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文档简介

1、公司合作意向书面试网为你提供公司合作意向书范文 2 篇。公司合作意向书甲方: 乙方:由中国人才交流协会牵头, 中国人才效劳网为依托, 江阴叙宽网络通信技术为运营 支 撑,甲、乙双方本着互利共赢, 共建人才特区的原那么, 通过平等协商, 达成如下合作意向:一、合作内容利用中国人才效劳网领先的信息技术、 丰富的人力资源外包效劳经验和先进的运营治理体系, 乙 方为甲方建立人力资源集约化治理和效劳平台, 为甲方区内企业和人才效劳提供根底支撑, 形成 产业人才与人才产业互动进展的良好局面。二、双方职责 一 甲方职责1、甲方是区域人力资源集约化治理和效劳平台的组织单位和治理部门,需为人力资源集约 化治理

2、和效劳平台建设提供必要的政府层面的组织协调工作。2、组织开展各项人才政策标准、信息标准、效劳标准等一系列标准规那么的制定工作。3、建设各类人才信息库,及时做好各类人才信息的数据收集、整理、维护和更新工作。4、为人力资源集约化治理和效劳平台建设、推广提供必要的宣传、导向工作。二乙方职责1、负责人力资源集约化治理和效劳平台建设的总体筹划,按合作内容提供人力资源集约化 治理和 效劳平台建设所需的各类设备、线路、软件,并进行集成和培训。2、依照甲方区内企业需求, 分不实施聘请、 人力资源治理、 教育培训、 人力资源整体外包、 人 事代理和派遣等效劳。3、在保证甲方和区内企业正常运营的前提下,为甲方相关

3、部门提供人力资源综合信息。4、利用乙方的呼叫中心,通过特服号,实现甲方人力资源治理与效劳的一站式效劳平台。三、附那么1. 双方合作中应严格遵守国家及双方的相关法律和规定。2. 本协议一式二份,甲、乙各执一份,自签字之日起生效。3. 协议如需修改,经双方协商后作补充规定。4. 未尽事宜,双方友好协商解决。甲方 乙方代表 签字 : 代表签字 _年 _月_日_年 _月_日公司合作意向书 甲方: 乙方: 经甲方和乙方协商, 本着互惠互利的原那么, 达成以下合作意向: 一、 双方严格遵守国家 法律法规,以及注册公司的规章制度,齐心协力为了公司的进展和公司利益最 大化的努力, 不得有违背国家和公司利益的行

4、为, 在为新公司效劳期间双方不得与其他同行业公 司进行另 外合作或技术效劳, 一方需要进行其他的技术合作或效劳时, 必须要征求另一方的同 意才可 进行,否那么要追加其责任,严峻者负刑事责任。二、 双方在合作成立新公司上, 利用现有的 * 注册公司, 法人和公司往常的性质暂不予 进 行改变, 合作之后针对人事进行适当的调整, 在共同的目标下到达双方能相互监督、 相互 制约 的目的 ;现有 * 公司注册资金 500 万,合作后关于注册资金也不予增持,乙方合作时 出资的 XX 万元临时不参与注册资金, 只作为乙方在销售额承诺的保证金 ; 乙方在合作后半年 内达不到承诺 销售额的 50% 时,甲方有权

5、对乙方进行退还保证金并解除此合作意向, 即合作 结束,然而在解除之前双方必须对各自的债务自行负责, 乙方的债务由乙方全权负责, * 公 司不予承当任何责任。三、 新公司的治理,关于新公司治理方面,沿用 * 公司现有的一切治理制度以及销售、 生产 考核制度, 关于公司理事人员的销售额, 理事人员不提取任何销售提成, 然而出差事宜 均按照 * 现有的制度执行,并严格遵守。公司治理制度附后,为此意向书附件。四、人员安排方面,在新公司人员做成上, 依照以下原那么和现有的人员编制。法人由现有 的 * 担任、董事长由 * 担任、 总经理 * 、副总经理 * 兼生产主管。 同时成立理事会, 关于 重要抉择进

6、行理事会商谈定夺, 进行少数服从多数原那么, 理事会人员由 * 等人组 成,后 期所有的制度修改和人员晋级、中层人员调动必须通过理事会议表决。五、财务治理,财务人员由合作双方各自担任一人,法人章和财务专用章也是分不治理, 所有 财务治理制度遵守国家相关法律法规, 财务进行手工和电脑双套做账, 并于每周五下班之前,将公司的周报表报送总经理和副总经理,财务流程也沿用 附 * 现有的工作流程,见 件。六、公司的运行,新公司成立后, 在正常运行中的开支先有原 * 公司垫付,生产治理由 * 负责,销售事务由 * 负责,采购由 * 人员负责,或 * 负责由原 * 人员或委派人 员监督治理审批* 公司的治理

7、模式,其 他后 利用目前的 * 销售治理方 20%点销售含税,七、关于新公司后期销售,由 * 负责销售工作,销售治理沿用 期随着规模的扩大和公司的进展新引进销售人员, 销售治理制度, 法见附件。然而与 * 销售时,价格暂定为产品本钱价上浮八、新公司场地,新公司场地暂设在 * ,场地租金暂由 * 垫付,然而租金计入新公司 投 入开支中,年底结算时计入到本钱投入中。九、资金预算, 投资固定资产,设备 *; 购置 2 台车,以便于采购和物流运输, 估 计35万;人工工资,年工资估计*35万, 周转资金 20万, 厂房租金 30万,总计投资估计 150 万。十、年利润分红,方案一 甲方意见 :在分红时

8、遵循入股比例进行分配,关于* 原有的注册资金不列入分股比例,只是针对后期的固定资金投入第九款中的、的总投入进行入股比例分红, 关于乙方技术人员年终奖励也算与本钱中,因此利润分红是针 对所有计入本钱之外的净利润。方案二乙方建议:针对利润双方采取原* 提取净利润的 51%, * 提取净利润的 49%,其中 * 的 49%中包含有* 职员的年终福利 ;合作双方本着相互优势互补原那么, 为了进 一步占据市场, 同时为了利润空间最大化而进行合资, 为此关于利润分红在年底进行进一 步协 商和讨论, 考虑到后期规模的扩大、 扩建,每年在利润分红前进行理事会议, 商讨后期进展是 否进行扩资, 然而为了新公司的进展,三年内双方不得进行分红和提资,但假设一方 存在有背与公司进展的行为或无法完成承诺约定, 那么对违

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