劳动派遣协议书的范本劳动派遣协议书的内容是什么？_第1页
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文档简介

1、劳作派遣协议书的范本，劳作派遣协议书的内容是什么？ 劳作派遣协议书的范本是什么？甲 方：地 址：乙 方： *市人力资源开发地 址： *市交通路1号甲乙双方依据民法典、劳作法及相关法律法规的规定，依平等互利的原则，经双方协商一致：乙方依据甲方必须要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议：一、合作事项1、乙方依据甲方的必须要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订聘用合同，建立劳作关系。2、劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及要求、使命划分及费用结算办法等在补充协议中明确。二、劳务派遣期限

2、从 年 月 日起至 年 月 日止，期满经双方协商可续签。三、甲方的权利和义务1、甲方必须要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所必须派遣人员岗位种类和用工数量、素养要求、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配以及考核。2、甲方在次月的25日前将派遣人员上月的劳作报酬、服务费、社保费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特别状况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日，乙方出具正式发票给甲方。3、甲方委托乙方发放派遣人员的劳作报酬;甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承当的养老保险费，代扣个人所得税。4、甲方发现派遣人员中

3、有违反法律、法规及有关规按时，有权将派遣人员遣返乙方。5、甲方依据自身生产经营状况，必须要增加或减少派遣人员时，一般应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的劳务费、社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。6、甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳作条件及劳作保护。7、派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。8、派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方承当。9、派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内，甲方持续支付乙方派遣人员的病

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