学生会部门规章制度

1、海南师范大学经济与管理学院学生会办公室规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行， 如遇到特殊情况改变方案须经上级同意， 例会中活动组织人要汇报活动开展情况。第三条 : 活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料），并如实写出总结并交于办公室存档。第四条 : 因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、 衣冠不整者不得进入办公室、 借用团委公共物品着应做好记录， 如有丢失、损坏需照价赔偿。二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。每周例会务必准时到达, 有事者应向部长

2、或者副部长请假示意；第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。第三条：开例会时, 带纸和笔 , 记下重要的工作；开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。第四条：开会时须遵守纪律。第五条：例会期间, 可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；第六条：请假次数不得超过5 次；如果屡次未请假而不参加例会者, 我们会采取相关措施给予警示或者开除。三、工作制度第一条： 部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。第四条：部门成员应当贯彻“公开、公平、

3、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以开除。第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。五、奖惩制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。第二条：对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐参加“五四评优”。第三条：在各类活动中积极承担工作

4、者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。第四条： 学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。第五条：无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。第六条：无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。第七条： 经常无故推脱工作者进行批评教育， 严重者取消各类评优资格。六、其他常规制度第一条： 在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。第二条： 每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。第三条：各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。第四条：部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。七、其他方面第一条：待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；第二条： 要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；第三条：严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可；第四条：严禁以部