数据统计管理制度课案VIP

1、数据统计管理制度第一章统计管理办法一、总则1.为了有效地、科学地组织统计 工作，保证统计资 料的准确性与及时性，发挥统计 工作在生 产经营 活动中的重要作用，特制定本制度。2.统计工作的基本任 务是对公司生 产经营 活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资 料，实行统计监督。3.公司实行厂、车间、班组 三级统计 管理体制和按 业务部门归口负责的原则。生产 部负责组织、协调 全厂统计工作。4.根据各 职能部室和 车间统计 工作的需要以及 统计业务 的繁简程度，配备专职 或兼职统计员 ，班组按照管理的要求，推 选出统计员。企业统计 人员应保持相对的稳定，部室、车间统计 人员(包括兼职)调(变)工

2、作时，事前必须征求生产部的意见，并要有适合的人员接替其工作。二、统计报表的管理与分工1.凡国家 统计局、地方统计 局和企 业主管部 门颁发 的一切 报表，由总经理根据厂内各 职能部室的 职责分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部 门，而又无适当部 门负责时 ，则由总经理召集有关部 门协商编制。2.厂内各部 门因工作需要，要求有关部室填报的定期 统计报 表，1须经部门负责 人审查同意，并经主管副总批准后，方能定为正式报表。厂内正式定期统计报 表，由生产部制订“报 表目录”，颁发全厂执行。未经 批准的 报表，各单位可拒 绝填报。3.厂内统计报 表如有个 别项目需要修改 时，由原制表业务部门直

3、接通知填 报单位，并将修改后的式 样送办公室备案，不必再办审批手续。4.各种定期 统计报 表，由办公室根据 业务部门的实际需要统一印刷、保管、发放。5.各部室 对外报送的各种 专业统计报 表，必须部门负责人签字。6.凡上级业务 主管部 门向所属 业务部门直接颁发的有关 统计文件和报表，各业务部门应转 送传阅。7.为确保统计报表数字的正确可靠，各部室、车间 主管领导应对上报报表进行认真审查后方能报出。三、统计资料的提供、积 累和保管1.各部室、车间 向外提供 统计资 料，公布统计数字，一律以本 单位的统计人员所掌握的 统计资料为准。2.各级党政领导所需要的 统计数字，应由同级统计 部门或统计人员

4、负责 提供，以便克服使用 统计数字的混乱 现象。3.凡厂外 单位根据上 级规定，并持有上级主管部 门或统计局介绍信件来厂索取 统计资 料时，统由总经理接洽提供，或由 总经理指定有关部 门提供。4.企业各项主要统计资 料，由公司安排专门统计员掌管，部室、2车间的各项主要统计资 料，由本单位统计人员掌管。5.各部室、车间应 将本单位的统计资 料，采用卡片或台 帐形式，按月、季、年进 行整理分 类，以便使用。6.各部室、车间编 制的统计台帐和加工整理后的 统计资 料，必须妥善保管，不得 损坏和遗失。对 已经过时 的统计资 料，如认为确无保管价 值，应呈请本单位主管 领导核准，并经统计员 会签后，方可

5、销毁。四、统计数字差错的订正1.统计资 料发出后，如发出错误，必须立即订正。受表单 位发现数字错误时，应立即通知填 报单位订正，填报单位不得推 诿或拖延。2.企业内部报表如发生数字错误时 ，可根据不同情况按下列 办法订正： 日报表当日 发现差错时，应及时用电话或口头查询订 正，隔日发现差错时，应当在当日 报表上说明。 重大差错必须以书面形式 订正，并填报 统计数字订正单(附后 )。各受表单 位应将统计 数字订正单贴在原报表上，并将原报表数字加以 订正，以防误用。3五、统计工作的交接1.统计人员调动 工作时必须认真办妥交接手 续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作 岗位，更不得因工作 调动而

6、影响 统计工作的正常 进行。2.统计人员调离工作 时，必须做好下列工作： 将经办工作情况全面地向接替人员交待清楚； 培训接替人 员的业务，使其能独立工作； 所有统计资 料 (包括统计手册、台帐、报表、文件、历 史资料等 ) 与统计用具 (如计算机、书 刊等 )应一一造出清 单移交。六、文字说明与分析报告1.文字说明与分析 报告是统计报 表的重要 组成部分，编制统计报表要做到：月报有文字 说明，季报、年报 有分析 报告。2.文字说明是统计分析的基 础形式，必须根据统计报 表中各 项主要指标反映的 问题，说明产生的原因、影响及其后果。3.分析报告应以报表为基础，以检查计 划为重心，测定计划完成程度

7、，分析计划完成与未完成原因，并提出改 进意见。七、统计纪律1.各车间、部室和从事统计工作的人 员，必须严格按照统计制度4规定提供 统计资 料，不准虚报、瞒报、迟报 和拒报。2.属于保密性 质的统计资 料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按厂保密制度的 规定执行。第二章统计工作细则一、总则第一条为有效地 贯彻执行中华 人民共和国 统计法、中华人民共和国 统计法邮电部门实施办法等统计 法规，特制定本工作 细则。第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是企业编制建设规划和经营计 划以及进行经济分析的依据，是 经济核算的基础、企业经济 信息反 馈的主要渠道，是 领导掌握情况的重要手段。随着市

8、场经济 的发展，统计信息的重要性将日益明 显。第三条 全面贯彻国家统计法规，运用各种统计调查 方法，系统、准确、及时 地反映本公司各 项工作基本情况，开展 统计分析，提供统计资 料，搞好统计服务，发挥统计监督作用。第四条本公司建立 统计信息网，该网由(1)公司综合统计； 公(2)司专业统计 ；(3)车间专业统计 ；(4)基层统计 ；(5)班组原始记录五个层次组成。各车间 配置综合统计人员，管理车间统计业务 ，其职能可参照公司 统计人员工作内容。第五条 班组记录员 ，负责将统计资 料逐日登 记，报告基层统计人员，基层统计 人员负责汇总、审 核并按上述 层次逐级上报。同时，车间统计 人员向公司 统

9、计人员报送综合报表。5第六条 统计人员享有所 辖范围内的统计调查权、统计报 告权及统计监 督权。被调查单 位和人员应当积极协助统计人员的工作，及时提供真实资料和情况。第七条各单位应当安排素 质好、责 任心强的员工担任 (专或兼职 )统计人员。统计 人员应当认真负责地搞好 统计工作，加强学习，参加培训，不断提高自身 业务水平。第八条 统计人员如因病、事假等原因不能工作时 ，各有关单位负责人应当指定 临时统计 人员代理其工作，以保 证统计 工作正常进行。第九条 各单位应支持统计人员的学术活动、培训 及晋升，注意保持统计人员队伍的稳定性。统计员 的工作 调动，须经公司总经理审批。二、统计报表与统计台

10、帐第十条 统计报 表是各 单位通过统计 数字向上 级机构报告本单位在生产、业务、经济 等方面活 动情况的主要形式。各级领导 及统计人员都应重视统计报 表的填制与 报送。各单 位领导对 上报报表均应签名，以示负责。第十一条 上级布置本公司填 报的统计调查 表，由公司综合统计人员及时、准确地填制，送呈总经 理签字后上 报。个别 上由级专业管理部 门直接布置 给本公司有关 专业部门的调查表，由专业部门按上级要求填写，同时抄送公司 综合统计人员一份备案，以保证本公司 统计资 料的统一性与完整性。6第十二条本公司内部的全面性统计调查 表，其内容包括上 级要求的项目、本公司领导 所需的系 统性资料及有关部

11、 门所需的重要数据，由公司统计人员统一制订表格、统 一编号，经总经 理审批后统一下达。其他任何单 位均不得向各自以外的 单位制发统计调查表。第十三条本公司的 统计报 表分年 报、半年报、季报、月报，及不定期一次性 报表五种。第十四条各部门制发的内部 统计调查 表经各该部门经理审批后下达，并送交公司 统计人员一份备案。第十五条各单位务必按规定认真提供 统计资料，不得虚报、瞒报、迟报，也不准随意修改。各级统计人员收到下 级统计 人员的统计资 料后，应及时进行审核，如发现问题 ，应及时责成有关 统计人员予以核 实、订正。第十六条 原始记录是统计报 表的基 础，统计台帐是系统整理和积累统计资料的重要工

12、具。统计 人员必须认真做好 这两项工作。三、统计资料管理第十七条 所有统计资 料均为内部文件性 质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按国家关于保密工作 规定办理；未经批准，不得向无关人 员泄漏。第十八条 公司统计资 料采取分 级管理办法。公司综 合统计人员负责管理上级报表底稿，各部门上报的报表资料、各项文件、资料原稿等文件；各专业统计 人员保管本 专业的统计资料。基层 不7保管统计资料，整理上交所属部 门统计人员集中保管。第十九条 对外公开 发表统计数字，在总经理批准后由 综合统计人员统一办理；公司各部门向上级机关汇报情况，在重要会 议作报告，或公开发表文章中所引用的 统计数据，均须由提供 资料

13、人员同统计人员进行核对，以保证统计数字的一致性。第二十条关于统计资 料的装 订、整理、保存方法及保存期限，均按档案管理有关 规定办理。四、统计工作责任制第二十一条综合统计人员主要职责(一)全面组织公司统计信息网，贯彻执 行各项统计制度、细则 及有关规定，安排统计工作任 务；(二)及时、准确、全面地报送上级布置的 统计表及其他 统计资 料；(三)组织落实统计 基础工作，建立健全各 项原始记录和统计台帐制度，检查指导基层统计 工作；(四)开展统计分析和调查研究，适时地提出 统计综 合分析和 调查研究报告；(五)统一管理各 项基本统计资 料，系统地完整地整理各个 时期的统计资 料，定期公布各 项技术

14、经济 指标和经济指标完成情况；(六)会同有关部 门采取措施使全公司的统计信息系 统逐步实现自动化。第二十二条 公司专业统计 人员主要职责(一)全面组织本专业系统内的统计工作；8(二)及时、准确地向综 合统计人员或上级专业 主管部 门报送有关报表或其他 统计资 料；(三)深入基 层单位检查原始记录及统计台帐的登记质量，采取措施，不断改进本专业的登记、统计 工作；(四)认真分析本 专业统计资 料，总结成绩，发现问题 ，提出改进措施，向主管领导提出分析 报告，向综合统计人员提供专业分析资料。第二十三条基层统计员 主要职责(一)审核汇总统计 原始记录资 料，及时报送各种统计报 表及完成各项调查 任务；(二)认真分析各 项统计资 料，及时向生产 (施工 )单位负责人提出生产(施工 )中存在的 问题和建议，为指挥生产和开好生 产(施工 ) 分析会 议提供资料。(三)检查原始记录及统计台帐的真实情况，具体帮助、辅导班组记录员 做好原始 记录与统计台帐登记工作。第二十四条班组记录员职责(一)严格按照有关 规定，及时、准确地做好本岗 位逐班逐日的 统计资料登记工作。(二)对他人代替 记录的资料，检查有无错记、漏记 之处，如发现差错或遗漏应及时予以纠正或补充。五、统计工作的考核第二十五条为了调动各级统计 人员