教师招聘易错题_第1页
教师招聘易错题_第2页
教师招聘易错题_第3页
教师招聘易错题_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、思维发展处于(?)水平。A.前运算阶段B.感知运算阶段C.具体运算阶段D.形式运算1. 如果一个学生在回答“A比B高,B比C高,哪个更高? ”时,可以轻松回答出来,表明其正确率:%答案:D易错项:C解析:根据皮亚杰的认知发展理论,将儿童的认知发展分为四个阶段:感知运动阶段、前运 算阶段、具体运算阶段、形式运算阶段。其中,形式运算也叫命题运算,此阶段儿童的思维超 越了对具体可感知事物的依赖,发展水平已接近成人,能够解决抽象问题,解决问题的方法也 更具逻辑性和系统性。思维以命题形式进行,能够根据逻辑推理、归纳或演绎的方式解决问题。 题目中的学生能够回答” A比B高,B比C高,哪个更高? ”说明学生

2、可以根据已知条件进行 推理演绎,说明这是形式运算阶段的特征。2. 对处在前运算阶段的儿童的描述,不正确的一项是 (?)。A. 以自我为中心B. 尚未获得物体守恒的概念C. 思维具有不可逆性D. 没有客体永久性的概念正确率:%答案:D易错项:B解析:处在前运算阶段的儿童他们认知发展主要表现出的特征有:1、出现了语词或其他符号,开始出现表象和形象图式;2、思维具不可逆性;3、认为外界一切事物都是有生命的;4、一切以自我为中心。D项中的客体永久性是在感知运动阶段儿童就获得的,因此错误。守恒概念是具体运算阶段的特征。3.在儿童手指上涂上辣或咸的东西, 以矫正儿童喜欢咬手指的习惯,只要儿童咬手指得到不愉

3、 快的体验,那么该行为就可以被纠正过来,这属于行为治疗中的()理论运用。A.刺激-反应学习B.操作学习C.社会学习D.发现学习正确率:%答案:B易错项:A解析:辣或咸的东西是厌恶刺激,导致不良行为的减少,题干案例应用了操作性条件作用的基本规律:惩罚,因此属于操作学习。选B,其他选项为干扰项。A.刺激-反应学习,属于经典条件反射。C.社会学习,班杜拉指出,行为主义的刺激一反应理论无法解释人类的观察学习现象。因为刺 激一反应理论不能解释为什么个体会表现出新的行为,以及为什么个体在观察榜样行为后, 这种己获得的行为可能在数天、数周甚至数月之后才出现等现象。D.发现学习。现代认知学习观中着名的有布鲁纳

4、的发现学习论,布鲁纳认为,学习的本质不是被动的建立刺激反应的联结,而是主动的形成认知结构。4.小林总是上学迟到,为此老师取消小林一次春游特权,以后他很少迟到。这是运用了(?)行为原理。?A.正强化B.负强化C.呈现性惩罚D.取消性惩罚 正确率:%答案:D易错项:A解析:取消性惩罚是取消某一刺激,反应的概率减小。本题中取消了小林的春游是取消刺激, 很少迟到说明反应概率减少了,因此属于取消性惩罚。这一类题目的判别标准见下表:5期中考试一结束,教务主任就召开高二年级全体师生会议。会上,主任对在这次无监考试中自觉遵守考试纪律的高二(3)班的50名学生提出了表扬。这对其他班级的学生而言是一 种()。A.

5、 正强化B. 负强化C. 自我强化D. 替代强化 正确率:%答案:D易错项:A解析:主任对高二(3)班同学的表现,对其他班级的学生而言是替代强化。班杜拉将强化分为直接强化、自我强化和替代强化。替代性强化是指观察者因看到榜样受强化 而受到的强化。自我强化依赖于社会传递的结果,社会向个体传递某一行为标准,当个体的行 为表现符合甚至超过这一标准时,他就对自己的行为进行自我奖励。例如,补习了一年语言的学生为自己设立了一个成绩标准,于是他们将根据对他成绩的评价而对自己行为进行自我奖赏或自我批评。斯金纳根据其操作性条件作用实验,提出了基本规律, 并将强化分为正强化和负强化。正强化是呈现能提高反应概率的刺激

6、的过程。负强化是取消厌 恶性刺激以提高反应概率的过程。6下列对罗森塔尔效应”描述不正确的是()。?A. 是有关对儿童进行预测未来发展的测验”B. 即教师的期望效应C. 课堂强化的作用D. 皮格马利翁效应正确率:% 答案:A 易错项:D解析:罗森塔尔把教师期望的预言效应称作皮格马利翁效应,也有人将之称为罗森塔尔效应。 即,教师对学生寄以期待,学生就会发生相应于这种期待的效应。 这种效应也是一种课堂强化, 帮助学生所造良好的行为表现。但是罗森塔尔效应并非是一种测验,因此 A是错误的。7. 希望得到他人的关心和认可并获得一定的地位,这是人的()。A. 生理的需要B. 归属和爱的需要C.尊重的需要D.

7、自我实现的需要 正确率:%答案:C易错项:B解析:此题考查马斯洛的需要层次理论, A生理需要就是指人的最基本的需要;B归属与爱的需要是学生交往的动力,在学校环境中,师生交往、同伴交往既是学习的条件,也是学习的内容。C尊重的需要是推动学生学习的重要动力,学生努力学习以求获得他人的尊重, 并从中感受到自己的能力和价值,获得自信心。D自我实现的需要推动人发挥自己的潜能,实现自我。题干中希望得到他人的关心和认可并获得一定的地位”属于尊重的需要,题干中的表述与 C选项一致,故选C。8. 数学学习中由数字运算到字母运算的转化中包含着(??)。A. 自下而上的迁移B. 自上而下的迁移C. 平行迁移D. 逆向

8、迁移正确率:% 答案:A易错项:C解析:A项自下而上的迁移,是指下位的较低层次的经验影响上位的较高层次的经验的学习;B项自上而下F的迁移,即上位的较高层次的经验影响下位的较低层次的经验的学习。题干中,先学习的是较低层次的数字运算,再学习较高层次的字母运算,属于自下而上的迁移。因此,答案选A。而C项水平迁移又称横向迁移,指处于同一概括水平的经验之间的相互影响D项逆向迁移是指后继学习对先前学习的影响。9.教师讲课的语调应当抑扬顿挫,这样才能让学生更认真地听课,这属于知觉的(?)。A.强度律B.差异律C. 活动律D. 组合律 正确率:%答案:B易错项:A解析:知觉的感知规律有强度律、差异律、活动律和

9、组合律。其中,差异律指对象和背景的反 差(包括颜色、形状、声音等方面),如果这些反差越大,则对象就越容易从背景中突出而先 被感知到。题干中教师讲课的语调抑扬顿,强调的是声音的反差,故选B o强度律强调的是对象必须达到一定强度, 才能被感知;活动律强调的是活动的对象较之静止的 对象容易感知;组合律强调的是空间上接近、时间上连续、形状上相同的事物,易构成一个整 体被感知。在此均为干扰项。10. 老师在黑板上演算的过程是属于()。A. 原型操作B. 原型内化C. 原型定向D. 原型整合 正确率:% 答案:C易错项:A 解析:原型定向即了解这种实践模式,了解动作结构,各动作成分及其顺序等。该阶段学员主

10、要是在头脑中形成程序性知识。通过原型定向,学员在头脑中形成了有关活动方式的定向映象,而这种定向映象一旦建立,它就可以调节以后的实际心智活动,同时也是心智 活动得以产生的基础。这里老师在黑板上演算就是一个教会学生解题的过程,老师要把解题的过程明确的给学生讲清楚,让学生知道解题的步骤。因此是原型定向。原型操作即根据心智活动的实践模式,把头脑中建立起来的动作程序以外显的方式付诸实施。 在该阶段,活动方式是物质化的,即以外部语言、外显的动作,按照活动模式一步步展开执行。 原型内化即心智活动的实践模式向头脑内部转化,借助于内部言语,学员可以在头脑内部进行程序化的心智活动,而且能够以非常简缩、快速的形式进

11、行。11. 学生在学习一篇议论文时,边读边勾画出文章的论点论据的逻辑关系图以辅助理解,这种 学习方法属于()。A.复述策略B.精细加工策略C.组织策略D.做笔记策略 正确率:% 答案:B易错项:A解析:常见的认知策略主要有:(一)复述策略是指为保持信息而对信息进行不断重复的过程, 是信息进入长时记忆的关键。常见的包括:第一,及时复习,第二,集中复习与分散复习,第 三,运用多种感官途径协同记忆,第四,情境相似性。(二)精加工策略是指将新信息与头脑中已有的信息联系起来,通过寻求字面背后的深层意义或增加新信息的意义,帮助学习者保持新信息的策略。可分为三大类:第一为联想策略,第二为内在联系策略,第三为

12、生成策略。(三)组织策略:如何通过组织对信息进行重新加工,是促进新信息学习记忆的重要手段。主 要有两种:一是归类策略,另一种是纲要策略。题干中画逻辑关系图,是寻求字面背后的深层 意义,属于精加工策略。12. 甲同学打扫卫生时打碎了一盘玻璃杯,乙同学偷吃时打碎了一个玻璃杯,处于他律道德阶 段的儿童会以为()。A. 甲同学错误大B. 乙同学错误大C. 两者都没错D. 两者错误一样大正确率:% 答案:A 易错项:B 解析:他律阶段又称权威阶段,这时的儿童完全接受成人的指令,把规则看成是不可改变的, 来源于外部,具有权威性,不可协商的,完全服从于成人或规则就是对的,错误的程度是由破 坏的数量而定的。故本题选 A;可逆阶段又称自律阶段,自律阶段的儿童能基于

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论