GXDYWJ---劳动保护用品管理规定

1、GXD YWJ-劳动保护用品管理规作者:日期:劳动保护管理规定修订:审核:批准:2013年1月4日目 录1范围和应用领域2.1.1目的2.1.2适用范围2.2参考文献 2.3术语和定义2.4 职责2.5 管理要求3.5.1劳动防护用品采购管理 3.5.2劳动防护用品的发放管理 3.5.3劳动防护用品的使用管理 4.6 管理系统4.6.1资源支持4.6.2管理记录4.6.3审核要求4.6.4复核与更新 4.6.5偏离管理4.6.6 培训和沟通 .5.6.7 解释5.附件5.31范围和应用领域1.1目的本规定明确了了我公司劳动防护用品的管理职责，明晰了劳动防护用品的分 类、采购、发放、使用等管理内

2、容。1.2适用范围本规定适用于我公司对劳动防护用品的分类、采购、发放、使用的管理。2参考文献3术语和定义3.1头部防护类：各类安全帽、防尘帽、工作帽等。3.2呼吸器官防护类：防毒面具、滤毒罐、防毒口罩、空气呼吸器、防尘口罩、 纱布口罩等。3.3面部器官防护类：电焊面罩、炉窑面罩、各类防护镜等。3.4听觉器官防护类：各类防噪声护耳塞、护耳罩等。3.5身躯防护类：防静电工作服、防酸碱工作服、防尘服、防油服、防水服、防 寒工作服等。3.6手足防护类：各种绝缘手套、耐酸碱手套、电焊手套、隔热手套、耐油手套, 各种线手套、单棉工作手套；绝缘靴、耐油鞋、防砸鞋、各种单棉工作鞋等。3.7高空作业防护类：各类

3、安全网、安全带、安全绳等。3.8护肤用品类：劳动护肤用品等。3.9符合劳动防护用品定义的其他制品。4职责4.1 HSE部是公司劳动防护用品管理的主管部门，负责制定劳动防护用品的发放 标准；负责提出劳动防护用品的采购计划、费用控制、发放审批、参与质量监督 验收等。4.2采办部负责劳动防护用品供货厂商资质审核、采购、质量验收、保管发放 4.3各单位负责劳动防护用品领用，并指导本单位员工正确、合理使用劳动防护 用品。5管理要求5.1劳动防护用品采购管理5.1.1各类劳动防护用品由HSE部统一提出采购计划，明确所采购劳动防护用品 的名称、数量、规格型号（质料、式样、颜色等），并参与、配合对供货厂商进行

4、 资质审核和对劳动防护用品进行质量验收。5.1.2采办部按照物资采购的相关管理规定，签订采购合同，确保劳动防护用品 的质量、售后服务及进行费用的控制。5.1.3劳动防护用品进厂入库前，要经过 HSE部的质量监督验收后方可办理入库 手续，采办部按物资仓储相关规定做好保管和发放工作。5.2劳动防护用品的发放管理5.2.1凡本在本公司工作岗位员工按其所在岗位、工种标准，发放相应的劳动防护用品。（岗位承包合同方有特殊约定的按合同执行）5.2.2 HSE部要根据相关的法规及我公司具体情况，制定员工劳动防护用品发放 标准（见附件），按时提出劳动防护用品采购计划，到货后及时通知相关单位按规 定领发。5.2.

5、3各部门、车间在接到发放通知后，到 HSE部办理领用审批手续，到物资采 办部仓库领取相应的劳动防护用品。5.2.4特殊情况下，需要增加劳动防护用品或员工劳动防护用品发放标准中未做 规定的劳动防护用品，由使用单位提出申请，报HSE部审批后领用。5.2.5外协人员、来我公司学习培训人员，原则上由各单位自带劳动防护用品，特殊情况下可由引进或接待单位提出借用申请，报HSE部审核批准。5.2.6新入厂员工，经三级安全教育考试合格后，凭人力资源部办理的录用手续 到HSE部办理劳动防护用品领用手续。527员工外借或因事假、病假等原因离开工作岗位六个月以上者，停发各类劳 动防护用品，重新上岗后按标准发放。52

6、8消防队员服装参照企事业单位专职消防队被服发放标准执行。529员工岗位调动时，应按新工作岗位的需要，到HSE部办理劳动防护用品的转移、增减手续。5.3劳动防护用品的使用管理5.3.1车间主管、工程师要指导培训本单位员工，会正确使用劳动防护设备和个 人使用的劳动防护用品。5.3.2员工在工作场合必须按规定正确合理使用劳动防护用品，进入生产现场的 任何人员必须按规定正确合理使用劳动防护用品。5.3.3有使用期限规定的劳动防护用品（如安全帽），由HSE部负责按期更换。5.3.4有失效可能的劳动防护用品（如滤毒罐、防毒口罩等），使用单位按使用的 场合、频率等因素定期更换，确保使用的劳动防护用品的有效性

7、。5.3.5各单位应对公用的劳动防护用品建立管理台账，设专人管理，妥善保管， 确保其有效、好用。若有丢失、损坏，须按原价赔款，并及时补充、更换。6管理系统6.1资源支持公司现有资源都是协助实施本规定的可利用的资源。6.2管理记录公司保留本规定各版本的留存记录和修改明细。6.3审核要求公司对本规定的执行情况进行审核。6.4复核与更新本规定可依需要随时修订或定期评审修订，最低频次自上一次发布起不可超过3年。6.5偏离管理各部门在依据本规定开展劳动保护用品的管理时发生的偏离，应报公司HSE部批准。偏离应书面记载，其内容应包括支持偏离理由的相关事实。每一次授权 偏离的时间不能超过一年。6.6培训和沟通

8、本规定由公司各部门负责组织培训和沟通，相关管理人员、技术人员、操作 人员都应接受培训。本规定在整个组织内沟通。6.7解释本规定由公司HSE部负责解释。附件附表1 *有限公司劳动防护用品发放标准附表2 *有限公司特殊岗位防护用品发放标准5附表1*有限公司劳动防护用品发放标准（2012.11.13 修订）单位名称护用品防静电夏装防静电秋装防静电棉衣雨衣雨靴防静电皮鞋电工绝缘鞋单皮鞋半皮手套帆布手套浸塑（耐油）手套线手套布棉手套女工帽安全帽1X套/Y年人X套/Y年人X件/Y年人X件/Y年人X双/Y年人X双/Y年人X双/Y年人X双/Y年人X双/Y月人X双/Y月人X双/Y月单位X双/Y月人X双/Y月单位

9、X顶/Y年人X顶/Y年人常减压装置3/11/11/31/31/21/1.51/11/11/14/14/11/21/3减粘-丁烷装置3/11/11/31/31/21/1.51/11/11/14/18/11/21/3催化裂化装置3/11/11/31/31/21/1.51/11/11/18/18/11/21/3气分-聚丙烯装置3/11/11/31/31/21/1.51/11/11/12/11/21/3给排水装置3/11/11/31/31/21/1.51/11/31/14/11/21/3动力装置3/11/11/31/31/21/1.51/11/31/11/21/3油品储运装置3/11/11/31/31

10、/21/1.51/11/12/14/11/21/3油品码头库区3/11/11/31/31/21/1.51/11/12/14/12/11/21/3机修专业4/11/11/31/31/21/1.51/11/11/14/14/11/21/3电修专业3/11/11/31/31/21/1.51/16/1月专业1/11/21/3仪修专业3/11/11/31/31/21/1.51/11/11/11/11/21/3生产部管理人员2/11/11/31/31/41/21/11/3调度员2/11/11/31/31/41/21/11/3维修中心机关1/11/21/31/31/41/21/3管理人员2/11/11/31

11、/31/41/1.51/3单位名称护用品防静 电夏 装防静电秋装防静电棉衣雨衣雨靴防静电皮鞋电工绝缘鞋单皮鞋半皮手套帆布手套浸塑（耐 油）手套线手套布棉手套女工帽安全帽标准X套/Y年人X套/Y年人X件/Y年人X件/Y年人X双/Y年人X双/Y年人X双/Y年人X双/Y年人X双/Y月人X双/Y月人X双/Y月单位X双/Y月人X双/Y月单位X顶/Y年人X顶/Y年人HSE部管理人员2/11/11/31/31/41/21/11/3消防队1/31/31/41/21/11/31/11/3技术规划部管理人员2/11/11/31/31/41/21/11/3化验室3/11/11/31/31/21/21/11/1月人1

12、/11/21/3采办部管理人员1/11/21/31/31/41/21/11/3库房人员3/11/11/31/31/21/1.51/11/11/11/21/3计划销售部管理人员1/11/21/31/31/41/21/11/3发货人员2/11/11/31/31/41/1.51/11/3公司领导1/11/21/31/31/41/31/11/3总经办1/11/21/31/31/41/31/11/3人力资源部1/11/21/31/31/41/31/11/3计划财务部1/11/21/31/31/41/31/11/3工程项目部2/11/11/31/31/41/21/31/3立业公司（承包商）2/11/11/

13、31/31/41/22/11/3注：1、单皮鞋金额500元两年发一次，以购物卡形式发放；钦州商业大厦员工劳保卡30元/月人。2、生产部各单位除化验室、电修专业外每个单位每月增加发放半皮手套4付，由各单位统一支配。3、新标准中“管理人员”指主管、工程师和机关行政人员。4、对新入职机关行政和管理人员，首次领取工作服：夏装2套，秋装1套附表2*有限公司特殊岗位防护用品发放标准（2011.01.05修订）防酸碱 服防酸碱（长 袖）手套防酸碱 面具防酸碱眼镜防护眼 镜防尘口 罩一次性 防尘口 罩电焊面 罩焊接护 目镜焊工工 作服焊工 手套防护 耳罩单位套/单 位岗位副/单 位岗位个仲 位岗位个/单 位岗

14、位副仲 位岗位双 /月单 位双/月单 位个仲 位岗位副仲 位岗位套/单 位岗位副仲 位岗 位副/单位岗 位常减压装置1以旧换新1按岗配置， 以旧换新， 现配眼镜2按岗配置， 以旧换新17班长、外操 配，以旧换 新1减粘-丁烷 装置1按岗配置， 以旧换新20班长、外操 配，以旧换 新10催化裂化装 置1以旧换新1按岗配置， 以旧换新4按岗配置， 以旧换新20班长、外操 配，以旧换 新8/1外操，按月发10气分-聚丙 烯装置1按岗配置，17班长、外操4/1外操，按月12以旧换新配，以旧换 新发给排水装置33按岗配置，以旧换新3按岗配置，以旧换新2按岗配置， 以旧换新17班长、外操 配，以旧换 新2

15、/1月人12动力装置33按岗配置，以旧换新3按岗配置， 以旧换新2按岗配置， 以旧换新17班长、外操 配，以旧换 新12油品储运装 置17班长、外操 配，以旧换 新10油品码头库 区17班长、外操 配，以旧换 新机 修 修 专 业机修钳 工、管 工、车 工、铆工以旧换新1/316以旧换新5机修焊工以旧换新3以旧换新8以旧换新2以旧换新2以旧换新电修专业82按班组配 备、以旧换 新仪修专业8按班组配 备、以旧换 新8库房管理工以旧换新化验分析工8配制酸、碱 溶剂岗位 配备，以旧 换新销售部聚丙 烯库房2/1聚丙烯包 装岗，按月发消防队立业公司 （承包方）2/1每月发放说明按岗配置，以旧换新报废更换个人收集整理，勿做商业用途（续前表）*有限公司特殊岗位防护用品发放标准（2011.01.05修订）弋防护用品35KV 电工绝缘 靴白色工作褂安全带正压式 空气呼 吸器长管式 呼吸器连体涤棉 工作服隔热服重型防化服氧含量 报警仪可燃气体 报警仪硫化氢 气体报 警仪四合一 气体检 测仪标准单位双/单位副/单 位副/单 位套/单位套/单位套/单位套/单位套/单位台/