电气车间创建青年安全生产示范岗活动事迹材料

1、电气车间创建青年安全生产示 范岗活动事迹材料电气车间创建青年安全生产示 范岗活动事迹材料青年安全生产示范岗申报表单位（盖章）：年 月曰青年安全生产示范岗名称电气车间110KV变电站冈位负责人张玉林青工总数21人自评分目标考核（50分）基础工作（50分）总分工亡重伤重大事故轻伤一般事故安全宣传教育安全技能培训安全监督管理安全竞活动981010101091010109得分49得分49主要 事 迹（材料附后）团支部意见党支部意见团委意见年 月曰（盖章）年 月曰（盖章）年 月曰电气车间 110KV 变电站安全 示范岗事迹材料电气车间 110KV 变电站现有职工 22 人，其中党员 2 人，团员 19

2、人；大专及以上学历 17 人，全站平均年龄 29 岁， 35 岁以下 青工 20 人，占全班总人数的 95% 。电气车间 110KV 变电站“青年安全生产示范岗”在车安全工作 中和车间党支部的正确领导下， 在电气车间安全组、 技术组和团支部 的密切协助下，精心部署、狠抓落实。班组全体成员满腔热情，积极 参与，经过坚持不懈的努力， 2012 年实现供电、变电无差错、无 人身伤害、 无人员违章和误操作的优异成绩， 圆满完成了我厂全年的 各项安全生产任务， 有力地配合了车间安全平稳供电、 全年为我厂生 产任务和安全目标的顺利实现。结合车间技术、安全有机的结合、蓬 勃开展为促进安全生产任务的顺利完成起

3、到了积极的推动作用。 110KV 变电站“青年安全生产示范岗”在电气车间青年安全示范岗 中发挥了样板作用，得到了车间、支部、工的一致好评。一、抓切入，保证示范工作规范运行110KV 变电站在团支部利用发挥共青团组织的优势，积极与各 个归口部门沟通， 完善了青年安全生产示范岗和安全组的机制有机结 合。对 110KV 变电站进行不定期检查考核， 切实加强了工作的切入。 将纳入了车间技术管理，将安全运行考核奖励纳入到 110KV 变电站 撗班竞赛当中。三是建立联动机制，和车间安全逐渐形成协调运作、整体推进的工作态势。不断营造了良好的运行氛围二、抓管理，确保青年安全生产示范岗的先进性 青年安全生产示范

4、岗重在和车间个项工作的切入、 团支部按照安 全标准化的标准，随时考核对各个运行班的青年安全生产示范岗评 比，发现好的典型经验及时表扬融入实践工作中， 发现有三违或不符 实的相关班组给予警告及考核，限期整改，月底纳入 撗班竞赛当中， 这些激励制度的制定和落实在广大青年职工中产生了很大影响， 使青 工对安全更加重视，进一步深化了青年安全运行示范岗工作。三、抓示范，扩大示范工作在车间中的影响力在安全活动中，我们把 110KV 变电站安全运行为我车间共青团 组织在生产运行中发挥作用的一项主要工作， 牢牢抓在手上， 不断拓 宽示范岗在运行班层面， 扩大车间的影响力。 由于我车间是变电运行 车间，供电质量

5、是炼油企业的生命，讲求的是“安全平稳供电，质量 第一”，所以，我们把青年团员安全运行工作的重点放在了 110KV 变电站。在日常中，我们主要抓了以下几个方面内容：一是开展好青 工供电长周期运行质量上来。 我们要求运行班组织每月至少利用一课 时间举办一次供电规程安全教育活动， 参加班组不定期对岗位上的安 全活动纪录和检查排除运行安全隐患纪录进行抽查。 并要求各运行班 制定本岗位的安全供电理念和运行安全注意事项， 将其上墙操作模拟 图、运行规程、及“七想七不干”，有专门班组安全员通报本班组的 运行安全情况。 开展青工安全百分达标活动。 活动中我们针对运行安 全考核内容，采取青工全站参与，每年排名评比，作为年终评先评优 的依据，有效促进青工整体运行安全意识的提高。 二是选出阶段性质 量安全典型，为青工树立操作运行安全工作的榜样。每年年底，我们 都将评选出我厂生产先进者和岗位标兵， 上报厂部。对其事迹进行表 扬宣传，在职工中营造学先进、比先进的良好氛围。通过各种奖罚制度，极大调动了青工参与示范岗工作， 比超先进 的积极性，也促进了青年示范岗安全