烟草技能鉴定

1、精品文档烟草技能鉴定切实加强各职业标准及鉴定题库的开发建设，为行业鉴定工作提供坚实的基础保证。从今年起，国家局（总公司 ）将全面负责各职业标准、鉴定题库以及培训教材的开发建设工 作。采取国家局 （总公司 ）统一管理，国家局职业技能鉴定指 导中心计划组织，各省级公司配合保障，各鉴定站及企业具 体落实的工作方式。1. 加快完成各职业标准的开发工作。对已制订完成的所 有特有职业 （工种 ）标准进行全面的补充和完善，对新增职业 加紧完成由鉴定规范向职业标准的转换。 20* 年，经劳动保 障部批准将完成卷烟商品营销员、烟草种植工、烟机设备维 修工、卷烟包装工、烟草检验工、烟草制品保管工等职业标 准的开发

2、工作。2. 加强鉴定题库建设，使题库在数量、质量两方面得到 全面提升。题库开发严格按照模块化管理，采用招投标的方 法，对投标单位推荐的开发人员资质和能力提出明确要求。 结合试卷使用情况的反馈机制，加紧完善烟草行业职业技能 鉴定试题责任制，将题库开发列入省级局鉴定站年检考核内 容。二、进一步充实鉴定人才队伍，全面提高队伍素质，保 证队伍质量进一步加强职业技能鉴定管理人员、考评人员、信息员精品文档和专家 4 支队伍的建设，定期进行新理论、新知识、新技术 等内容的培训，重点抓好考评员和专家队伍建设，不断优化 组成结构，以适应新形势下鉴定工作的需要。国家局职业技 能鉴定指导中心分类细化各类人员任职资格

3、条件。各省级局 （ 公司 ） 、工业公司、鉴定站要做好各类人员的选拔与推荐工 作，严格把住入口关。同时，对 4 支队伍全面实行聘用制， 完善培训、使用、考核、奖励相结合的优胜劣汰制度，对优 秀人员进行表彰奖励，对不合格者进行淘汰。今年行业计划 举办 1 期督导员培训班， 2 期高级考评员培训班， 3 期考评 员培训班， 1期专家业务培训班， 1 期考务管理培训班以及 1 期信息员培训班。三、全面加强鉴定的质量管理， 建立健全质量监控体系， 加强质量督导和监控工作，组织开展质量检查活动。抓紧制定烟草行业职业技能鉴定违规处理暂行办法 ， 进一步加大对鉴定违规行为的查处力度。建立健全鉴定质量 举报、

4、查处、通报制度。加强对鉴定工作事前、事中、事后 全过程的监控，进一步巩固鉴定督导工作机制。适时组织开 展鉴定质量检查。今年，国家局职业技能鉴定指导中心将对 各鉴定站鉴定工作进行抽检。四、突出重点，完善措施，全面推进行业高技能人才的 培训与鉴定发挥鉴定在培养行业高技能人才队伍中的主导作用，以精品文档技师培训鉴定为重点，进一步改革技师考评体系，加快技师 资格鉴定步伐，畅通高技能人才成长通道。按照“行业统一 标准、职工自主申报、鉴定中心鉴定、企业因需聘任”的原 则，全面推进技师考评制度的改革。1. 合理放宽技师申报条件，打破资历限制，对掌握高技 能、复合技能且有突出贡献的人员，可适当放宽技师申报条

5、件。鼓励更多具备高超技能的青年职工参加技师资格鉴定。 鼓励从事生产一线工作的管理人员和专业技术人员积极参 加技师资格鉴定。国家局职业技能鉴定指导中心要在今年制 定出具体的申报方法。2. 健全完善以能力评价和业绩考核相结合的技师评价 体系和评价方法。考评内容采取技能鉴定和综合评审相结 合。技能鉴定按照技师资格标准，重点考核专业知识和操作 技能; 综合评审突出技能运用及所做贡献，重点考核工作业 绩、技术革新、 传授技艺及职业道德等。 统筹教育培训资源， 探索技师鉴定新模式。今年，国家局职业技能鉴定指导中心 将在上海烟草机械有限责任公司对包装专业进行一到两次 的集中鉴定试点工作。3. 继续加强对各级

6、、 各类职业竞赛的指导、 监督与服务， 对竞赛内容进行标准化控制，对竞赛过程进行规范性监督， 对竞赛结果按照有关规定做好相应职业等级晋升工作。今年 将组织开展第二届烟草行业烟叶分级职业技能竞赛。精品文档五、转变思想观念， 树立服务意识， 坚持“三个服务于” 工作原则，不断改进工作方法，为企业和职工服好务1. 要进一步转变思想观念，牢固树立鉴定工作的服务意 识，坚持鉴定服务于生产实际、服务于企业需求、服务于职 工需要的工作原则，各鉴定站在制定工作计划与开展各项鉴 定业务时，要与企业充分沟通，了解企业的实际需求与计划 安排，帮助企业合理制定各级各类人员的职业资格晋级规 划。增强工作主动性不断创新鉴定工作方式，在坚持鉴定工