物业管理人员的求职信

1、物业管理人员的求职信第一篇：物业管理专业求职信该求职信为物业管理专业而设尊敬的领导：您好！怀着对贵公司无比的憧憬和敬仰，谨将本材料呈递于上，感谢您在百忙之中能抽 空审阅我的求职信。我叫，是 xx 大学经济贸易系经济管理专业的毕业生。在校的四年内，我一直信守 做事尽心尽力的原则，努力学习文化知识，刻苦钻研专业技能，积极投入实践，全 面充实和发展自己并取得一定的成绩。通过四年的学习，较系统地掌握了经济管理 的基本理论和专业知识，在实习期间，坚持以理论联系实践，勤于动手动脑，掌握 了现代基本管理工作及常用管理知识，并逐步向理论基础扎实，具有思维严谨的综 合型人才发展。勤劳朴实是我的本色，正直真诚是我

2、的原则，锐意进取，敢于拼搏是我的性情。 自入校后，我参加过校组织的“青年志愿者协会”并在协会中努力寻求属于自己的 舞台, 充分挖掘自己的内在潜力。在这些活动中，我不但获得了宝贵的实践经验， 同时培养了自己的组织策划能力和交际能力，锻造了自己脚踏实地、勤劳务实的个 性品质。走上工作岗位后，我定将虚心学习，再接再厉 , 实现自己的社会价值 !“持经伦以侍慧主，怀赤诚以报知恩”。贵公司倘若能给我一个支点，我定能寻 到一方广阔的天空让自己展翅翱翔 , 把满腔的热忱投入到工作中，回报社会 ,贡献人 类。时代在前进，但每一个人都在重新开始，愿我的这个开始在今天这个时刻，因您 的慧眼而大放异彩。失去现在就失

3、去了一切、失去了未来，我是您的现在，愿您是 我的未来。衷心希望贵公司能给我一个机会，提供一个展示自己能力的平台。此致敬礼！求职人： xxxmore reading ：第二篇：物业管理的求职信参考尊敬的 ：您好!首先我真诚的感谢您在百忙之中审阅这份材料。我叫孟春芳，现年 22岁，是商丘职业技术学院经贸系班 06 级的应届生。今天 我是怀着平静而又激动的心情递上这封自荐信的。之所以平静，是我的知识和努力 将不会令您失望 ; 之所以激动，是我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌大学三年里，我勤奋的学习，连续获得几次奖学金，并获得可物业管理员 助理物业管理师部门经理等专业从业资格证书。在经贸系

4、团总支担任文体 部成员，在班里担任委员，并多次成功举办班级团课，荣获“优秀”称号 ; 也参加 过系的各项活动，例如：大雪灾义务捐款，汶川地震发动群众献爱心，去敬老院表 演节目，在各项活动中我积累了大量的工作，使自己具有良好的身体素质和心理素 质。作为一名应届学生，我们选择工作主要是看其有没有良好的工作环境和工作氛 围，有没有良好的运营机制和充分发挥个人潜能的平台。通过各项发现贵确有此实 力，所以我希望在贵公司工作，并在贵公司的帮助下努力发展自己。“器必试而后知其利钝”“马必骑而后知其良駑”我深信给我一个支点，我能 撬起整个地球 ; 只要给我一片土壤，我会用年轻的生命耕耘。您不仅能看到我的成 功

5、而且能够收获整个秋天。我深信：我的努力 +您的信任 =明天的成就，希望贵公司给予我一次展现我才能 的机会。若我有幸被贵公司录用，我会更加积极进取，努力工作。再次感谢您在祝您：工作顺利，身体健康，合家欢乐。此致敬礼第三篇：物业管理求职信模板个人信息名姓：. 别性：女年龄： 30岁e-mail ： xxxxxxxxxx 联系电话： .地址： . 邮编： .作工经验1998 年 12 月现在上海 xxxx 广场物业管理处物业管理部负责人职责：制定物业管理的相关作工程序及制度并监督实施； 建立并培养业专物业管理队伍；制定并推广有关物业推介计划；制定实施维修、清洁、安全检查等方面作工计划和检查执行情况；

6、 客户接待、人员管理等作工；1994 年8月 1998年12月上海xxxxx房产开发司公客户服务职责：负责商品房的销售作工；协助物业部经理处理日常管理事务；日常客房咨询与投诉处理作工；教育背景1991 年2月 1994年7月北京xxx学大企业管理专科培训经历1998 年 3月全国物业管理企业经理岗位培训班 职业特长和技能良好的沟通技巧及耐心细致的作工作风； 多年的物业管理经验，具有很强的事务处理能力； 熟悉房地产行业，对作工流程清楚； 具有物业经理上岗证书；熟练使用办公软件； 简单的英文交流能力； 期望工资： 2500元 3500元/ 月 自俺评价具多年的房地产销售经验，以及 2 年的物业管理

7、经验，有全国物业管理企业 物业经理上岗证，了解先进的物业管理理念，有良好的组织协调能力。第四篇：物业管理人员职责 物业管理人员职责1 、在学校领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2 、负责管理学校清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。3 、全面掌握学校公共设施、设备的使用过程。4 、协调主任送发物业管理方面的文件。5 、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。6 、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。7 、收集有价值的物业信息，为推动学校管理工作的发展出谋划策。8 、负责学校接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处 事稳健

8、。9 、负责办理装修等手续。10 、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导 或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。11 、负责接待及处理咨询、投诉工作，并定期进行回访。12 、完成办公室临时交办的工作。 第五篇：物业人员管理制度 物业人员管理制度 为加强小区管理，严明纪律，发挥效益，创一流服务质量，特制定以下行为规范：1 、工作人员应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率；2 、员工应自觉遵守公司各项规章制度，严格执行劳动纪律，上班不迟到，不 早退，不准中间私自离岗，外出办公说明去向；3 、讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大

9、方、整洁；4 、保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物；5 、爱护公共财物，节约用水用电；6 、重视防水、防盗和安全生产；7 、办公时间要保持肃静，不准串岗聊天嬉闹，高声喧哗和争吵；8 、接待客户时，要做到热情周到，细心听取客户意见 物业管理部经理岗位职 责:一、热爱本职，忠于职守；自觉遵守国家法律、法令，熟悉有关物业管理的法 规和政策，负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度，传达上级下发的各类文件；二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨和“忠诚公司，爱岗敬业” 的职业道德；三、熟悉掌握所管辖物业小区、物的情况，详细了解使用人和产权人基本情况；四、认真做好日常性的工作检查，坚持抓好抽查、

10、巡视制度，能真正做到敢抓 敢管；五、团结和带领部门员工圆满完成公司交办的各项任务指标，充分激励和调动 职工的工作热情；六、制定部门阶段性工作计划并组织实施，定期检查计划落实情况；七、协调各部门关系，对部门问题进行及时认真处理，领导部门员工管理好小 区；八、负责定期向小区业主委员会汇报工作；九、领导交办的其他工作。物业管理员岗位职责一、负责辖区物业日常管理工作；二、做到每日进行巡视，对水、电、气等公共设施的供给、运作情况和服务情 况随时检查掌握，发现问题及时解决处理；三、贯彻落实各项管理规定，巡查辖区住户，对违反规定的行为及时制止，并 作相应处理；四、落实各项防患措施，对辖区内发生重大事故或超出

11、本岗位处理权退职的事 件应立即（当天内）向部门经理报告；五、每月不定期地组织对水、电、气、房屋、公共设施和辖区环境的综合性检 查，认真听取意见，及时解决问题；六、与业主保持密切联系，及时处理或反映业主的投诉意见，会同相关人员， 检查落实，并向当事人反馈处理意见或结果；七、熟悉辖区入住业主的情况，掌握辖区各种配套设施的运行情况，认真、及 时替业主排忧解难；八、遵章守纪，认真完成领导交办的其它工作。保安队长岗位职责一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令和有关政策，遵守公司各项规章制度 并组织保安员认真学习国家的法律、法规；二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨和“忠诚公司，爱岗敬业” 的职业道

12、德；三、主持保安部门的工作，安排、组织好保安人员的值班、巡视工作，向物业 管理部经理负责；四、负责保安部门的年度和日常工作计划，检查并督促实施；五、组织保安人员的政治和业务学习、训练并严格管理；六、熟悉各小区各门点、重点保卫部位，并随时巡查保安工作；七、公司、物管部门或地方相关部门临时交办的工作任务。 保安员岗位职责一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小 区物业管理工作的顺利进行；二、恪尽职守，有高度的事业心和责任感，对治安安全保卫工作要有敏感性， 认真负责地做好区内安全保卫工作。三、维持小区内区域的正常工作秩序，维护区内治安秩序，消除隐患于萌芽状 态，防患于未然

13、。四、加强对区内重点部位的治安防范，加强防火防盗活动，对违反治安条例的 行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；五、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放，严禁贮装 易燃易爆危险品的车辆进入小区；六、配合领导做好值班和交接班工作，认真履行门卫职责。七、妥善保管好配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。八、保安人员应做到：服务领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示、报告；坚守岗位、 恪尽职守，不脱离睡岗、不闲聊；明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察； 遵守制度，文明服务，注意工作方法，着装整洁、态度和气；坚持原则，机智灵 活，做到反映情况快，解决问

14、题快。不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权； 完成物管部领导和保安队长临时交办的其他任务。保洁员岗位职责保洁员在物业管理部经理的领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作， 主要职责如下：一、小区的道路、广场、绿地等公共场所每天清扫二遍；楼道每日清扫一遍， 每周拖一次；楼梯扶手每日擦洗一遍；共用部位玻璃每周擦拭一次；路灯、楼道灯 每月清洁一次；及时清除道路垃圾、积水；定期清洗二次供水水箱，定时检测水质。二、当班时间责任区内垃圾、杂物等，必须做到随收随清，保持责任区的卫生；三、蚊虫消杀：公共场所每周二次，重点是垃圾桶。雨水井、污水井、绿化槽 等处；四、维护责任区内卫生

15、，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为；五、发现异常情况或需维修事项及时向主管汇报；六、完成部门经理交待的其他任务。保安工作管理制度 :第一条仪容、仪表1 、保安人员上岗时间内要求服装整洁，当班期间严禁喝酒。2 、保安人员上岗时间要提高警惕，集中注意力，举止端庄，处理问题要认真 分析、果断、公平。3 、保安人员不准留长头发、胡须、长指甲，违者将给予通报批评，限期改正。第二条执勤部分1 、日常工作做到文明值勤，礼貌待客，严格把关，一丝不苟。2 、在值班时间内必须坚守岗位，不得与闲杂人员聊天，违者罚款 10.00 元。3 、上班期间严禁睡岗，违者罚款 50.00 元，如离岗睡觉的，除罚款 50 元

16、外， 当班作旷工处理。4 、遇到突发事件，经警必须迅速赶赴现场，沉着、冷静、准确地向有关领导 报告。对遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予 必要的处分。5 、保安应保持门卫室干净整洁及大门口卫生区域的卫生。6 、保安人员用餐时必须有人替岗，不得空岗用餐。7 、按规定经常巡视小区重点位置（如配电房、存车处、围墙周边等），发现 可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故。8 、外来车辆进出小区时，均需停车接受登记或检查，如载有物品，需由业主 陪同说明后始准放行。9 、保安未经领导批准，不准擅自调换值班时间。第三条考勤处理方法1 、做到不迟到、不早退，不中途外出，如违反的，迟到

17、 15 分钟以下的罚款 5.00 元，迟到 16-30 分钟罚款 10.00 元，迟到超过半小时的，除罚款 10.00 元外， 只记半天出勤。若因迟到而索性不上班者，一概按旷工处理。2 、请假必须在事前办理书面审批手续，除非特殊情况不准别人代请或通过电 话请假。3 、病假必须有医院证明，由物业管理部经理批准，并将病假条附在当月考勤 表上，方可作病假处理。4 、按时交接班，交接班时要详细填写值班记录，交接人必须签字。5 、严格遵守保密制度，不许泄漏小区安全重点防范部位及保卫人员编制等相 关情况。卫生保洁员收集垃圾管理规定： 为保证小区内业主良好的生活环境，特对收集垃圾制定以下管理规定：1 、保洁

18、员每天 7：00 到岗，先将整个小区外位保洁一遍，将路面上残留的纸 屑、烟头等杂物清扫一遍；2 、保洁员在 8： 00 之前，将各楼道垃圾收集完毕并及时运到清运站，注意收 集垃圾时保持安静，不得大声喧哗；3 、垃圾清运后继续将小区内卫生保洁，做到日产日清，内墙和地面保持干净， 无乱画、乱贴标语广告等，保证周围环境整洁，无垃圾杂物；4 、每日将垃圾车停放地周围进行消杀，以防细菌、昆虫繁殖； 卫生保洁员日常作业要求： 为让保洁员明确岗位范围、职责、要求，特制定以下作业要求： 一、楼：1 、楼层内垃圾每日至少清理两次，清理垃圾时注意检查垃圾袋有无破损，是 否有垃圾污水漏出等；2 、每日至少清扫一次楼层，保持楼梯边角无明显尘沙、杂物，楼梯扶手干净 明亮；3 、楼层如有大杂物，各种指示牌脱落等问题要及时上报并记录；4 、每日擦拭内容包括：扶手、消防栓、各种装饰牌、指示牌、各类电板、业 主房门、感应器、栏杆、电梯门、楼道玻璃窗、以及各