版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、三.考核成绩统计由办公室人员完成;(二)考核评分标准1. 单个军人队列动作(1) 标准:着装整齐,仪容仪表严整,姿态端正,精 神饱满,动作迅速、准确,协调一致,干净利落,快速有力, 节奏明朗,力度感、定位感强,满分为20分;(2) 扣分:动作失误一次扣1分;违反队列纪律一次 扣2分;动作懒散扣5分;2. 车辆指挥手势(1) 标准:着装整齐,仪容仪表严整,姿态端正,精 神饱满,指挥动作舒展、大方,协调一致,干净利落,节奏 感、力度感、定位感分明,满分为15分;(2) 扣分:同上3. 教学法(1) 标准:着装整齐,姿态端正,精神饱满,语言表 达流利,口令清晰,声音洪亮,清楚正规,讲做协调一致, 组
2、织有条不紊,镇定自若,指挥示教位置合理,讲解内容全 面,示范性强。(50分);(2) 扣分:语言不流畅,重复一次扣1分;示范动作 僵硬,无力度,总评扣3分;出入列动作不正规,指挥位置 错误扣1分;声音不够洪亮,总评扣2分;讲做结合不紧密, 总评扣2分;4. 擒敌拳着装整齐,精神饱满,气质较佳,动作连贯、迅猛、狠、 准,节奏感、力度感强,舒展大方,身体灵活,动作一步到 位(满分10分)。5. 演讲考核标准着装整齐,精神饱满,气质较佳,姿态端正,仪容严整, 语言流利,口齿清楚,声音洪亮,内容全面、朴实,层次分明,条理清晰,有鲜明的中心。6. 班队列(1)标准:着装整齐、仪容严整、精神饱满、口令清
3、晰、生硬洪亮;自身工作标准,示范作用强,组织缜密, 条理清晰(满分50分);(2)扣分:语言不流畅,岀现一次扣1分;指挥位置 出错一次扣1分,口令不正规、清楚扣1分;自身动作不标 准扣5分。7. 体能评分标准(附表)体能评分标准(共50分)3km (20 分)俯卧撑 (20分)(2分钟)100m时间分数个数分数时间分数12720分12020分1310分12 / 1219分11619分13 59分12 2418分11318分13 88分12 / 3617分11017分147分12 / 4816分10816分14 56分13z15分10315分14 85分13 1214分10014分154分13
4、2413分9513分15 53分13z 3612分9012分15 82分13 / 4811分8511分161分14,10分8010分0(三)班长考核评定表1. 物业管理部班长考核总表(附图)物业管理部班长考核总表(250分)日期:年月日评内笔 试 (50分)单个队列(20知车辆指挥a O擒敌拳(10分)教学法(30分)演 讲(30分)E i FJ 5 ) 班队列 O 分体能总 分(250分)名8千米20俯 卧 撑20百 米10制表:物业管理部时间:XX日/XX月/XXX年考官:职务:2. 演讲评核表演讲评核表日期:年月日1、F轡A 貌(3分)仪容仪表(2豹声音是否 洪亮(3 分)内容 是否 全
5、面(5 分)材料 是否 朴实(2 分)条理是 否清晰(5 分)肌是酬确(5知整体印象(5分)总分 知备注1. 演 讲时 可以 不脱 稿;2. 如 脱稿 加5 分。制表:物业管理部考官:时间:XX日/XX月/xxx年职务:3. 车辆指挥评核表车辆指挥手势考核评分表日期:年月日分姓名精 神 面 貌1分仪 容 仪 表1分 1 J 车 手 势1分AS行 手 势1分左 右 通 行 手 势1分倒 车 手 势1分靠 边 停 车 手 势1分分车 手 势1分左右 转 弯 手 势1分停车 检 査 手 势1分总评(10分)备注1.动作 失误- 次扣1 分;时间:XX日/xx月/xxx年考官:职务:4. 教学法评核表队列教学法考核表 (30分)日期:年月日1语言不流畅,重 复一次扣1分;2. 示范动作僵硬,无力度,总评扣3 分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酸化耕地治理重点县土壤酸化治理效果监测服务方案投标文件(技术方案)
- 2025年老年护理考试题及答案
- (2025年)跌倒风险评估专项测试卷有答案
- 医学检验专业医院招聘考试试题及答案
- 全科医学考试简答50题-(附答案)
- 食品生产企业食品安全管理人员考核试题及答案
- 解析卷-人教版八年级上册物理物态变化《熔化和凝固》同步练习试卷(附答案详解)
- 畜牧业的冷链运输与物流管理考核试卷(含答案)
- 餐饮服务食品安全知识培训试卷(含标准答案)
- N1叉车司机模拟考试50题及答案
- 数据库备份恢复计划
- 招投标审计知识培训课件
- 第四讲-外国古近代军事思想概述
- 建设单位的安全责任
- 永安市启胜矿产重晶石矿采矿权出让收益评估报告
- 随班就读学生个人档案
- 《高速铁路客服工程细部设计和工艺质量标准》QCR 9524-2018铁总建设〔2018〕35号发布
- GB/T 28653-2012工业氟化铵
- GB/T 25706-2010矿山机械产品型号编制方法
- GB/T 156-2017标准电压
- 2022年北京石油化工学院计算机科学与技术专业《计算机组成原理》科目期末试卷B(有答案)
评论
0/150
提交评论