2005年度宁夏共青团工作基本目标考核

1、2005 年度宁夏共青团工作基本目标考核内容及办法项目考核内容考核标准基准分考核单位得分基 本目标 20 分 1 、围绕重点工作和热点、难 点问题开展团内调研， 形成 6 （ 2 ）篇以上的调研文章报团 区委，调研文章在地市以上报 刊发表 4 （ 1 ）篇以上 .1.截止11月25 日调研文章每 少报一篇扣 2 分,发表文章每少 一篇扣 2 分,多发表一篇加1 分, 最多加3 分,宁夏团讯发表的也 在统计之例.调研文章获自治区 团委调研1、2、3 等奖的分别 加 2、1、0.5 分.6办公室2 、为宁夏团讯 、宁团快 讯、宁夏共青团网站 等区 级团属媒体供稿 24（12 ）篇 以上，采用 12

2、 （6）篇以上 . 积极创办独具特色的各级团 属刊物 .1. 截止 11 月 25 日信息每 少报 2 篇扣 1 分 ,被采用量 每少 2篇扣 1 分,多采多报 3 篇以上只加 1 分 .3办公室3 、积极开展以学习实践“三 个代表”重要思想为主要内容 的增强团员意识教育活动， 能 及时按照团区委与当地党委 的要求，开展增强团员意识教 育活动 .（全区统一开展后以 信息及媒体报道为依据） .1. 没有召开动员会的扣 3 分.四个主题实践活动没 有安排的各扣 2 分，没有 独立开展和参加自治区活 动的各扣 3 分 .开展有自 己特色的不属于四个主题 实践活动的加 2 分 .6组织部4 、年初召开

3、全委会，有正常 的工作例会，有自己的网页 .1.一项工作没有开展的扣1 分.2办公室5 、加强制度建设，建立并开 展互观互检、 逐级述职和常委 会（中心组）集体学习制度 . 全年三项制度开展不少于 1 、1 、10 次.1.没有制度的扣1 分，有但没 有开展工作的扣 2 分（看记录 和具体安排）,集体学习每少一 次扣1 分.3办公室2005 年度宁夏共青团工作业务目标考核内容及办法项目类别考核内容考核标准基准分考核部门得分具 体 业 务 目 标青年参 与生产 力发展 工程12 分 1、开展并完成 2005 年新型青 年农民培训工作，建立农村青 年经纪人合作组织，开展城乡 互动等工作.1. 一项

4、工作没有开展 和没有完成任务的扣 2 分 , 开展一项工作加 1 分.5工农 青年部2 、积极开展青年技能振 兴计划竞赛活动2. 没有青工技能振兴计 划竞赛实施意见的扣 1 分，并没有开展相关活 动的扣 3 分 .4工农 青年部3 、积极开展保护母亲河 行动 . 组织邀请青年科技 专家到基层服务，建立青 年科技专家库 .3.有国家级项目加2 分,有自 治区级项目加1 分（加在项 目实施单位）. 没有人才库的 扣 1 分.3工农 青年部青年人 才开发 工程 9 分 1 、积极开展青年典型评 选表彰和宣传工作 , 加强 青联、青企协、青年志愿 者协会的管理与建设 , 参 与和接受研究生支医和 支教

5、项目的服务 .1. 开展青年典型评选 表彰的加 1 分 ,新建青 年社团的加 1 分 ,有研 究生支医和支教项目的 加 1 分 . 有地方项目的 加 1 分 .6统战部宣传部2. 加强对外交流工作，做 好青联、青企协、团干部 的外出交流、学习和考察 工作，按要求完成各级各 种会议的参加工作 .4. 有组织团干部的外出 学习和考察工作的加 1 分，没有参加自治区以 上会议的一次扣 1 分 （ 以会议报道记录为主 ）3组织部青年文 化工程 11 分 1、积极开展五四文化活动、 青少年文化展示、 社区文化 服务月、校园科技文化节等 活动.1.举办上述四项活动的不扣 分,没有举办的缺一项扣 1 分.青

6、年文化工程有创新有 影响的加1分5宣传部学校部权益部2 、青年文明号活动开展 规范正常，积极组织并开 展青年文明号文化节 .3.没有开展各级青年文明号 的评选表彰工作和文化节的 扣1 分.开展青年文明号 文化节加 1 分.2工农 青年部3 、积极开展大中专学生 素质拓展计划，三下乡、 四进社区、 18 岁成人教 育、全区少先队辅导员风 采大赛等活动 .4. 开展上述四项活动 的不扣分 , 每少开展一 项扣 2 分 .4学校部具 体 业 务 目 标青年就 业创业 工程 13 分 1 、积极开展青年就业再 就业工作 .扶持创业典型， 完成培训、就业、扶持任 务1.培训未就业青年和实现再 就业人数每

7、少50 人扣1分, 争取自治区扶持资金并扶持 创业典型3 个以上加1 分.5工农 青年部122 、积极开展希望工程工 作 . 配合实施地方资助项 目.2.希望工程争取额度在 50 万以上的加1分,100万以上 的加2 分,有地方长期资助项 目的加1 分.纳入自治区希望 办的加1 分.否则扣1分5希望办3 、积极开展各级 “优秀 青少年维权岗”的评选工 作.实施“青少年违法犯罪 社区预防计划” ，建立社 区法律学校 .3.社区法律学校数少于社区 数20%的扣2 分,超20%加 2 分,没有开展“优秀青少年 维权岗”的评选工作的扣 2 分.3权益部团建创 新工程 14 分 1 、加强团建工作力度，

8、 实施“全团抓基层”行动 和专职团干部联系点制 度.1.有团建工作有安排部署的 加2分.有2005 年全团抓基 层行动安排的加 2 分.有 2005 年联系点制度的加 1 分4组织部2 、大力开展青年中心建 设工作，完成青年中心建 设任务 （ 以年初现场会表 态发言为准 ）.1.举办青年中心培训班的加 1分,有现场会的加1分,有自 己项目支持的加2分,没有完 成任务的扣3 分.5工农 青年部 权益部4、加强团干部培训工作.地市 举办培训班2 期以上，县区举 办培训班1 期以上.1.培训班在2 期以上不扣分, 少 1 期扣 1 分 （以会带训不 算），没有办扣3 分.3组织部6 、加强团员意识教

9、育活 动，做好重点领域团员的 发展工作，积极做好推优 入党工作 .1. 团员意识教育活动 在领导、宣传、学习、 实践和效果上有创新的 各加 1 分 .2组织部2005 年度宁夏共青团工作创新目标考核内容及办法类型内容标准得分创 新 目 标1.围绕自治区团委和本地区的重点工作，开展在本地区有影响与创造 性的工作（市级以上媒体通报和自治区团委开现场会为依据） .1/ （每次）2. 承办完成自治区团委交办的各种大型活动、 示范活动或现场会、 总 结会等重大工作任务 .（包括团区委各部的所开展的全区性活动）2/ （每次）3. 受团中央、自治区党委、政府表彰 .（以表彰文件和获奖证书为准）1/ （每次）

10、4.承接团中央或各省团委系统正常工作检查、交流工作（青年中心参 观、增强意识督察等）的接待任务.（正常参观旅游不在统计之内） .2/ （每次）5. 工作情况在全国级报刊、电视上宣传报道 .1/ （每次）6. 在区级各种类型会议上做经验介绍 .1/ （每次几点说明：一、关于基本目标1. 关于调研文章和发表文章的问题。调研文章和发表文章必须 结合所在地的实际， 反映当地共青团工作的思考， 对从网站上下载 并经过修改的文章一律视为造假， 对已经发表和准备迎检的文章请 自查来路， 团区委已对部分发表文章进行检查。 党政领导发表的文 章不在统计之内。2. 信息以报到自治区团委为主， 11 月 25 日之

11、后开展的工作没 有报送信息的不在统计之内， 没有报送信息且自己造信息的按造假 处理。3. 四个主题实践活动是指：青春献祖国团日活动；新时期新风采团员标准大讨论活动；我为团旗添光彩演讲比赛活动；学理论、 知团情知识竞赛活动。二、关于业务目标1. 新型青年农民培训方案为主， 检查培训学员登记表， 照片等2. 培训未就业人数和实现再就业数及树立典型数要有具体名 单。3. 希望工程数以青基会提供的 2005 年度名单为主，希望小学 只以 2005 年度已经签定协议的为主，体外循环的不算，有口头协 议但没有与青基会签定协议的不算。4. 青年中心必须是有事实效果的且为自己亲自抓的，只挂牌和 没有按照要求进行的不在统计之内，提供具体名单和实物。三、关于创新目标1. 市级以上媒体通