




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、-作者xxxx-日期xxxx微型钢管桩方案【精品文档】钢管桩施工方案 工程名称:宝润香林里A区2#、4#及地库 施工单位:哈尔滨安装建设有限责任公司 编制日期:2015-5-13一、工程概况: 本工程为宝润香林里2#、4#及地库楼基坑支护工程,这个基坑南侧是永久性围墙,围墙距离基坑开挖放坡位置较近。现场实际施工中已开挖一小部分,采用堆叠沙袋的办法达不到护坡的目的。该位置地下水位较高,属于层间水,水层厚度约13m,且水层位于基坑上,地下水流入基坑将坑壁的泥土带入基坑内,导致坑壁不稳定,若采取天然放坡开挖方式,不能满足边坡稳定的需要,为确保已有建筑物安全,在基坑西侧自南向西设置钢管桩,桩直径为国标
2、的150mm的钢管,桩长9m,间距450mm。基坑开挖深度为4.0m,围墙高度2m,基础形式为柱下独立基础,竖向受力构件为钢筋混凝土柱,柱间为基础梁,梁上砌筑砖墙。砖墙内外抹水泥砂浆。边坡情况见下图:二、施工准备:1、设备:履带式打桩机一台、配电箱一个、电焊机2台、切割机1台2、材料:、电焊条、钢管、劳动保护用品。3、施工人员:技术员1人、测量员1人、质检员1人、技工8人、普工10人,打桩机司机2人。三、施工工艺:(工艺流程) 撤掉围墙周边覆土-平整场地-焊机钢管桩-测量放线-孔距定位-打钢管桩-开挖基坑。1、钩机撤土至84.5m,型铲车平整场地;放出基坑边线及定出桩位。2、根据设计深度进行下
3、料,钢管连接处进行加强焊接。3、测量放线:根据钢管桩定位尺寸位置放线。4、焊接钢管:市场上的钢管长度为6m,钢管需焊接接长,焊缝应饱满,并应检查钢管的垂直度,焊工必须有焊工证,施焊前应试焊。钢管端部焊接5厚盲板,盲板上部焊接5厚钢板作为打桩机夹点。5、钢管焊接完毕后,内外刷防锈漆两遍。6、就位打桩:将打桩机机安放在指定位置,安放水平,防止倾斜;将钢管桩运至打桩机旁,启动打桩机,慢慢打入土中;每进深2m,需要校正桩的垂直度,直至得到设计有效深度。7、严格控制桩顶桩底标高。8、待土方开挖完毕后,人工清除钢管之间的土体,嵌入12厚多层板,作为挡土板。四、钢管桩施工质量控制措施:1、打桩:打桩前为保证
4、桩的垂直度,需有水平尺前后、左右调整好打桩机的水平度,为控制桩位偏差,每个桩位上插上钢筋头,开打时中心对准开打孔位置方可开打。2、施工检查:施工过程中对每个施工班组及时检查,检查重点是桩长、桩垂直度及桩顶标高。5、 桩布置范围距离A轴向西3400位置,布置范围自A轴向南6m,总长72m,合计需1440m钢管。六、计算书M法计算书 土压力计算依据建筑基坑支护技术规程(JGJ120-99)。 1.地质勘探数据如下: 序号 h(m) (kN/m3) C(kPa) () M值 计算方法 1 2.30 18.00 25.00 22.00 7000.0 水土合算 2 2.00 18.00 14.00 20
5、.00 35000.0 水土合算 3 15.00 18.00 25.00 22.00 7000.0 水土合算 表中:h为土层厚度(m),为土重度(kN/m3),C为内聚力(kPa),为内摩擦角() 2.基底标高为-4.00m, 支撑分别设置在标高 计算标高分别为-4.00m处, 3.地面超载: 序号 布置方式 作用标高m 荷载值kPa 距基坑边线m 作用宽度m 1 局部荷载 0.00 14.30 2.50 0.30 基坑侧壁重要性系数为1.00,为二级基坑242 内力及位移计算 采用m法计算 计算采用位移法有限元,单元最大长度为0.1m。因为计算中有大量矩阵运算,故不提供计算过程。 共层支点,
6、支点计算数据如下: 序号 水平间距(m) 倾角(度) 刚度(kN/m) 预加力(kN) 共计算1个工况,各支点在各个工况中的支点力如下(单位为kN): 全部工况下各支点的最大轴力如下(单位为kN): 各工况的最大内力位移如下: 工况号 桩顶位移 最大位移 最大正弯矩 最大负弯矩 最大正剪力 最大负剪力 (mm) (mm) (kN-m) (kN-m) (kN) (kN) 全部工况下的最大内力位移如下: 最大桩(墙)顶部位移为: 49.84 mm 最大桩(墙)位移为: 49.84 mm 最大正弯矩为: 0.20 kN-m 最大负弯矩为: -6.80 kN-m 最大正剪力为: 5.70 kN 最大负剪力为: -6.50 kN钢板桩截面强度验算书 钢板桩最大剪力为 6.5 kN 钢板桩面积为 1835 mm2 钢板桩截面抵抗矩为 32615 mm3 钢板桩抗弯强度fy= 215 N/
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 提升纺织工程师竞争力的试题及答案
- 图形类型测试题及答案
- 英国中学及预科留学中介服务合同
- 工业废气排放污染物排放量削减项目合同
- 物流园区道路管网设计与施工安全监管合同
- 针对乐理考试的建议和见解试题及答案
- 2025年中国微电脑平台雪柜市场调查研究报告
- 2025年中国引风机动叶片市场调查研究报告
- 2025年中国平板式柔性制版机市场调查研究报告
- 2025年中国工程楼梯市场调查研究报告
- 2025届新高考教学教研联盟高三第二次联考政治试题及答案
- 赌博酒驾警示教育
- 产业园物业管理实施方案
- 管理学基础-形考任务三-国开-参考资料
- 梁晓声母亲测试题及答案
- 企业会计人员劳动合同模板2025
- 浙江省肿瘤医院医疗废物暂存间环保设施提升改造项目报告表
- 敬老院安全培训课件
- 《加拉帕戈斯群岛》课件
- 社区老旧小区外墙翻新脚手架方案
- 2025年医院消化内科年度工作计划
评论
0/150
提交评论