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文档简介
1、新生儿科先进事迹 我院新生儿科是以女性工作人员为主体的科室, 全科 39名医护人员中女性有 37 人,大多数同志身兼 二职:职业女性和家庭主妇。然而,工作和生活的双 重压力并没有折损她们的风采,多年来,她们以乐观 的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难,以精湛的医 疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑 容。“赤峰学院新生儿科” 在她们的精心打造下成为赤 峰老百姓心目中一块响当当的牌子。科室医护人员大 多数均多次在北京儿童医院、北京儿科研究所、北京 协和医院、盛京医院等各大知名医院进修学习过。进 修率达到 85%以上。走进赤峰学院附属医院新生儿科病区,映入眼帘 的是一片拥挤和喧闹。赤峰学院新
2、生儿科一直处于病 人量多而医师相对不足的状态, 医师长期超负荷工作, 加班加点是家常便饭,一年 365天有 300个上、下午 都起码拖班半小时,疾病高发期甚至要连班,匆忙扒 几口冷饭接着上下班是新生儿科医师常有的事情。新 生儿科病房仅有 45 张床位,相对于庞大的病人数而 言,病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿 尽早得到诊治,新生儿科采取了种种措施,如加快周 转,尽量加床。床位的增加使医师们不得不加班工作, 但她们毫无怨言,而是出色地完成了工作。自 1997 年以来,新生儿科在赤峰市率先开展了气 管插管正压给氧, 抢救新生儿肺出血 58 例;应用无创 呼吸机治疗新生儿呼吸衰竭 980
3、例;应用外周静脉高 营养救治早产儿 1000 例;应用纳洛酮治疗中重度新生 儿缺氧缺血性脑病 300 例;并在赤峰市率先开展了新 生儿行为神经测查在脑病、 高危儿中的应用 1500 例等 新技术、新项目,效果都非常显著,大大降低了赤峰 市新生儿的死亡率及伤残率。 2004 年率先在赤峰市内 组建了新生儿重症监护病房( NICU ),共收治危重新 生儿 1200 例,成功、好转率 98%以上;引进婴幼儿 高压氧舱治疗新生儿缺氧缺血性脑病 300 例;小儿脑 瘫 80 例,效果满意。 2008 年率先在赤峰市内组建了 新生儿病房, 2009 年率先取消新生儿陪护,年救治新 生儿 540 人。率先应
4、用肺表面活性物质(固尔苏)抢 救新生儿肺透明膜病,新生儿肺炎合并呼吸衰竭 20 例,成功、好转率 97%;率先开展早期干预,早期康 复降低高危新生儿脑损伤、 脑瘫发生率的研究 150 例; 效果非常显著,正在申请科研立项;率先开展危重新 生儿转运系统,自赤峰市、红山区、松山区、旗县、 乡镇等转运危重新生儿每年 200 人次,大大降低了赤 峰市危重新生儿的死亡率及伤残率,提高了危重新生 儿抢救的成功率。一年内成功救治三对三胞胎早产儿, 最小体重 900克,胎龄 26 周。并在 2010 年 6 月 26 日组织召开全市第一届新生儿急救学习班,大大提高 了赤峰市危重新生儿抢救的成功率。解决了许多新
5、生 儿科,小儿神经科,小儿呼吸等领域的重大复杂疑难 技术问题,开展了许多新技术、新项目。每年抢救各 种危重病人 700 余例,每年收治各种儿内科疾病 2600-3200人次,其中新生儿疾病 400-540 人次,抢救 成功、好转率 97%以上。儿科从 2000 年经济收入只 有 20 万,增至 2010 年 588 万。新生儿专业已发展成 为具有新生儿重症监护病房,新生儿病房和高危儿早 期干预康复室,危重新生儿转运系统,听力筛查,智 力、运动检测等完整的专业体系,在自治区内处于领 先水平。赤峰学院附属医院新生儿科的医务人员深知,病 人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水 平基础之上,为
6、此,全科室上下团结一致,在改善服 务、提高质量上狠下功夫。加强内部管理,加强服务 意识教育。为规范新生儿科各级医师职责和规范,科 室制定了 新生儿科常见疾病诊治规范 ,确保住院病 人诊疗规范,杜绝不合理检查和用药。同时加强主任 查房制度、三级医师查房制度,危重病人交班制度等, 保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。为 了减少院内感染率,在床位紧张情况下,科室内挖潜 力,尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾 病患儿分开居住。每遇有病人因不解而投诉时,科室 主任在耐心做好解释工作的同时,总是从科室自身找 原因,并以此为鉴进行服务意识的教育。加强医学知 识普及宣传,努力改善医患关系。积极提高自身素质 和医疗水平。尽管人员紧张,新生儿科仍坚持每年选 派医护人员到上级医院进修,参加高级研修班和全国 性、国际性学术会议,科室业务学习也从不中断。高 超的医疗技术和良好的医德医风是新生儿科医护人员 的真实写照。多年来,新生儿科一直坚持合理检查、 合理用药、合理收费,坚决反对商
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