各校报表上机输入数据并于 11 20日前向财政局预算股报送预算建议草案。（三）县财政局2010

10、年12 月中旬下发2011 年财政预算控制指标预算数。（四）各学校根据财政拨款控制指标预计数，对在职人员支出、个人和家庭补助支出、定额公用支出（生均公用经费）等预算数进行核对，将反馈资料再报送 教育局，汇总后报送财政局并提交县人大会议审议批准。（五）县人大批准预算后，在收到县财政局部门预算批复15日内批复至学校。五、参加培训填报时间：2010年11 月17 日（星期三）上午9 时；地点：状元 食府会议室；参加人员：各学校财务人员 六、携带材料：1、2010年预算编制申报表2、学校建筑物数据3、学校在职人 员信息情况表4、2010 年10 月各类人员工资表 为了加强我校预算管理的综合性、有效性、

11、严肃性和可控性，更好地贯彻“量入为出、收支平衡”的总原则，保证各项工作顺利开展，按照预算法和会 计法的总体要求，结合我校实际情况制定本办法。预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的原则，既要考虑学校事业发展和建设的需要，更要考虑到学校财力实现的可能。预算编制必须坚持“收支两条线” 原则。编制支出预算，要坚持量入为出、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则，在确保人员工资和正常运行开支的前提下，合理安排事业发展支出。1.学校各科室应于学期初向总务处报告本年度财务收支计划及执行情况，并根据学校总体目标采用零基预算方法，提出下一年度所需各项费用开支的性质、用 途和金额。2.学校财务根据本年度预算执行情况

12、，汇总各科室提出的下年度事业经费支出预算，综合考虑增减变动因素，提出下年度收支预算建议数。学校经费预算要根据财力实现的可能性，参照以前年度预算执行情况，并结合学校事业发展需要进行编制。在编制时要区别情况制定各项经费的预算定额，使 学校经费预算有据可依，防止预算编制的随意性，作到预算安排公正、合理、切 合实际。支出必须全部纳入学校财务预算，其收入纳入学校收入预算。1.预算的执行。预算执行包括收入预算的执行、支出预算的执行和预算平衡三个部分。在预算执行过程中，既要积极组织收入，确保 各项收入及时足额入帐，又要合理安排支出，实现年度预算收支平衡。各科室负责人为预算管理执行负责人，各科室各项收入必须全

13、部入帐，纳入学校预算统 一管理，绝对不允许私设“小金库”。2.预算的调整。为保证学校预算的良好执行，维护预算的严肃性，预算在执行过程中原则上不予调整。如因特殊情况确需调整，必须按以下程序和权限办理： 支出预算的调整无论数额大小，必须由校长或办公会议批准后，在财力允许的情 况下安排支出。第一条为使学校预算管理规范化、制度化和科学化，保证学校各项事业的可 持续发展和资金的有效使用，健全学校预算管理体制，根据中华人民共和国预 算法和高等学校财务 第二条学校预算按照统一领导、集中管理、权责结合的财务管理体制，实行 一级预算管理。预算经费执行定额包干，超支不补的分配原则。第三条学校预算每年编制一次，预算

14、年度自公历1 日起，至12月31 第四条“零基预算”编制原则。即以“零”为基点编制的预算。第二章预算管理职权 第五条学校党委会是学校预算管理的最高决策机构，其职责是：批准学校预 算草案，批准学校预算执行情况的报告，批准学校预算的调整方案。第六条校长对学校预算管理工作负有法律责任，各部门主管副校长对所分管 的工作负领导责任。第七条各部门行政主要领导对本单位收支计划的编报及预算执行负主要领导 责任。第八条财务处是学校预算管理的职能部门，负责编制学校预算、决算草案； 组织学校预算的执行；编制学校预算的调整方案；负责编制学校预算执行情况报 告；向学校党委会、校长、上级主管部门报告学校预算执行情况。第九

15、条专项资金管理按照北京服装学院项目经费管理试行办法执行。第三章预算收支范围 第十条学校的预算收入包括：财政拨款收入、专户核拨的预算外资金、批准 留用的预算外资金、上级补助收入、事业收入（不含预算外资金）、经营收入、 附属单位上缴收入、其他收入。第十一条学校的预算支出分为基本支出和项目支出。基本支出是学校为保障正常运转和完成日常工作任务所发生的支出，由人员经费支出和日常公用经费支出组成。人员经费支出包括“工资福利支出和对个人和家庭的补助支出”两部分，即基本工资、津贴及奖金、福利费、社会保障缴费、离退休费、助学金、医疗费、住房 补助支出和其他人员经费等。日常公用经费支出（商品和服务支出）包括办公费

16、、印刷费、水电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、会议费、维修费、培训费、招待费、专 项业务费、设备购置费（包括专用材料购置费、办公设备购置费、专用设备购置 费、交通工具购置费）、图书购置费和其他费用。第四章预算编制 第十二条预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的总原则，以收定支，不 做赤字预算。预算支出的编制必须贯彻统筹兼顾、厉行节约、确保重点、讲求效 益的原则。严格执行收支两条线，学校一切收支必须全部纳入校财务管理。第十三条财务处负责预算的编制、上报和下达。具体程序是：根据市教委、 市财政局下达的预算控制数，上报各项基础数据和项目预算（一上）；市教委和 市财政局根据上报的预算

17、草案下达调整指标（一下）；财务处进行预算调整上报 （二上）；市教委和市财政局正式批复年度预算（二下）。第十四条每年 月底前提供预算计划和相关数据。3月份财务处根据市教委、市财政局的年度预 算批复，按照标准、定额编制学校项目支出预算根据学校发展计划，由有关部门 申报，申报的项目支出预算要符合财政资金支持的方向和范围、有明确的项目目 标、组织实施计划和科学合理的项目预算。项目计划一经批复，必须按预算计划 如期完成，并保证专款专用。第十六条在编制预算时设置一定数额的校长基金。校长基金是学校为了解决 当年预算执行中不可预见的突发性重大开支和特殊开支而设置的备用资金，属于 学校的机动财力。按本办法第二十

18、四条规定动用校长基金时，即追加相应项目的 支出预算，在预算执行情况报告中，需对校长基金的使用情况做专门说明。第十七条上年结余中，属于当年已执行，因故未完成（原则上当年必须完成） 的专项结余资金，只允许结转一年使用，但不得自行改变资金用途。第五章预算的执行 第十八条预算年度开始后，在部门预算未批准之前，财务处可预拨部分预算 经费安排支出；预算经批准后，财务处以书面方式及时向各各部门下达预算经费， 严格按照预算执行。第十九条预算方案一经批准，未经法定程序不得变更，各部门要严格控制预 算支出，不得突破预算指标。任何单位、部门或个人，均不能超越权限做出减收 增支的决定。第二十条财务处根据国家法律、法规

19、规定，建立和完善预算控制制度，按照 国家和学校规定的开支标准，审核各项支出；及时、足额收取预算收入，保证各 项收入的真实合法；杜绝“小金库”、“帐外帐”等违纪行为；不得擅自减收、免收 或者缓收应收的预算收入，不得截留、占用或者挪用应上缴国库的预算资金。财 务处有权拒绝执行与预算不符、违反财经纪律的收支。第二十一条各部门应当按照下达的各项经费指标组织业务活动，掌握好年度 预算经费执行进度，力争在6 月底完成50%，9 月底完成75%，12 月20 日前完 成100%。严禁年终巧立名目，突击花钱。其行政主要领导对本部门经济活动负 有直接责任。各部门发生预算支出时，严格执行“一支笔”审批制度，即由行

20、政主要负责人全权负责本部门各项预算支出的审批。第六章预算调整 第二十二条预算调整是指在预算年度内，学校事业有重大变化对预算产生重 大影响时，需对原定预算进行必要的调整，包括总额调整和局部调整。预算调整 要遵循“量入为出，收支平衡”的原则，追加的支出要有相应的收入来源；减少收 入时，要压缩相应的支出。第二十三条总额调整是指学校对原定预算收支总额的调整，审批程序同原定 预算审批程序一致。第二十四条局部调整是指在收支总额不变的情况下对部分预算的调整，包括 追加、追减预算，预算科目调剂，动用校长基金等。局部调整和动用校长基金的 审批程序是：财务处提出调整方案报经部门主管副校长审核后，提交校长审批。金额

21、在 万元以上的项目需提交校长办公会审批，10万元以上的项目需提交学 校党委会审批。第二十五条各部门需要进行预算调整时，应当列明预算调整的原因、项目、 数额、措施及有关说明，报财务处。财务处经审查，对于必须进行调整的项目， 编制预算调整方案，按规定程序上报审议批准。未经批准，不得调整预算。第二十六条财务处根据批准的预算调整方案，变更相应的预算控制指标，以 书面形式通告相关部门，并严格监督其对追加预算资金的使用。第二十七条在预算执行中，因上级领导机关追加、追减预算而引起的预算收 支变化，不属于预算调整。在接到追加、追减通知后，财务处应及时向校长汇报， 向校党委会报告有关情况。第七章决算 第二十八条

22、学校在每年第四季度末，按照北京市教育委员会的要求和规定时 间，编制和报送年度财务决算报告。第二十九条学校编制的决算草案应当数据真实、计算准确、内容完整、说明 清楚、报送及时。第三十条学校财务决算须经校长审批后，上报北京市教育委员会。第八章预算监督 第三十一条在校长的领导下，财务处负责对学校各级预算的执行进行监督和 控制，每季度末向校长办公会汇报本季度预算执行情况，对出现的问题提出改进 措施。各部门年终应向校财务处提交本年度预算执行情况自查报告。财务处进行 审核，审核结果将作为下年预算拨款的重要依据。第三十二条按照校务公开的原则，财务处每年一季度向教职工代表大会通报 上年度学校预算执行情况。第九

23、章附则 第三十三条学校各部门要认真执行本办法。对违反本办法造成重大经济损失 的，按有关规定对有关部门负责人和直接责任人予以责任追究。第三十四条本办法由财务处负责解释。第三十五条本办法自颁布之日起执行。出处：扬子一中作者：扬子一中 阅读：1773 发表时间：2003-2-2610:06:14 为进一步加强学校德育队伍，激励教职工献身教育事业，据扬子一中班主任工作条例制定本制度。1、学校班级德育工作中，作出显著成绩的班主任老师，授予“优秀班主任荣誉”称号。3、在学校德育工作中，作出显著成绩的其他德育工作者（主要是指年级组长、政治教师、心理咨询教师、政教工作人员等），授予“德育工作先进个人”荣誉称篇

24、二：学校经费预算方案1、了解需求：特别是自己做主创的活动，一定要事先了解同学的需求，包括是否对此有兴趣、希望以怎样的活动形式开展等，必要时还可以针对性的做调研工作。2、策划先行：策划是办活动的脉络，一份好的策划是成功的前提；策划书应该包括活动的总体规划、活动实施各阶段的具体安排、活动的收尾总结工作的安排、活动的应急方案等各项内容，目的就是通过这份策划书的制定使得活动能够让任何一个有一定责任心的人、只要按照策划书执行就能够比较好的完成该项活动的组织工作。3、获得支持：获得领导的认可与支持，是一件非常有必要的事情，任何一个活动必须得到学院/学校/任何与该活动的审批、监管有关的老师的支持都能够使的活

25、动能够大放异彩，而他们的.学生会活动策划组织参考一、基本步骤与注意事项：1、了解需求：特别是自己做主创的活动，一定要事先了解同学的需求，包括是否对此有兴趣、希望以怎样的活动形式开展等，必要时还可以针对性的做调研工作。2、策划先行：策划是办活动的脉络，一份好的策划是成功的前提；策划书应该包括活动的总体规划、活动实施各阶段的具体安排、活动的收尾总结工作的安排、活动的应急方案等各项内容，目的就是通过这份策划书的制定使得活动能够让任何一个有一定责任心的人、只要按照策划书执行就能够比较好的完成该项活动的组织工作。3、获得支持：获得领导的认可与支持，是一件非常有必要的事情，任何一个活动必须得到学院/学校/

26、任何与该活动的审批、监管有关的老师的支持都能够使的活动能够大放异彩，而他们的阻挠则会让你的心血付诸东流，所以必须尽可能获得领导的认可与支持。4、组建团队：组织任务小组，分配人员职责。权责相应，每个人都要非常明白自己的责任。注意，分配任务要以人为单位，而不能说某件事“你们几个做”，这样这件事情基本做不好。有几个方向：指挥中心，外联赞助组，现场工作组，宣传媒体组，现场秩序、礼仪接待组、应急人员。打印出权责清单，让每个人看得明明白白。并且，每天碰头一次，及时汇报进展，以便处理各种信息；5、经费来源：如果没有足够的活动经费，可以寻找赞助商，与他们进行艰苦地谈判，最后取得双方能认可的协议，当然这个工作主

27、要由公关部承担，但是各个部门仍应该尽量配合好公关部工作，必要时应该由活动的主创人员与公关部详细说明活动的细节甚至参与洽谈，这是活动需要。有了经费，一切好办；注意：广告不能太过分，谈判一定掌握尺度，否则商业味道可能让晚会failing！6、整合资源：资源可以分为人力、物力和财力；所谓财力就是上面所说的经费来源，所谓人力就是指活动的策划组织团队和活动的具体执行、参与者，所谓物力包括场地、设备、道具等。整合资源的意思就是，你要将现有的所有人力物力财力恰到好处的分配给活动的各个项目，是活动能够顺利地得到运作。7、进行宣传：调足参与者的胃口，可以玩悬念，也可以奖励刺激，比如，讲座有讲座单、现场有抽奖、参

28、与有礼品等等。当然，这也不只是广告、海报、横幅等的职责，更应该发动学生会成员进行“面传”，可能大家都没有尝试过这么做，但是这也不失为一种比较有效的宣传传播方式。8、现场指挥：现场必须有一个指挥中心/总负责人，负责及时调度，他的任务包括：在活动举行前，事先拟定一份现场准备工作的实施细则，提前几天发给各个工作人员，同时说明他们的职责；另外，对工作人员分组，分别确定组长进行负责；制定好活动现场的布置工作的具体流程，确定各工作的完成时间并严格执行。9、加强沟通：活动进行过程中，要有至少一种让所有工作人员沟通的方式。比如手机短信，纸条或手势。注意，在某些室内活动场所（例如，报告厅、部分教室）手机信号很差

29、，所以必要时还是应该使用原始的纸条或者手势，实在迫不得已还可以通过传话的方式当然应该避免影响现场活动的进行。10、特别提醒：要事先安排好领掌的（托儿），即制造气氛的人员要特别安排好，对于各种可能出现的冷场的情况也应该做好相应的应急方案。另外，应该特别注意礼仪，在迎、送参与活动的高层人物（领导）时千万谨慎，不要失去任何礼节；二、活动的策划类文案：活动的组织策划不仅是指制作一份计划书，更重要的是如何通过事先制定的计划书指导后续各项活动的组织、准备工作的有序进行。下面将通过策划书的各个部分为序，说明活动的策划组织需要注意的事项：（一）策划书名称：可参考下表，具体可根据页面效果确定行内容格式1活动主办

30、单位+届数+名称居中、字体可以是黑体或者宋体加粗、字号可以是三号到二号2如有需要的话，活动副标题字号可与上一行相同，或者小一点（例如，上一行二号，本行可以小二号）3“活动策划书”例如：东华大学人文学院第三届博雅盛典（学术文化节）活动策划书也可东华大学人文学院第三届博雅盛典（学术文化节）活动策划书（二）活动宗旨：（也可称之为活动目的、意义和目标）活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性。例如，博雅盛典的活动宗旨可以是“

31、为促进我校学术学科建设，展示人文学院8年来丰硕的教学成果，提高广大同学的人文社会科学素养，丰富学校课外学术交流与实践活动的内容，特举办此届东华大学人文学院博雅盛典（学术文化节）。”（三）活动主题：这个根据不同活动的性质、内容、目的、意义制定，通过一个短语简明扼要的说明此次活动的主要内容和主要思想，例如，“思想的交流，文化的融合”（四）主办单位：说明该项活动的主要策划者和组织者，有必要的话也应写明承办者。例如，校学生会的活动由人文学院学生会承办的，则应注明主办单位：东华大学松江校区学生联合会承办单位：东华大学人文学院学生会（五）活动对象：写明活动主要针对的参与对象，以确定活动的宣传、组织主要应针

32、对哪些群体进行。例如，教务处主办、人文学院学生会承办的普通话比赛就应注明参与对象：全校学生（六）活动时间：注明该项活动的总体时间跨度，即该项活动延续多少时间例如，博雅盛典活动时间可以是2007年10中旬至2007年12月上旬（七）活动主要内容：主要适用于大型综合性活动，简单列明活动的各项子活动名称和内容，如果各项活动可以确定时间的话，还应注明活动的大致时间。例如，第三届博雅盛典活动的主要内容是（一）博雅殿堂I“百家争鸣”II“博采众长”III“人文论坛”（由秘书处协助）（二）博雅书院I好书TOP10有奖征集活动II人文社科类学术征文活动III师生交流沙龙（八）活动组织：这是活动策划书中最核心的

33、内容，作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。主要应包括活动准备、活动组织、活动总结三个部分，当然，下述的具体内容不一定要在同一份计划书中出现，但是在活动策划阶段必须对如下问题有针对性的制作相应的计划、实施细则等，以指导活动的准备与组织。1、活动准备：（活动准备是指活动准备阶段的工作计划

34、）（1）宣传工作：海报制作与张贴、横幅制作与悬挂、邀请函制作与发送、宣传传单印发（2）活动准备：列出所需资源（人力资源、物力资源），包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。并注明包括“场地联系”“工作人员”“活动人员的联系”“活动材料的准备”等的具体时间节点（即各项工作的完成时间）。（3）嘉宾评委的邀请（4）活动出现突发事件的应急计划的制定2、活动组织：（活动的现场准备阶段的工作计划）基本准备：这个部分需要对活动现场的种种所需设施、物品、人员做好规划，主要包括：会场布置、嘉宾/评委、现场工作人员、技术/设备、信息联络、其他（1）会场布置：主要包括饮用水

35、、席卡、座位（座次）、参考资料的发放、讲台、鲜花、其他装饰用品等（2）嘉宾评委：主要包括确认各位嘉宾评委是否能够到场（保险起见可“三次确认”：递交邀请函的时候、活动前一天、活动开始前4小时左右分别确认一次）、是否需要嘉宾/评委的休息室（以供嘉宾评委提前当场的休息、评委退场评议等）、由专人负责迎接嘉宾/评委（适用于邀请校外的老师或专家）、嘉宾/评委致辞稿、嘉宾/评委所使用的资料（包括活动流程、活动简介、小纪念品、笔等）（3）现场工作人员：主要包括A人选：主持人（包括主持稿的确定）、礼仪人员、会场服务、秩序维持、技术人员（例如，PPT的播放）B分工：现场准备时的“总指挥”、各小组的负责人、各小组的

36、具体工作内容（包括进行必要的培训和演练）等（4）技术/设备：主要包括A技术：现场所需要的特殊设备的租借/采购、安装、调试，PPT、视频、音频文件的制作、调试，相应工作人员的确认和必要的培训演练。B设备：主要是指活动现场用到的话筒（固定式？有线/无线？几个？怎么安排？）、灯光、音响、投影仪、舞台、道具、服装、奖品等（5）信息联络：主要是指活动相关参与人员的联络工作，包括参赛者、嘉宾评委领导、观众、工作人员，赞助单位、合作单位，甚至采访的媒体等的联络工作，确认活动的各项准备工作以及活动的时间、地点、内容的告知等。（6）其他：是指虽然与活动本身可能并无直接联系，但是仍需要事先准备的工作，包括接送车辆

37、、合影、餐饮招待、后续联络等，根据活动的具体情况调节选用。以下根据不同活动类型列举部分活动需要特别注意的内容以供参考：（1）会场型活动（例如，演讲比赛、讲座、论坛等）：预防冷场的“现场气氛调节”（也就是“托儿”）、现场控制（现场秩序、提问等环节的时间控制等等）（2）舞台类活动（例如，迎新晚会等）：服装、道具、活动后清理人员等（3）户外型活动（例如，运动会等）：安全措施、活动后清理人员等其他可能涉及的内容：赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作等。3、活动总结主要包括活动资料的记录和整理、活动总结的制作、经验总结等（1）活动资料的记录和整理：包括参与者反响、活动报道、活动现场照片、影音

38、资料等的记录和整理；（2）活动总结的制作，包括活动总结书的制作、活动现场影音资料的整理汇总等；（3）经验总结，针对活动策划组织的各个环节中出现的问题进行总结，找出问题或者漏洞并制定相应的解决办法，避免今后的活动中出现类似问题。（九）经费预算：活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。需要注意的是，这部分的写作可能有其“两面性”，主要出现在由学校或者学院拨款的活动上面，例如，由学院拨款的博雅盛典、由教务处拨款的普通话比赛：首先，先要做一份所谓的“自己的预算”，对活动中可能的花费做好严格的估计，尽可能详细的罗列出各项支出项目、单价、数量、总价等，以便控制好活动总体的

39、花费。同时，对于活动操作过程中也要严格遵守，禁止超支。然后，要做一份用于上交的“预算”，这份预算的要求是“做满”。具体的来说，就是把该项活动拨款的全部金额都做进预算并适当“超支”（超个10%），比如，普通话比赛的拨款是2000元，这个时候，上交的预算的总金额应该在2100-2200之间，这样可以充分利用该项活动的经费。最后，在做完了两个预算后，要对活动预计的各项支出内容做一个审核，看看是否合理：比如，每项支出的金额是否有“浪费”之嫌。（十）活动中应注意的问题及细节：（也可称之为应急方案）内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是

40、多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。例如，在户外的活动应该防备阴雨天气的影响；竞赛类活动应该防备评委的因故缺席等等。另外：可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等；如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订；策划书需从纸张的长边装订；一个大策划书，可以有若干子策划书。三、会场布置：1、席卡的摆放：首先要弄清楚各位领导的“大小”，一般顺序（也就是主持人介绍到场嘉宾的顺序）如下：（1）我学院的：人文学院党总支书记沙国华人文学院院长张怡人文学院副院长陆益军人文学院副院长吴志刚人文学院党总支副书记沈洁（大）人文学院分团委书记周铮铮然

41、后是辅导员，一般可以根据年龄大小、专职兼职排列（例如，李顺良前沈洁（小）后）（2）其他非学院领导可以按照党、政、团的顺序排列，同一系统（例如同是教务处的）按照正职、副职、一般的顺序排列。（3）校级高于院级然后是席卡的摆放，一般从嘉宾席的正中间开始，左右左右（一般座位安排，左为上）排列，例如：吴志刚、张怡、沙国华、陆益军、沈洁（大）最后要注意的是席卡的印制，一般选用隶书、华文新魏等字体，尽量避免使用华文行楷一类的字体。2、嘉宾所用材料的准备：任何一个活动，嘉宾手中需要有如下材料：活动流程、活动简介、活动相关资料、笔、水，嘉宾所用的材料一般都采用粉红色的纸印制。（1）嘉宾致辞：一般嘉宾致辞最好在邀

42、请嘉宾时就选定需要致辞的嘉宾，并将我们拟定的发言稿先交给嘉宾；活动现场要在需要致辞的嘉宾的材料中放入一份嘉宾致辞发言稿，同时主持人手上、主持台上都要有一份以防万一，发言稿均使用粉红色纸印制，字号一般不小于四号、多采用1.5倍行距、最好不要采用花哨的字体（例如，应该避免使用诸如华文行楷一类的字体，便于嘉宾辨识），一般发言稿不多于一页A4纸。（2）活动流程：如果每位嘉宾都有不同的参与（例如致辞、揭幕、宣布开始、点评等）可以在该嘉宾的流程中注明，如果实现无法确定嘉宾是否出席的，可以在每张流程上均注明何处需某位嘉宾做什么。（3）活动简介：一般情况下，活动简介可算是在所有材料中最吸引眼球的部分，可以通过

43、“造型”的改变突出新意，例如可以做成纪念封、通讯录、小台历一类的，不失实用价值，又能起到一定的宣传效果，当然如果能控制一下成本的话，甚至可以用这种方法作为宣传手段。（4）活动相关资料：例如，类似比赛的活动需要评分表、评分标准；类似颁奖的活动需要简单说明颁奖方法或安排；类似总结的活动需要活动的简单总结材料等等，都要视该次活动的内容而定。3、工作人员安排：（1）礼仪接待人员：安排好活动的礼仪接待人员，包括引导领导嘉宾入场、发放嘉宾所用材料、发放活动简介和流程等。（2）现场秩序维持：例如，竞赛类活动对观众秩序的维持和选手的引导、颁奖类活动领奖人的引导等。（3）收尾工作人员：做完活动以后别忘了把现场收

44、拾好，包括安排好送领导、嘉宾、评委离场，安排好竞赛类活动如有后续比赛安排的通知等。四、活动记录每项活动无论是否“出彩”都必须做好活动的记录工作，活动记录包括文字材料、影音资料、现场图片、活动反馈四个部分。1、文字资料：（1）活动计划：活动计划书的制作在上面第二部分已经介绍过了，这里就不再赘述。（2）实施细则：实施细则是对实施过程中的各个细节做好详细的安排，包括各项准备工作的要求、时间，所涉及的人物、邀请，所涉及的器材、设备等等，都要做好详细的安排，从而细化活动计划的内容，使之成为直接指导活动操作的“工作手册”。（3）活动报道：在活动进行后，应该在第一时间做好活动报道，活动报道应该包括对活动时间

45、、地点、参与对象、活动现场效果的描述，以及活动的现场照片。2、影音资料：活动现场的影音资料应该包括活动现场的整体的全景、活动精彩部分的特写、活动参与者的表情等。3、现场图片：要求与影音资料的要求基本相同。4、活动反馈：包括活动参与者的感想、活动组织者的感想、领导嘉宾评委老师的评价等，可以通过正式的采访，也可以通过非正式的聊天等方式搜集整理。五、活动总结：活动总结一般包括两个部分：活动总结书、活动总结资料，对于大型综合性的活动必要时还可以开展总结活动（例如在活动中心进行活动成果展示等）。1、活动总结书：一份完整的活动总结书应该包括：活动的策划组织、活动的总结书、活动的现场图片、活动成果四个方面。

46、具体参考范例。2、活动总结资料：主要包括活动的视频总结资料、现场图片、总结书、总结活动的相关资料（海报、展板等）资料，按活动名称与时间整理，并保存于光盘中（或其他电子存储设备中）。（XXX学校学生会落款）请采纳。篇三：学校经费预算方案     姚  龙       (2014年3月21日)各位代表：  现将学校2013年财务收支决算、2014年财务预算情况作汇报，请予审议。  一、2013年财务收支决算情况  （一）2013年财务收支总体情况  2013年收入决算62,656

47、万元，支出决算49,921万元，收支相抵，结余12,735万元。结余项目构成：基建专项4613万元，申博学科建设经费3493万元，质量工程经费1659万元，业务费2970万元。  （二）2013年财务决算收入具体情况  1、财政拨款收入  2013年财政拨款收入39,069万元，占收入总额的62.35%。  2、学校自筹资金收入  2013年学校自筹资金收入23,587万元，占收入总额的37.65%。  （三）2013年财务决算支出具体情况  1、人员经费支出（含离退休经费和学生奖助学金）30,269万元，占支出总额的60.

48、63%。  2、公用经费支出18,724万元，占支出总额的37.51%。其中：办公设备购置费1,258万元，教学设备购置费2,909万元，交通工具购置费36万元，图书购置费501万元。  3、基本建设支出386万元，占支出总额的0.77%。  4、债务利息支出542万元，占支出总额的1.09%。  （四）2013年财务工作重大事项  1、化债工作继续推进。在2012年提前超额完成省财政厅下达的化债任务基础上，继续巩固化债成果，按合同约定做好贷款还本工作，本年净还贷款4,130万元，年末贷款余额6,770万元。  2、在职人员绩效工资改

49、革有效开展。根据四川省关于绩效工资提标的方案，补发2011、2012年绩效工资1,268万元。  3、教学、科研、学科建设经费保障工作。2013年学科建设投入1,763.30万元，教学实验室投入1,520万，化学四川省重点实验室和教育部野保重点实验室投入350万，安排科研经费1,258.80万元，安排教学质量工程专项资金（含实验教学示范中心建设经费）336.10万元。  4、重点建设工程项目进展顺利。2013年共支付灾后重建周转房、非标准运动场、滨河路延伸工程等项目基建款386万元。  二、2014年财务预算情况  （一）2014年财务收支预算总体情况&

50、nbsp; 2014年预算收入56,378万元，预算支出56,378万元。  （二）2014年收入预算具体情况  1、财政拨款预算收入  2014年财政拨款预算收入33,750万元，占预算收入总额的59.86%。  2、学校自筹资金预算收入  2014年学校自筹资金预算收入22,628万元，占预算收入总额的40.14%。  （三）2014年支出预算具体情况  1、事业支出49,167万元，占预算支出总额的87.20%。其中：  （1）教学科研支出：11,542万元，占预算支出总额的20.47%；  （2）

51、行政支出：7,117万元，占预算支出总额的12.62%；  （3）后勤保障支出：3,990万元，占预算支出总额的7.08%，  （4）人员经费支出：25,155万元，占预算支出总额的44.62%，  （5）考试考务支出：363万元，占预算支出总额的0.64%。  （6）科研事业支出1,000万元，占预算支出总额的1.77%，  2、债务利息支出500万元，占预算支出总额的0.89%；  3、基建支出5,500万元，占预算支出总额的9.76%。  4、学校储备经费1,211万元，占预算支出总额的2.15%。  （四）

52、2014年重大专项项目资金安排情况  1、学科建设。安排学科建设投入1,763.30万元。  2、实验室建设。化学四川省重点实验室和教育部野保重点实验室投入350万，教学实验室投入2842万元。  3、科研投入。安排科研经费1,258.8万元。  4、教学质量工程。安排教学质量工程专项资金（含实验教学示范中心建设经费）501.47万元。  5、重点工程建设。安排5,500万元用于研究生楼、灾后周转房、校门改造等工程的建设及滨河路延长段尾款的支付。  6、教学、教辅场馆改造。安排1,378万元，其中新老校区公房及公共设施维护专项150万

53、元，北湖校区图书馆线路改造69万元，生命科学院实验室装饰改造193万元，华凤校区学生公寓门改造169万元，音乐楼装饰改造72万元，华凤校区图书馆天棚吊顶恢复、二楼、四楼装饰工程136万元，博物馆一、二层装饰改造162万元，北湖校区教学楼东侧厕所改造48万元。  7、人员经费投入。自2012年实行绩效工资后，2014年在职人员绩效工资总额大幅增加，退休人员津贴增加；保安和临工工资按国家政策也有所增长，2014年绩效工资增加1,400万元，医疗保险增加500万元，人员经费总投入达到25,155万元不含学生经费。  8、校园信息化建设。校园信息化建设专项1000万元，信息化建设设

54、备及数据库293万元，图书馆自动化设备42万元，实验中心机房管理系统增加服务站点68万元，图书馆自动化更新设备50万元，图书馆RFI图书管理系统141万元。  9、中央支持地方高校发展建设专项。安排2013年中央财政支持我校建设共800万元，包括1个省级重点学科“野生动植物保护与利用”、1个教学实验平台“新闻传播类专业教学实验平台”和1个科研平台和专业能力实践基地“生态旅游产学研训一体化综合实践基地”。  10、学生相关经费。实践教学费（教育实习、见习）580万元，学生活动费增加185万元，学生奖学金500万元、学生困难补助200万元（增加145万元），研究生奖助学金230

55、万元。  11、教职工相关经费。福利费493万元（含大病统筹基金100万元，教职工工作餐300万元等），离退休专项经费70万元，工会专项经费80万元。  三、关于几个财务情况的说明  （一）固定资产的基本情况  2013年初固定资产总额为131，650万元，2013年增加固定资产8,258万元，报废固定资产202万元，本年净增固定资产8,056万元，至2013年12月31日止学校固定资产总值为139，706万元。  （二）关于学生资助方面的说明  2013学生助学金支出总额5,776万元。主要包括各类学生奖助学金4,036万元(注：含

56、国家助学金、国家奖学金和励志奖学金)，本专科学生伙食补助（含学生食堂补助）455万元，免费师范生补助130万元，研究生生活补助393万元，学生活动方面的开支237万元，学生困难补助132万元，学生军训70万元，学生学费减免44万元，助学贷款风险补偿金94万元，勤工助学基金支出25万元。  （三）关于学生欠费方面的说明   截止2013年12月31日，2009-2013级全日制学生欠费总额为1,673万元，欠费人数3,030人，欠费学生生均欠费5,523元。根据西华师范大学学费和住宿费管理办法的规定，学校对欠费率较小的学院进行了奖励，奖励金额达到13.7万元，其中化

57、工化学学院连续两年欠费率为零，每年奖励2万元。  （四）进一步提升财务管理与服务效能的有关情况  1、从2013年1月1 日起，奖助学金、课时费等各类人员开支正式通过“奖助学金及补助网上申报平台”、“个人收入网上申报平台”申报发放。  2、改进报账方式，提高服务水平和工作效率。本年试行投递式报账，减少了教职工报账等待时间，方便了教职工。  3、为进一步缓解每年秋季入学集中收费期间和各类考试考务费集中收费期间学生排长队、等候时间长、工作时间以外不能交费等面临的现实状况，为学生提供更为方便、及时、快捷的优质服务，同时加快推进财务网上办公进程，计划财务处与天津神州浩天科技有限公司、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行等单位合作开发了学生网上银行收费平台。该平台从2012年12月10日起正式开通，本校所有学生包括全日制本专研学生、自考生、成教学生都可以在网上银行缴纳学费、考试报名费。截止2013年12月31日已经有1,143人次缴纳学费713万元、16,730人次缴纳各类考试报名费138万元。  4、继续从严执行公务卡结算。凡列入财政部公务卡强制结算目录的公务支出，原则上必须使用公务卡或对公转账结算，严禁现金支付。200元以上的“三公经费”必须使用公务卡结算。