2018年上半年安全工作述职报告

1、国网 xx 县供电公司2018 年上半年安全工作述职报告各位领导、同志们：大家好！2018 年上半年， xx 县公司认真贯彻落实安全生产法和 “安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，牢固树 立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深 化隐患排查治理，履行安全职责，确保了公司生产、建设、供用 电和集体等专业领域安全局面稳定， 电网运行平稳， 未发生上级 考核的各类安全事件 , 截至 7 月 11 日，实现连续安全生产 6813 天。下面就 xx 县公司 2018 年以来安全工作开展情况及我履行的 安全职责情况做如下报告。一、安全工作开展情况（一）安全监察情况认真实施施工现

2、场安全监察工作， 坚持经常深入生产、 施工 等场所进行纠察活动，坚持“违章必纠，纠察必严”的原则，做 到严明纪律，不徇私情，查处的每起违章都有图片说明，并在公 司 OA 上公布 , 截至 6 月 30 日共深入施工现场开展安全督导检查 132 次，查处违章 15 起，下发违章整改通知书 13 份，处罚 31 人（次），罚金 11600 元。（二）强化安全责任落实根据 2017 年国务院安委会办公室印发关于全面加强企业 全员安全生产责任制工作的通知 和安全生产法律法规及相关要 求，持续强化安全主体责任， 建立全面安全生产责任制，制定全 员安全责任清单， 进一步明确从主要负责人到一线从业人员的安

3、全生产责任、责任范围，严格履行“一岗双责”，把安全责任分 解到岗位、落实到人头，形成“一岗一清单”，实现安全生产从 “全员参与” 到“全员履责” ，构建严密的责任链条， 守土有责、 守土尽责，做到“五落实” “五到位”，形成齐抓共管的工作格 局。（三）确保人员及资金落实到位 按照省公司豫电人资 2018113 号文件国网河南省电力 公司关于完善供电企业安全监督管理机构的通知 公司设置了安 全总监， 合理配备了安全生产监督管理专职人员， 配备安质管理 人员 5 人，配置工区级专职安全员 4 名，班组级安全员 24 名。 健全公司安全投入保障制度， 规范所需费用列支渠道和管理流程 职责，严格执行省

4、、市公司安全投入总额原则，将安全资金投入 纳入年度预算管理不低于上年度实际销售收入的0.25%。2018 年上半年共投入安全专项费用 52.8 万元，用于安全工器具和安全 设施、 防误闭锁、 风险管控、 监督检查、 安全性评价、 安全宣传、 安全培训、应急能力建设等。（四）加强督查消除隐患开展安全大检查， 针对人不安全行为、 物不安全状态、 设备、 现场隐患进行检查处理，认真、细致、 全面的开展隐患排查治理 工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。基本保持每 月至少参加一次安全、消防检查，并建立起检查- 通报-整改 -再检查这种模式。 对于违反公司安全规定的行为、 不按期整改的责 任单位

5、进行通报和处罚，取得了一定的效果。公司级、各部门、 班组共排除出隐患 116 项，整改 109 项，未整改 7 项，未整改隐 患已全部落实整改措施和整改责任，正督办整改。每周例会强调安全工作， 每月对安全管理状况进行分析、 强 调，对现场管理及省、市公司下达各项活动进行部署，如： “安 全问题梳理清单”、 “六查六防”、 “十不干”、 “安全生产月” 等活动。（五）严格实施安全教育培训 公司安质部、人资部按照 2018 年度安全培训计划对一线人 员的安全知识、安全操作规程、操作技能等方面进行培训。 公司 相继开展了法律法规、安全技能教育等一系列培训工作， 1-6 月 份累计举办各类培训班 6

6、个，培训人员 222人次，提高各类人员 的安全素质。为检阅职工对安规的掌握程度，促进一线职工学好安 规，遵守安规， 4 月份分批次，组织公司全员进行安规考 试。为避免考试形式化、走过场，确保公平、公正、公开，公司 采取微机考试的方式， 一人一机随机出题， 由安质部主任和部门 科室主任监考， 严禁考试人员携带考试资料、 电子产品进入考场， 现场出成绩。同时对成绩优秀者给予奖励，共奖励 33 人，颁发 奖金 21900 元。通过以考促学、以考促训， 在公司各单位进一步 营造了人人学安规、人人执行安规的氛围，促进各级人 员学习掌握安规的自觉性，提高了生产一线人员安全能力和 水平，营造了良好的安全氛围

7、。（六）通道治理解决树障矛盾自 4月 10 日起，公司开展了电力线路通道专项治理工作， 制定了方案和计划，明确工作方向。通过电视台、利用宣传单、 标语、横幅、音响等形式进行宣传告知工作， 使广大观众认识到 电力线路通道治理工作的意义， 与此同时在每颗需要清障的树木 上做好标号，想法设法通知树主，达到程序上的告知。目前， xx 县境内 220 千伏、 110 千伏、 35 千伏、 10 千伏已经全部治理完 毕，此次专项行动共计投入 60 万元， 砍伐树木 15 万余棵，修剪 树木约 36000 余棵，移栽小树约 40000 余棵， 通过不懈努力， 取 得了较好的成果， 有力的确保了我县境内输、

8、配电线路安全稳定 运行，为电网安全运行奠定坚实基础。（七）多措并举确保迎峰度夏 一是多次组织召开迎峰度夏工作会议， 把思想和行动统一到 公司党组的决策部署上来，真正将迎峰度夏工作放在突出位置。 二是加强领导，周密组织，按照“人员、时间、力量”三个百分 之百的要求，落实各自责任。与县电视台联系，投入 9 万元，设 立农村安全用电专题栏目， 每天定时播放， 在收视高峰时段播放 关于加强农村安全用电管理的通告、安全用电启示录、 安全用电警示剧 等宣传片，使安全用电理念深植人心。 四是 “三夏”期间出动 19 辆安全用电宣传车，深入田间地头，向收 割机司机讲解电力安全知识， 在全县范围内不间断进行巡回

9、宣传 “安全用电常识”“电力设施保护”、“电力法律法规”。“三 夏”期间，共发放宣传单 20000 万余份，宣传物品 8000 余份， 接受群众咨询 4000 余人（次）。通过宣传，进一步增强了群众 用电安全意识，有效营造了良好的舆论氛围。（八）“安全生产月”活动提升安全意识自6月 1日起，按照市公司 2018年“安全生产月”和“安 全生产万里行”活动的相关文件要求和活动部署， 公司以 “生命 至上，安全发展” 为主题， 制定了活动方案， 成立活动领导小组， 认真组织开展了企业安全生产第一责任人谈安全发展、 “一把手” 讲安全课、 “6.16 ”安全生产宣传咨询、安全承诺宣誓、应急演 练、“安

10、全你我他”演讲比赛、应急和安全知识竞赛等 20 余项 活动，落实安全责任，加强安全法治，强化红线意识，普及安全 知识， 提升全员安全素质， 有效防范各类安全事故， 夯实了安全 根基。（九）强化电气火灾安全防范 一是实施企业电气火灾隐患排查。 为预防和减少电气火灾事 故的发生， 公司建立防范治理电气火灾的长效机制， 于 5月 8日 至 11 日联合县消防队、安监局全面排查全县 34 家企业电气火灾 隐患，重点对企业电气线路敷设是否规范， 使用的电器产品和设 备是否使用无证、 “三无”产品，用电负荷是否超额，是否设置 短路保护装置。通过检查对 13 家企业下达了隐患通知书，并督 促整改，确保隐患及

11、时消除， 有效的遏制了电气火灾的多发趋势。二是开展高层建筑防火安全检查。 公司共检查 26个小区， 其 中用户设备检测和维护不到位（未开展预防性试验）18个小区，电工未取得电工进网作业许可证 19个小区，配电设备存在安全隐 患（如计量箱） 25个小区， 电缆竖井未封堵及封堵材料已过期 19 个小区。针对检查出的问题均下达了通知书，并报送县安监局。三是深化消防设施管理。 4 月 23 日至 27 日，对公司办公楼、变电站、 供电所等部位的消防器材进行了全面更换与充装， 共更 换干粉灭火器 195 个，1211 手拉式灭火器 36 个，车用灭火器 36 个，35KG灭火车 32 个，提高了公司消防

12、器材的完好率和可靠性。 为进一步规范消防设施、 设备日常的维护保养与管理工作， 公司 今年已将公司消防设施维护保养工作， 委托给河南通泰消防设施 检测有限公司，定期对公司消防设施进行维护、保养， 发现故障 及时消除， 发挥其有效的安全预警功能， 保障公司消防设施正常 运行。二、安全管理存在的问题 一是安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和 改进 ; 二是各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步 完善， 提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性； 三是安全 活动参与不够广泛，员工安全操作水平有待提高。三、下阶段工作计划（一）强化安全责任落实，做好每年 2次各级安全负责人安 全履职情

13、况的述职工作、做好事故案例学习及 “一岗双责” 清单 制定与落实工作。（二）认真贯彻安全生产法、 国家电网公司安全工作 规定，建立健全安全保证体系和安全监督体系，补充完善安全 管理规章制度和现场规程， 使安全工作更加制度化、 规范化、 标 准化。三）做好安全检查和隐患治理，坚持落实隐患排查体系，开展月度安全巡查和例行检查， 做好隐患排查治理工作， 消除安 全隐患，提升本质安全水平。 定期通报公司安全管理动态， 对检 查出的安全隐患采取验证销号，实行闭环管理。四）认真贯彻落实省、市公司迎峰度夏和各项安全工作部署，全力做好迎峰度夏工作，各专业、各班组和每名员工，层层传递安全压力，将压力传递到 确保不发生人身死亡、 大面积停电和重大设备损坏事故。（五）开展安全技能