涂层分厂安全教育管理制度

1、目 录1.生产安全事故管理规定2.消防安全事故管理规定 附件：、设备防火应急预案3.安全生产事件隐患排查治理管理规定4.安全教育管理规定5.特种作业和特种设备操作人员管理规定6.劳动防护用品管理规定7.5S管理规定8.各工种（岗位）安全工作规程生产安全事件管理规定为及时报告、统计、调查和处理涂层分厂生产安全事件，积极采取预防措施，防止和减少生产安全事件，根据中华人民共和国有关法律、法规特制定本规定。本规定适用于涂层分厂的生产安全事件。一、事件定义（一）生产安全事件是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事件。（二）轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，但够不上重伤者。

2、表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但不够重伤者。（三）重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。二、事件处理（一）事件发生后，事件现场有关人员应当立即向本班组负责人或者安全管理部门报告；班组负责人或者安全管理部门接到报告后，应当立即报告公司安全环保部。情况紧急时，事件现场有关人员可以直接向公司安全环保部报告。 （二）安全科接到事件报告后，立即报告集团公司安全环保部，并配合公司安全环保部，根据事件性质、伤害程度对事件现场进行勘查，组织、协调负伤人员的救护工作；发生死亡事件应当立即向公司

3、安全环保部报告。 事件报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事件不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。报告事件应当包括下列内容：（一）事件发生班组概况；（二）事件发生的时间、地点以及事件现场情况；（三）事件的简要经过；（四）事件已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。 事件发生班组负责人和安全科接到事件报告后，应立即采取有效措施，组织抢救，防止事件扩大，减少人员伤亡和财产损失。事件发生后，事件发生班组人员应当妥善保护事件现场以及相关证据，任何人不得破坏事件现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事件扩大以及疏通交通等原因，需要移动事件现场

4、物件的，应当做出标志、拍照、绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。三、 事件调查 事件调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事件经过、事件原因和事件损失，查明事件性质，认定事件责任，总结事件教训，提出整改措施，并对事件责任者依法依规追究责任。事件调查组应履行下列职责：（一）查明事件发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（二）认定事件的性质和事件责任；（三）提出对事件责任者的处理建议；（四）总结事件教训，提出防范和整改措施并跟踪落实；（五）提交事件调查报告。事件调查组成员在事件调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事件调查组的纪律，保守事件调查的秘密

5、。未经事件调查组组长允许，事件调查组成员不得擅自发布有关事件的信息。事件调查报告应当包括下列内容：（一）事件发生班组概况；（二）事件发生经过和事件救援情况；（三）事件造成的人员伤亡和直接经济损失；（四）事件发生的原因和事件性质；（五）事件责任的认定以及对事件责任者的处理建议；（六）事件防范和整改措施。消防安全事件管理规定为规范涂层分厂消防管理，预防消防事故发生，减少损失、确保人员、设备、财产安全。特制订本规定，本规定适用于涂层分厂消防管理预防与控制、救援。一、分厂职责针对各岗位特点进行消防安全教育培训，绘制消防器材分布图及编制分厂消防应急预案（附1），组织消防演习与实施事故扑救、对消防器材进行

6、维护保养，负责消防设施更换及维修数量的申报。 二、控制要求（一）消防责任制涂层分厂第一负责人为本部门消防管理第一责任人，负责建立本分厂安全消防管理网络图，明确责任区域、责任人，人员变动时及时更新。（二）消防教育管理1、全体员工必须做到“三懂四会”，三懂：懂生产操作中火险隐患、懂火灾预防措施、懂扑救初起火灾的方法；四会：会报警、会自救疏散、会使用常用消防器材、会扑救初起火灾。2、每半年由安全环保部组织，分厂安全员与班组长共同参加公司级消防演习。3、涂层分厂消防培训纳入安全培训计划中；每个班组每季度安全消防培训不低于1次。（三）消防检查管理涂层分厂安全员需明确检查标准、检查频次及相关责任人，落实消

7、防安全管理，贯彻执行安全制度和操作规程。（四）消防器材管理 1消防器材申报：分厂安全员每月22日前将次月计划汇总，分厂负责人审核，提交公司分管领导审批。 2消防器材领用：新增消防器材由分厂安全员开申请单经部门负责人审核，安环部审批后，使用部门到仓库领取。日常消耗器材由分厂安全员开领料单经部门负责人审批后，到仓库领取。 3涂层分厂安全员建立本区域的消防器材使用台账，并根据现场变动及时更新。 4厂区内添加消防器材必须向安全环保部提交申请表，安全环保部审批后方可放置；要及时更新消防器材使用台账。5涂层分厂每月5号前、20号前各完成责任区消防器材自查1次，保持设施整洁、卫生、完好，并填写消防器材检查表

8、；对CO2灭火器进行称重管理，明确重量、称重时间及管理责任人，手推式灭火器CO2重量不能低于CO2总量的10%。CO2储藏罐液位保证轧机正常开机及扑救时的最大用量。不合格消防器材及需要更换的消防器材不许存放在生产现场。6消防栓、灭火器附近不准堆放杂物，应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道；未经安全环保部同意，不得随意动用消防设施、器材；不准圈占埋压消防设施、消防水管、堵塞消防通道。（五）消防预案管理1涂层分厂生产区域每季度不低于1次安全消防突发事件演练。 2分厂消防预案、演习方案由安全环保部进行审核后实施，消防演习方案及年度计划每年1月20日前提交安全环保部，预案每年组织更新完善。（

9、六）消防事故管理 1全体员工发现火情第一时间向安全环保部、调度室或者人力资源部门卫岗报火警，严禁谎报火警。安全环保部应急电话：037968319036；调度室电话门卫岗：68319004. 2消防应急报警要求：报警时应清晰地报告起火的地点、着火物资、报警人姓名及联系电话，待接警人应答确认后，报警人方可挂下电话。（七）动火作业管理1动火区必须定监护人、定点、定器具、定消防措施，动火前清除或隔离10米范围易燃、易爆可燃物。监护人在工作期间离开动火区，必须停止动火作业。动火期间监护人离开动火现场未知会动火人员，对监护人进行考核。2涂层分厂A级动火作业由委托动火部门申请动火证

10、，指派监护人全程监护。3 A级动火区域监护人由班长及以上职务人员担任。4库、油罐区、天然气、氢气区域禁止带电作业。5固定动火区域外，其它区域动火必须按照级别开具动火票，动火作业时，作业区域现场摆放动火票，结束后A级动火票存根交安环部存档6未开具动火票作业未按照要求落实消防措施均视为违章动火（特殊紧急情况除外）。7三级动火作业管理：作业完毕需及时清理现场，确保无火种和高温物体遗留在现场。级别范围审核审批A级动火区域地沟分厂安环科安全环保部B级动火区域各分厂厂房内部涂机、分切机区域以外的区域区域负责人分厂安环科C级动火区域厂房外部和分厂维修专用区域及A/B两区域以外未涉及的区域动火作业负责人分厂安

11、环科附1消防应急预案1 目的为确保涂层分厂防火部位疏散预案能够顺利，有序，安全实施，特设立总指挥，现场指挥及相关组织机构。2 范围本预案适用于涂层分厂防火部位。3 程序内容3.1 总指挥： 电话：负责领导指挥灭火，疏散预案的实施。3.2 现场指挥： 电话：在总指挥的领导下，负责组织现场涂层人员策划，指挥，协调灭火，疏散预案的具体实施。确保灭火，疏散行动能够按照预案顺利进行。3.3 灭火行动组组长： 电话：负责组织现场分切人员按照预案或现场指挥员指令，扑救初期火灾。3.4 通讯联络组：统计员： 电话：保证报警及时保持通讯联络畅通，保证各种指令，信息能够迅速，及时准确上传下达。3.5 安全疏散组安

12、全员： 电话：负责疏散着火现场人员，物资，并引导抢险，消防车辆及消防人员进入着火现场。3.6 防护救护组维修班长： 电话：指挥在场员工负责配合专职消防人员及医护人员，救护抢险，火场被困伤员及重要物资，负责现场警戒，维护现场秩序，以保证灭火战斗顺利进行。3.7 后勤保障组后勤： 电话：负责为扑救火灾提供一切必要的后勤保障与支持。应急电话：安环部：90363.8 接警处置程序当部位现场人员或工作人员发现火情后立即拨打“9087”电话向厂长报警，要讲明着火地点，着火建筑物资，火势大小，同时，拨打电话“9036”通知安环部，厂长立即拨打电话预案各专业组人员，按职责分工迅速到位，组织安全疏散和灭火扑救。

13、3.9 应急疏散的组织程序和措施疏散引导组接到通知后，立即赶赴着火现场，按照预案或指挥员的指令，调集运输，起重设备，按照先疏散人员，再疏散危险物品及物质，后疏散一般物质的原则，迅速组织安全有序的人员和物资疏散。3.10 扑救初期火灾的程序和措施灭火行动组接到通知后，立即赶赴着火现场，按照预案或指挥员的指令，迅速切断着火源电源，火源及气源，携带或就近运用配置在着火现场周围的灭火器，消防栓等消防器材进行扑救，防止火势蔓延，待消防队赶到后，配合其完成灭火任务。3.11 安全防护及救护的程序和措施通讯联络组接到通知后，立即赶赴着火现场，按照预案或指挥员的指令，通知各组迅速投入灭火战斗。同时注意保持通讯

14、畅通，及时，准确地将各种指令，情况及信息上传下达，保证灭火顺利进行。防护救护组接到通知后，立即赶赴现场，按照预案或指挥员的指令，对现场实行警戒，防止无关人员进入，维护好现场秩序。配合专职消防队员及医务人员抢救伤员和物资，减少伤亡和损失。后勤保障组接到通知后，立即赶到着火现场。按照预案或指挥员的指令，迅速调集人员准备灭火抢险，组织车辆疏散救护场所的物资，灭火设备运往灭火现场，为完成灭火任务提供必要及时的支持和保障。3.12 现场保护灭火结束后，防护救护组要设专人对着火现场实施警戒保护，严禁非现场人员进入现场，确保现场的原始状态，并配合调查人员做事件现场的调查工作。后勤保障组在单位领导的指挥下做好

15、着火现场的善后处置工作。安全生产隐患排查治理管理规定为了遵循国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻落实国家法律法规及行业有关安全技术规程和标准，建立安全生产事件隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事件隐患监督管理，防止和减少事件，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产法和安全生产事件隐患排查治理暂行规定等法律、行政法规及公司安全规定，制定本规定。 本规定对事件隐患的排查治理范围、类别、责任分工、监督管理与责任追究做出了具体规定，适用于涂层分厂。安全生产事件隐患，是指各单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可

16、能导致事件发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事件隐患分为一般事件隐患和重大事件隐患。一般事件隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事件隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使各单位自身难以排除的隐患。任何单位和个人发现事件隐患，均有权向安全管理部门报告。安全管理部门接到事件隐患报告后，应当立即组织相关部门核实并予以查处；发现所报告事件隐患应当按照职责分工移送有关部门处理，并记录备查。安全管理部门职责：（一）安全管理部门应当每月按照安全生产标准化考评项目检查标准，组织开展日常性事

17、件隐患排查治理工作，加强对作业现场巡回检查与动态控制，及时发现消除事件隐患及各种不安全行为，发现安全隐患后填写“隐患整改通知单”落实到各管理人员定期整改，由安全员进行审核。（二）安全管理部门应当定期组织开展“元旦”、“春 节”、“五一”、“十一”四大节日前群众性事件隐患排查治理工作，各部门按职责分工进行重点检查，并督促落实整改。事件隐患排查治理结果于节日前一周逐级报送安全管理部门。（三）安全管理部门应当按月、季、年对本单位事件隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于次月30日前逐级向安全管理部门和有关部门报送书面自查隐患整改统计表和未落实整改项目说明。统计表和未落实整改项目说明应当由厂长签字。

18、厂部建立事件隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事件隐患，对发现、排除和举报事件隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。安环部的监督检查人员依法履行事件隐患监督检查职责时，生产单位应当积极配合，不得以任何形式拒绝和阻挠，对于安环部下达的整改通知要按照时间节点准时完成。 安全教育管理规定为了规范涂层分厂新员工及在职员工安全教育的管理，加强员工安全基础知识，满足安全生产需求，特制定本规定。一、适用范围适用新入涂层分厂人员（包括新招员工、临时工、外包工、外来培训、实习人员以及外单位调入本厂人员等）、在职员工、调换新工种人员和离岗六个月以上重新上岗人员。二、分厂职责 分厂（部门）三级安全教

19、育职责日常安全培训职责涂层分厂1、负责新入厂人员部门级（第二级）和班组级（第三级）的安全教育。1、按计划实施培训，建立安全培训教育资料库，及时革新培训教材。2、负责分到本分厂人员三级安全教育卡及试卷的存档。2、负责组织本分厂在职员工的安全培训及对本分厂安全教育培训的监督、检查、改进。三、三级安全教育管理规定新员工及离岗超过6个月的员工重新上岗必须经过公司安全教育。需分配到班组的人员，必须经过公司级、分厂级和班组级三级安全教育；需分配到分厂的人员，必须经过公司级、分厂级教育并经考试合格后方可上岗。三级安全教育的时间不应少于48课时。三级安全教育授课时间合格标准教育内容责任人检查人公司级8小时考试

20、85分以上安全生产基础知识、员工相关法律法规、员工安全意识教育、安全生产制度。人力资源部安全环保部分厂(部门)级16小时考试90分以上分厂（部门）危险源的辨识及防范措施、相关事故案例，部门安全生产现状。安全设施、急救器材性能和使用方法。分厂（部门）安全管理人分厂（部门）负责人班组级24小时考试95分以上实践操作训练指导、个人安全防护用品的性能、作用和使用方法、安全操作规程。岗位事故预防措施。班长副班长分厂（部门）安全管理人新员工（班组）三级安全教育流程：公司级安全教育安全考试合格分厂（部门）级安全教育安全考试合格班组级安全教育安全考试合格人力资源部审批上岗4.1.2新员工（分厂、部门）三级安全

21、教育流程公司级安全教育安全考试合格分厂（部门）级安全教育安全考试合格人力资源部审批上岗4.1.3分厂（部门）内员工调换新工种安全教育流程： 员工新调入班组安全教育培训安全考试合格人力理资源部审批上岗4.1.4跨分厂（部门）调换员工安全教育流程：新调入分厂（部门）安全教育培训安全考试合格班组安全教育培训安全考试合格人力资源部审批上岗四、分厂在职员工的安全培训管理涂层分厂每月26日前制定并提交班组次月安全培训计划至安全环保部，计划要明确培训内容（通报、制度不列为计划内容），计划同时提交书面及电子文档，书面计划需部门负责人签字。班组每月安全专业培训不低于2次。单位计划上报时间计划形式授课时间频次教育

22、内容培训负责人检查人涂层分厂每月26日前书面、电子版30分钟以上按计划学习涂层分厂危险源及控制措施、分析发生的不安全事件、违章违纪及重大隐患、消防技能、其它相关安全案例。班组长、安全员、部门负责人安全环保部安全员如有特殊情况不能按预期计划进行培训的要提前1天向安全环保部反馈，未及时反馈的视作违反规定。培训记录严禁照抄培训资料、制度、通知、通报等内容。培训主持人每次培训要留5分钟，至少抽查3名被培训人员，针对培训制度内容的掌握情况进行提问并做好相关记录。安全员每月对所有班组的安全培训情况进行检查，参与班组安全活动每月不少于3次，并在安全培训记录上签字提出指导意见。涂层分厂负责人对本分厂班组的安全

23、培训进行抽查，抽查班组数不得低于分厂的班组总数的40%，至少一次，并在安全培训记录上填写指导意见及签名。 安全教育活动根据分厂实际情况采取多样式方式进行，可利用班前会、班后会、讨论会、案例分析、视频教学等多种方式进行。因保管不善，造成员工三级安全教育卡片丢失的（包括跨部门调岗员工前部门三级教育卡片），每张处罚所在分厂安全员200元并督促其重新组织安全教育。7、相关记录：序号记录名称归档部门保存日期1新进员工三级安全教育卡片涂层分厂员工在职期间2安全活动记录涂层分厂两年特种作业和特种设备操作人员管理规定为加强特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止人员伤亡事件，促进安全生产，根据国家有关

24、安全生产法律法规及规定，结合涂层厂实际情况，制定本规定。 本标准规定了特种作业的范围,从事特种作业人员的条件以及管理要求，适用于涂层厂特种作业人员。本规定所称特种作业，是指容易发生事件，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由国家规定的特种作业目录确定。 本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。 一、 术语特种作业：是指容易发生人员伤亡事件,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业人员：是指直接从事特种作业的人员。特种设备作业人员：是指操作特种设备的作业人员及其相关管理人员。二、我分厂特种作业：起重作业（地操、遥

25、控操作人员、地面指挥人员）；金属焊接（切割）作业；电工（维修）作业；厂内机动车辆驾驶作业；三、分厂职责(一)负责新进特种作业人员的培训，向安全环保部提出资质认证申请（内部证），配合资质认证。（二）负责在职员工取证的培训与实操练习，向安全环保部提出取证申请，配合取证考试及人员审查。（三）制定特种作业人员管理措施，每天检查、监督特种作业的开展。（四）建立特种作业人员管理台帐及档案，定期更新及维护。（五）配合安全环保部开展年度培训及资质认证。（六）对新进人员进行安全培训和操作技术培训，并指定培训责任人签订工作指导协议，培训期间不准单独上岗作业。（七）内部调岗及内部培养的特种作业人员，在3个月实习期内

26、自行办理国家有关部门颁发的特种作业操作证。四、管理内容持证管理：特种作业人员必须持证（外部证、内部证）上岗。原则：所有新进员工、在岗但需转岗为特种作业人员，必须经过安全环保部考核合格后发放内部操作证（附件1）才能正式上岗作业，作业时必须规范佩戴，随时接受检查。外部证管理（不含地操、遥控操作人员及地面指挥人员）新进的特种作业人员在入司完成三级安全教育到安全环保部审批时，将特种作业证提交至安全环保部，由安全环保部进行统一保管；员工离职时由人力资源部提供书面签字证明，安全环保部将证件返还给员工，员工领取证件时必须签字确认；内部证办理流程（以上“适用人员”中明确的所有岗位）A、在职但需转岗为特种作业岗

27、位的人员，必须由涂层分厂至少提前一个月向安全环保部提出书面转岗申请，明确须转证人员姓名、现有岗位及转岗后的岗位、计划培训时间及完成时间，经同意后制定具体培训计划（培训周期为1个月）；由分厂组织需转岗人员开展理论、实操培训，培训期间，严禁单独操作特种设备作业；B、新进人员经三级安全教育下分到部门后，由分厂制定培训计划开展培训，培训不得少于2个月，有两年操作经验的员工培训不得少于1个月，培训必须有记录且保存一年；培训期间禁止单独操作特种设备作业；C、培训完成后由分厂以书面形式向安全环保部提出上岗申请，安全环保部同意后所在部门再组织考试，安全环保部参与监考、审查，最终确定是否合格；D、判定为合格的人

28、员，安全环保部24小时内反馈审核结果，准予作业，并在一周内办理、发放内部证件；判定为不合格的人员，由分厂再次组织培训与学习，待分厂自行考核通过后，再以书面形式向安全环保部提出申请补考，补考考试通过发证。一名员工最多有两次补考机会，两次补考不及格，当年不再为其进行培训及认证。年度资质审核：安全环保部每年组织一次特种作业人员资质培训、认证，清查人员水平、能力，合格的重新发放内部证，补考两次不及格人员吊销内部证，强制部门内对其转岗。特种作业人员离职需领取证件，离职者需提供公司为其办理证件相关费用已补交的相关证明。基础台帐管理：涂层分厂建立特种作业人员管理台帐，人员发生变动必须在3个工作日内对台帐进行

29、更新；每月15日前将更新后的名单报安全环保部汇总。培训管理：涂层分厂每月必须组织2次特种作业人员培训，并做好培训记录，所有参训人员签字确认；每半年组织1次特种作业人安规考试，考试成绩汇总成表，在考试完成后3个工作日内反馈安全环保部备案；考试成绩汇总表、考试试卷分厂至少保存一年，以备体系内、外审所用。五、特种作业要求特种作业人员作业前必须正确佩戴岗位所需劳保用品，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。特种设备检修时，必须在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌或者设专人看护，防止他人中途送电或操作。特种作业现场无关人员严禁停留、接触相关设施、设备。特种作业前必须对现场环境、安全措施、安全

30、设施进行检查，存在的安全隐患必须消除后方可进行作业。作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患。作业过程出现设备异常情况时，必须停止作业，汇报相关责任部门，经检查处理确认无异常后方可继续作业。带电设备发生火警时，应立即切断电源，用干粉、CO2灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。特种作业人员在作业现场作业期间，发觉视力障碍、反应迟缓、体力不支、血压上升、身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其作业。六、外来人员特种作业管理外来人员在我分厂范围内从事特种作业的，必须提交详细的工程作业方案和有效的特种作业资格证的复印件。外来公司因工作需要，携带到我分厂的

31、特种设备必须保持良好的使用状态，无牌无照、损坏淘汰、存在安全隐患的特种设备禁止带入我分厂范围内使用。外来人员在我分厂范围内从事特种作业必须遵守本管理规定。对特种作业人员作业过程中出现的任何违章行为，本分厂任何人员应该及时进行纠正和教育，必要的情况下对当事人或外来单位按照公司规定进行处罚。劳动防护用品管理规定为了加强劳动防护用品的管理，保障员工的安全与健康，做到安全生产，特编制本规定。本规定适用涂层分厂所有员工劳动防护用品的计划申报、采购、验收、保管、发放、穿戴。一、分厂职责涂层分厂负责建立本分厂员工个人劳动防护用品发放台账，及时更新台账，按时上报本分厂日常劳动防护用品计划，及时发放本分厂日常劳

32、动防护用品，督促员工正确使用。具体要求分厂日常劳动防护用品(手套、手焖子、口罩、面罩、护目镜等)根据次月需求在当月15日前上报采购计划，分厂上报计划要同时提交日常劳动防护用品计划明细（按工种分类）及其电子文档，经安全环保部审核，分管副总经理批准后报到采购部。计划单填写规范要求：材料名称、规格型号、单位及申报数量必须如实填写，有特殊要求的劳动防护用品需提供样品。分厂如需增加新的劳动防护用品时，应以书面报告由分厂领导签字，经安全环保部审核，报公司分管副总经理批准后，采购部方可依据计划单采购。 个人保管A、全体员工应妥善保管各类劳动防护用品，不得破坏防护用品结构及影响其使用功能，定期按照要求进行清洗

33、、维护。B、全体员工必须按照劳动防护用品的使用要求及其性能进行使用、保管。发放1涂层分厂安全员、主管级以上（含主管）管理人员发放佩戴红色安全帽；外来参观人员发放佩戴蓝色安全帽；其余人员发放佩戴黄色安全帽。2涂层分厂下设车间主任、计划员、统计员、工艺员及生产一线操作人员；分厂厂长、副厂长、厂长助理、各库及安全管理人员冬季发放全套工作服，夏季发放长袖或短袖工作服。3电工、天车操作工发放绝缘劳保鞋；其余人员发放耐油防滑防砸劳保鞋。4每月10-12日涂层分厂安全员要把员工当月内到期需更换的劳动防护用品数量进行核实后以书面形式上报安全环保部（节假日后延），安全环保部按“公司劳动防护用品发放标准”及涂层分

34、厂的员工发放台账进行数量核实，确认后通知涂层分厂开具领料单领取，其他时间不予办理。5劳动防护用品的领料单签发当日有效，过期则重新填写领取，仓库对过期的领料单不准发放。6分厂员工劳动防护用品均到期领取，身兼多个工种的作业人员，按其从事主要工种的标准发放，可以补充其他工种所必须的防护用品，不得重复发放；员工工种调换的由分厂出具相关证明，经安全环保部签字后按新工种标准以原劳动防护用品换领现工种的劳动防护用品。 7个人保管不善导致劳动防护用品丢失，或使用不当造成劳动防护用品损坏的，按公司采购价缴纳费用后，凭财务部收据和分厂领料单，经安全环保部签字后领取新的劳动防护用品。8质保期（三个月）内出现质量问题

35、或工作原因造成提前损坏（主要功能破损或严重影响正常使用并不能修复的）需要更换的，经分厂安全员核实，说明需要更换的具体原因，出现质量问题需要更换的除说明具体原因外，还必须写明发放日期及附带损坏照片，损坏劳保安全环保部审核后（节假日后延）发放。9员工劳动防护用品未使用至规定周期需更换的，应根据使用时间的长短到财务补缴周期剩余天数的费用，凭财务收据及分厂部门领料单，安全环保部审核后方可更换。10涂层分厂如需领用辞职员工退回的劳保，分厂安全员核实，以书面形式由分厂领导签字，经安全环保部审核，仓储部发放，领用部门必须做好领用发放台账。穿戴和使用进入生产现场必须正确穿戴好劳动防护用品：所有员工需正确系好安

36、全帽的带子，按标准穿好工作服和各工种的劳保鞋。任何个人不得刻、划、摔、砸损坏劳动防护用品，包括将安全帽当作凳子坐，擅自裁剪工作服，工作鞋作拖鞋等。外来人员进入生产区域必须按要求正确佩戴安全帽，各业务接待分厂负责提供外来人员所需的安全帽并督促佩戴。报废流程1由于使用中遭受打击、碰撞、高温、老化等情况，导致劳动防护用品损坏不能使用或导致性能缺失的，经分厂负责人核实，安全环保部审批后由责任部门交仓储部处理。2安全带磨损起毛或领用时间超过1年，导致防护性能缺失，经分厂安全员核实，安全环保部审批后由责任部门直接报废处理。5S管理规定以“整理、整顿”为抓手，进一步规范定置和标识管理；以“清扫、清洁”为着力

37、点，不断提高现场管理水平；以规范员工作业行为，提高员工职业素养为目标，持续提升5S 工作管理文化，促进生产经营活动有序、高效、安全运行，特制订5S管理评价标准。本标准适用于涂层分厂所有办公室、值班室、员工休息室及生产现场作业场所的设备设施、道路、地面、定置、设备维修、物料工位器具摆放、标语标识等。具体内容1分厂负责人为5S推进第一责任人，指定专人或兼职人员负责区域内5S推进工作。2分厂结合公司现场标准制度可分解细化制定本区域内标准条例，发现公司相关标准缺失、不完整或不具备操作性时，必须及时反馈至安环部修订，严禁不按照标准或私自建立标准推进。3分厂必须在公司的推进目标下分解本区域内的推进目标，制

38、定推进计划，部门推进负责人签字审核后于每月2日前提交安环部审核备案。4分厂对现场改善前必须做好改善前的现场物品状态的照片拍摄，改善后在同一地点拍摄照片进行对比宣贯及评选，建立部门现场改善台账。各工种（岗位）安全工作规程一、地操天车工安全注意事项 1 地操天车应由专人操作，操作人员应掌握安全操作规程。2 使用前检查钢丝绳、吊具出现下列异常情况时，禁止操作。（1） 弯曲、变形、腐蚀等。（2） 钢丝绳断裂程度超过规定要求，磨损量大。3 在使用之前请确认制动器状况是否可靠：点动起升150-200mm，验证制动器的可靠性，吊物是否挂牢。4 地操天车在额定载荷制动时，下滑位移量不应大于80mm。否则应对制

39、动器进行检查并进行调整。5在使用中必须由专门人员定期对地操天车进行检查，发现故障及时采取措施，并仔细加以记录。6 起吊物件应捆扎牢固。地操天车吊重物行走时，重物离地不宜超过15m高。工作间歇不得将重物悬挂在空中。7 不允许同时按下两个使地操天车按相反方向运动的手电门按钮。8 使用悬挂电缆电气控制开关时，绝缘应良好，滑动应自如，人的站立位置后方应有2m空地并应正确操作电钮。9 起吊物上禁止乘人，另绝对不要将地操天车作为电梯的起升机构用来载人。10 起吊物件的下面不得有人。11 起吊物体、吊钩在摇摆状态下不能起吊。12 在起吊中不得急速升降。13 在维修检查前一定要切断电源。14 钢丝绳上油时应该

40、使用硬毛刷或木质小片，严禁直接用手给正在工作的钢丝绳上油。15 地操天车不工作时，不允许把重物悬于空中，防止零件产生永久变形。16 作业完毕后，应停放在指定位置，吊钩升起，并切断电源。二、 焊工安全注意事项1、从事焊接工种人员应经过专门培训，掌握焊割安全技术，经考试合格取得上岗证后，方可进行操作。2、焊接作业前，要认真检查焊接各条线路是否接牢，线皮有无破漏，地线是否接触良好。焊机的修理应由电气保养人员进行，其他人员不得拆修。3、电焊机外壳必须接地良好，设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。4、焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套，在潮湿地点工作，应站在绝缘

41、板上。5、严禁在带电和带压力的容器上或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。6、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开确认安全后方可作业。7、在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护。8、施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。雷雨时，应停止露天焊接作业。9、操作时应戴防护眼镜，操作者眼睛视线，必须偏于火花飞溅的方向，以防灼伤眼睛。10、焊接场地禁止存放易燃易爆物品，按规定备有消防器材，保证足够的照明和良好的通风。11、需移动电焊机位置，须先停机断电；焊接中突然停电，应立即关好电焊机。12、工作结束应切断焊机电源，并检查

42、工作地点，确认无起火危险后，方可离开。三、电工安全注意事项1电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。 2工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。3维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。4使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。5工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。6所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须

43、大于所控制设备的总容量。7工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物漏忘电杆上。8检查完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好，方能送电。9发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。10工作结束后，必须全部工作人员撤离工作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。11操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。四、钳工安全注意事项1工作前先检查工作场地是否安全可靠，所用工器具是否完整可靠牢固，在确认安全后，方可作业。2使用虎钳，用力应适当，将工件夹紧夹牢，禁止在

44、钳口上用力敲打工件。3使用手锤大锤时，应先检查锤头锤柄连接是否牢固可靠，否则严禁使用，要擦净油污，锤击点不准有油污异物，锤头不准对人，握锤柄的手不准带手套。4使用扳手时，要选用大小合适的扳手，扳手禁止反向使用，站好位置，不得用力过猛，以防扳手滑脱伤人，扳手不允许当手锤使用。5使用电钻等电动工具时，应首先检查是否漏电，如有漏电严禁使用，并有可靠的接地线，要戴好绝缘手套。6使用砂轮机前要认真检查砂轮片油污裂纹，连接螺丝有无松动，操作时必须戴防护眼镜并将身体避开，不能正面操作。7工件热装，采用油温加热时,应选择在空旷场地进行，并有防火措施并专人进行监制油温。8使用千斤顶时，要放平放稳，不准倾斜，并与

45、工件接触面垂直顶牢，不顶容易滑脱的部位，多人配合要有统一指挥，以防发生意外事故。9使用倒链时，必须将倒链挂在坚固的支架或横梁上，吊点选择合理不易滑脱，严禁斜拉硬拽，严禁超载使用。10使用吊车吊运零部件时，要使用规范吊具索具，必须把散落零件拆下或拧紧，以防脱落伤人，吊物下严禁站人。11进入机组内部或危险区域检修时，必须插好相应的安全销，在检修完毕试车前将其拔出放置到原位。12需拆除地沟（坑）盖板检修时应做好安全防护栏及警示牌，检修后及时将盖板复原。13在对液压气动系统检修时，首先了解管道内的介质，严格执行检修挂牌制度，将管路卸压后方可进行检修，严禁带压检修，检修结束，有关的阀门应复原或按规定开启

46、。试车时人要避开，以防高压介质喷射伤人。14检查设备内部时，要用安全行灯或手电筒，严禁使用明火照明。检修检查易燃易爆气体压力容器等专用设备设施时，要办理动火票，并制定安全措施。15工作完毕安全确认无误后，避开设备危险区域试车，无异常情况后，认真清理工作场所后离场。五、包装工安全操作规程1 上班前必须按规定穿戴好劳动防护用品。2工作时要详细检查使用的量、辅具等填好当班记录，按规定交接班。3挂吊事，要有专人指挥天车，手势要明确。4吊起的重物下面不准站人，不准做任何事情，行人须站在离重物2米之外。5包装箱要放的整齐、平稳、每垛间要有不少于500毫米的距离，堆放高度不许超过3米。6堆放料箱、料架、料卷

47、要整齐牢固，安全可靠。7吊运中如遇重物不平衡，需落地重新挂吊，禁止用手式其他方法来平衡。8工作现场要保持整洁，工作中要注意周围环境，确保突发意外时留有避让的空间。9工作完工后，要详细检查物料堆放情况，现场是否有杂物，确认无问题后方能离开。六、打包工安全操作规程1严格按照要求正确穿戴好劳保防护用品。2认真检查设备的水电工作是否正常，各部位空负荷伏态下动作要准确，无异常，确认正常后，方可加料压块。3开机操作中不得做与工作无关的事情，注意力要集中。4必须准确无误操作各操作杆，不得同时操作两个操作杆，每次操作，必须待前一个工作完成后方可操作。5设备上方禁止站人。任何上下左右侧向的任何可移动部位，严禁身

48、体的任何部位解除或进入，出料门两侧1米范围内禁止放置任何物品，严禁站人。压料推出后及时清理，不可积压在仓门外。6操作中每次操作压下装置出料时。操作人员必须和辅助加料人员进行联系，确认安全后方可操作。7设备出现故障或机舱内有残余废料需清理时，必须停电，挂警示牌，操作人员不得离开操作台，待设备所有工作部位完全停止并确认在压下装置下方放置安全杆后，方可进行处理。8添加废料时必须确认所有工作部位完全退回到最大打开位置，且完全停稳。禁止在设备退回过程中加料或处理任何事情。9工作中需使用行车，严格执行行车安全操作规程。10生产结束后，设备各部位恢复原始位置，停电停水，手柄回到安全位置，清理好现场，方可离开。七、分切机安全操作规程1. 进入厂区必须正确穿戴好劳动防护用品。2. 送电前应确认设备各部位是否正常：冷却水路是否畅通、液压工作是否正常，风压压力是否正常。所有操作手柄应处于安全位置，张力、速度旋钮回0，指示灯、仪表等正常，然后在电工监督下进行送电3. 送电后应对设备进行点动检查，确认其各部位是否动作正常，如有异常须向维修人员反映，排除故障后，方可进行生产。4. 上料小车及设备上任何部位严禁站人5. 分切机引带辅助人员与操人员密切配合，引带时应使用点动速度1025米/分，操作人员不得离开操作台6. 在刀轴处引带时，操作人员和引带人员必须小心谨慎，手不得触碰刀轴，操作人