能源环保管理办法

能源环保管理办法总则目的为加强本公司能源管理，降低能源消耗，减少环境污染，提高能源利用效率，实现节能减排目标，根据国家相关法律法规、行业标准以及公司发展战略，结合公司实际情况，特制定本能源环保管理办法。适用范围本办法适用于公司各部门、各生产车间及下属子公司的能源使用、环境保护相关管理活动。管理原则1.依法合规原则：严格遵守国家和地方有关能源环保的法律法规、政策和标准要求。2.全面管理原则：对能源的采购、使用、消耗以及环境保护的各个环节进行全过程管理。3.节能优先原则：将节能降耗作为公司发展的重要战略，优先采用节能技术和设备，提高能源利用效率。4.环保达标原则：确保公司的生产经营活动符合环保要求，污染物排放达到国家和地方规定的标准。5.全员参与原则：能源环保管理是全体员工的共同责任，鼓励全体员工积极参与能源节约和环境保护工作。管理机构与职责能源环保管理委员会1.组成：由公司高层管理人员、各部门负责人组成，主任由公司总经理担任。2.职责贯彻执行国家和地方有关能源环保的法律法规、政策和标准，制定公司能源环保管理的方针、目标和规划。审议公司能源环保管理制度、措施和方案，监督检查其执行情况。协调解决公司能源环保管理工作中的重大问题，决定能源环保管理工作的重大事项。定期召开能源环保管理工作会议，听取能源环保管理工作汇报，部署能源环保管理工作任务。能源环保管理部门1.组成：设立专门的能源环保管理部门，配备专业的管理人员。2.职责负责制定公司能源环保管理制度、措施和方案，并组织实施。负责公司能源消耗的统计、分析和考核工作，建立能源消耗台账，定期向能源环保管理委员会汇报能源消耗情况。负责公司环境保护工作的监督管理，制定环境保护计划，组织实施环境监测和污染治理工作，确保公司污染物排放达标。负责推广应用节能新技术、新工艺、新设备，组织开展节能技术改造和能源管理项目，提高能源利用效率。负责组织开展能源环保宣传教育和培训工作，提高员工的能源环保意识和技能。各部门及子公司职责1.各部门负责本部门能源环保管理工作的具体实施，制定本部门能源环保管理目标和措施，并组织落实。配合能源环保管理部门做好能源消耗统计、分析和考核工作，提供准确的能源消耗数据。加强本部门设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高能源利用效率。开展本部门员工的能源环保宣传教育和培训工作，提高员工的能源环保意识和技能。2.各子公司建立健全本公司能源环保管理体系，制定本公司能源环保管理制度和措施，并组织实施。按照公司能源环保管理目标和要求，制定本公司能源环保管理计划，分解落实能源环保管理任务。定期向公司能源环保管理部门汇报本公司能源环保管理工作情况，接受公司能源环保管理部门的监督检查。能源管理能源采购管理1.采购计划：能源环保管理部门根据公司生产经营计划和能源消耗情况，制定年度能源采购计划，经能源环保管理委员会批准后实施。2.供应商选择：选择具有良好信誉、产品质量可靠、价格合理的能源供应商，并与其签订能源采购合同，明确双方的权利和义务。3.采购验收：能源采购到货后，由能源环保管理部门组织相关人员进行验收，检查能源的数量、质量是否符合合同要求，验收合格后方可入库。能源计量管理1.计量器具配备：公司各用能单位应按照国家和地方有关规定，配备必要的能源计量器具，并定期进行校准和维护，确保计量器具的准确可靠。2.能源计量数据采集：能源环保管理部门应建立能源计量数据采集系统，定期采集各用能单位的能源消耗数据，并进行统计、分析和处理。3.能源计量数据管理：能源环保管理部门应建立能源计量数据管理制度，确保能源计量数据的真实、准确、完整。能源计量数据应作为公司能源消耗统计、分析和考核的依据。能源消耗定额管理1.定额制定：能源环保管理部门根据公司生产工艺、设备状况和历史能源消耗数据，制定各用能单位的能源消耗定额，并经能源环保管理委员会批准后实施。2.定额考核：能源环保管理部门应定期对各用能单位的能源消耗定额执行情况进行考核，对完成能源消耗定额的单位给予奖励，对未完成能源消耗定额的单位进行处罚。3.定额调整：能源环保管理部门应根据公司生产经营情况和能源消耗实际情况，适时调整能源消耗定额，确保能源消耗定额的科学性和合理性。节能管理1.节能规划：能源环保管理部门应制定公司节能规划，明确节能目标、任务和措施，并组织实施。2.节能技术改造：公司应加大节能技术改造投入，采用节能新技术、新工艺、新设备，对高耗能设备和工艺进行改造，提高能源利用效率。3.节能项目管理：能源环保管理部门应建立节能项目管理制度，对节能项目的立项、实施、验收等环节进行全过程管理，确保节能项目的顺利实施和节能效果的实现。4.节能宣传教育：公司应加强节能宣传教育工作，通过开展节能培训、宣传活动等方式，提高员工的节能意识和技能，形成全员节能的良好氛围。环境保护管理环境影响评价1.新、改、扩建项目：公司新、改、扩建项目应按照国家和地方有关规定，进行环境影响评价，编制环境影响评价文件，并报环保部门审批。2.项目建设：项目建设过程中，应严格按照环境影响评价文件和环保部门的要求，落实环境保护措施，确保项目建设符合环保要求。3.项目验收：项目建成后，应按照国家和地方有关规定，进行环境保护竣工验收，经验收合格后方可投入生产和使用。污染物排放管理1.排放标准：公司应严格遵守国家和地方有关污染物排放标准，确保污染物排放达到规定的标准。2.排放监测：能源环保管理部门应建立污染物排放监测制度，定期对公司污染物排放情况进行监测，掌握污染物排放动态。3.排放控制：公司应采取有效的污染治理措施，减少污染物排放。对超标排放污染物的，应及时采取整改措施，确保污染物排放达标。环境应急管理1.应急预案制定：能源环保管理部门应制定公司环境应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容，并报环保部门备案。2.应急演练：公司应定期组织开展环境应急演练，提高应急处置能力。3.应急处置：发生环境污染事故时，公司应立即启动环境应急预案，采取有效的应急处置措施，防止污染扩大，并及时向环保部门报告。环境监测与报告1.监测计划：能源环保管理部门应制定公司环境监测计划，明确监测项目、监测点位、监测频率等内容，并组织实施。2.监测报告：能源环保管理部门应定期编制环境监测报告，向上级主管部门和环保部门报告公司环境质量状况和污染物排放情况。监督检查与考核监督检查1.定期检查：能源环保管理部门应定期组织对公司各部门、各生产车间及下属子公司的能源环保管理工作进行检查，检查内容包括能源管理制度执行情况、能源消耗情况、环境保护措施落实情况等。2.专项检查：根据公司能源环保管理工作需要，能源环保管理部门可组织开展专项检查，如节能技术改造项目检查、环境污染治理设施运行情况检查等。3.问题整改：对监督检查中发现的问题，能源环保管理部门应下达整改通知书，责令相关单位限期整改。相关单位应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任，确保问题得到及时整改。考核1.考核指标：能源环保管理部门应制定能源环保管理考核指标体系，包括能源消耗指标、污染物排放指标、节能目标完成情况、环保措施落实情况等。2.考核方法：能源环保管理部门应定期对各部门、各生产车间及下属子公司的能源环保管理工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.奖惩措施：对能源环保管理工作成绩突出的单位和个人，公司应给予表彰和奖励；对能源环保管理工作不力的单位和个人，公司应给予批评和处罚。教育培训培训计划能源环保管理部门应制定年度能源环保教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容1.法律法规和政策：国家和地方有关能源环保的法律法规、政策和标准。2.能源管理知识：能源计量、能源统计、能源消耗定额管理、节能技术等。3.环境保护知识：环境影响评价、污染物排放管理、环境应急处置等。4.操作技能：能源设备的操作、维护和管理技能，污染治理设施的运行和