公司金融学第二讲_第1页
公司金融学第二讲_第2页
公司金融学第二讲_第3页
公司金融学第二讲_第4页
公司金融学第二讲_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司金融学公司金融学张腾文张腾文第二讲第二讲 货币的时间价值货币的时间价值 一、终值计算 二、现值计算 三、四类现金流的计算 一、一、终值计算 1、单笔现金流的终值终值:指现在投入的资金经过一段时间后将 为多少。单期:多期: 其中,c0为0期的现金流;r表示复利率。t0) r1 (cfv) r1 (cfv0一、一、终值计算 2、复利 一项投资为t年,每年按m次复利计息, 其年末终值为: 式中, c0是投资者的初始投资;r是名义年 利率;m是复利计息的次数。 复利计息次数越多,终值越大mt0)mr1 (cfv一、一、终值计算3、实际利率 实际年利率的计算公式: 式中,m是一年中复利计息的次数。

2、连续复利计息时的实际年利率的计算公式: 式中,e是一个常数,其值约为2.718;r是名义年利率。1)mr1 (rm名义实际1err实际二、现值计算 1.单笔现金流的现值现值:为了将来获得一定数量的资金现在应投入多少。单期:多期:其中,c1为1期后的现金流量;r为适用的利率。tt) r1 (cpv) r1 (cpv1二、现值计算 2、多笔现金流的现值 其中,ct为t期的现金流;r为适用的利率。ttttttrcrcrcrcpv1221)1 ()1 (.)1 (1二、现值计算 3、折现率:折现率体现了: 当前的消费偏好(偏好越大,折现率就越高) 预期的通货膨胀(通货膨胀率越高,折现率就越高) 未来现

3、金流的不确定性(风险越高,折现率就越高)1)(/1tpvfvr三、四类现金流的计算三、四类现金流的计算 cpvrgrcpv0 1 2. m m+1 m+t t t+1 t+2. c c c c c. c c(1+g) c(1+g)t-1 c(1+g)t . c c c c c(1+g) c(1+g)t-1 c c c c c c c永续年金永续增长年金年 金增长年金递延年金先付年金trrrcpv)1 (11trggrgrcpv111111(1)(1)tmcrrrpvr11(1)tpvccrrr三、四类现金流的计算三、四类现金流的计算w计算年金: 借款人今天获得贷款后,在贷款期限内每月须等额偿还

4、贷款。 给定现值计算年金的公式:t)r1(11rpva年金三、四类现金流的计算三、四类现金流的计算w 年金终值: 是指一定时期内每期现金流的复利终值之和。比如银行的零存整取存款。r1) r1 (cfvt年金终值复利计算表复利计算表复利计算表(本金复利计算表(本金1万元)万元)期限(年)期限(年)581015202530年收益率年收益率10%1.61 2.14 2.59 4.18 6.73 10.83 17.45 15%2.01 3.06 4.05 8.14 16.37 32.92 66.21 20%2.49 4.30 6.19 15.41 38.34 95.40 237.38 25%3.05

5、5.96 9.31 28.42 86.74 264.70 807.79 30%3.71 8.16 13.79 51.19 190.05 705.64 2,620.00 40%5.38 14.76 28.93 155.57 836.68 4,499.88 24,201.43 50%7.59 25.63 57.67 437.89 3,325.26 25,251.17 191,751.06 第二章第二章 货币的时间价值货币的时间价值w小结小结 1.终值计算 2.现值计算 3.四类现金流的计算 思考题思考题1 1 50%的投资价值减少与50%的通货膨胀哪一个对你的影响更大?思考题思考题2 2 王先生现在准备为他6岁的小孩进行大学教育储蓄,估计小孩在18岁时上大学,而每年的教育费用将达30000元.若年利率为10%,且其每年的存款额以4%的速度增长,那么,从现在开始到小孩上大学时为止进行储蓄,王先生存入的第一笔钱是多少?思考题思考题3 3 现年50岁的李某打算进行储蓄.他预计退休后将能活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论