下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、进修考核鉴定表单 位姓 名进修科目进修时间*0 年 月 日进修医生考核鉴定表姓 名性别进修科室进修时间年月日至年月日出勤情况:满勤()缺勤(天)时间要求:个月参加病例讨论共 次 参加教授查房共 次自 我 评 价进修医师签名:年 月日科 室 评 语科室主任签名:年 月日医 院 评 语医务部盖章:年 月日进修医师考核评分表姓名:进修科室:年 月曰 至 年 月曰无未完成完成合格不合格考核内容评分等级成绩考勤组织纪律、有无旷工、迟到、早退、脱岗优 良 差合格 不合格医 德 医 风服务态度、爱护伤病员观念优 良 差合格不合格工作责任心、无差错优 良 差医疗作风、廉洁行医优 良 差团结协作、遵守制度优 良
2、 差指标完成情况病种、例数、手术治疗数量(门诊)优 良 差合格 不合格管理病人数(病房)优 良 差基本技能医疗文件书写质量(门诊处方、各类检查申请单请、病 历书写)优 良 差合格不合格体格检查优 良 差手术或技能操作优 良 差诊治能力常见病诊断和鉴别优 良 差合格不合格急、危重病人的处置或抢救优 良 差结合病情分析、检查、报告优 良 差综合处置能力优 良 差临床思 维能力归纳能力(掌握病例特点、分析深入、语言表达精练、 推理有逻辑性、思维正确 )优 良 差合格 不合格分析能力(理论和实践的结合)优 良 差教学带教优 良 差医疗差错事故有指定阅读的书籍 考核总成绩(以上考核项目中有 一项不合格视为本次轮科不合格)进修考核结果:1. 通过口;2.未通过口在选择项目上“V”指导医师签名:年说明:1 进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 营销推广方案执行手册
- 创新科技诚信服务承诺函4篇
- 虚拟现实在教育培训中的应用研究
- 销售线索管理与转化标准化流程模板
- 企业内审流程标准化操作规范
- 山东省临沂蒙阴县联考2026届初三联合模拟考试语文试题含解析
- 2026年广西北部湾经济区市级名校初三第六次摸底考试语文试题含解析
- 江苏省南京市十三中市级名校2025-2026学年初三质量检测试题(二)语文试题含解析
- 个人失窃事情报警与处理预案
- 工程安全高效完成承诺书(4篇)
- 2026年吉安职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解
- 2026年安徽林业职业技术学院单招综合素质考试题库含答案解析
- 薄抹灰施工方案
- 2026年餐饮服务标准操作流程培训
- 2026年南京交通职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升)
- 卫生院防雷安全生产制度
- 绍兴2025年浙江绍兴市政务服务办公室招聘政务服务专员6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 中华人民共和国药品管理法实施条例培训宣贯
- 2024新版2026春北师大版八年级数学下册全册教案教学设计
- 【生物】2025-2026学年人教版生物七年级下册核心知识点
- 基层信访工作培训课件
评论
0/150
提交评论