版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、案例分析案例分析案例分析1 某火电厂经双回线和主网相连,如图: 事故发生前,该发电厂5台机全开满发,出力37.5万千瓦,双回线保送功率为36万千瓦,联络线单回热稳定极限为30万千瓦。忽然联络线一回发生三相接地缺点,继电维护正确动作,跳开缺点线路。一回线路跳闸后,呵斥另一回线路严重过负荷,需求电厂运转人员采取紧急措施,降低联络线保送功率,保证系统平安运转。试分析采取什么措施?答案:答案: 1、电厂运转人员应采取迅速压出力、电厂运转人员应采取迅速压出力6万千瓦以上万千瓦以上或切除一台机组措施,并向相关电网调度部门汇或切除一台机组措施,并向相关电网调度部门汇报。对于火电机组,由于切机对锅炉和汽轮机报
2、。对于火电机组,由于切机对锅炉和汽轮机的冲击较大,普通采用多台机组压出力来降低联的冲击较大,普通采用多台机组压出力来降低联络线的传输功率。络线的传输功率。 2、假设发现频率降低,马上联络相关电网调度、假设发现频率降低,马上联络相关电网调度部门切联络线对端变电站负荷或添加联络线对端部门切联络线对端变电站负荷或添加联络线对端系统发电机出力。系统发电机出力。案例分析2葛洲坝1、3、5机组在一条母线上运转。如图:事故前双回线保送功率400MW,当一回联络线单相永久缺点时联切1机,另一回非缺点线路保送功率230MW假设按坚持规定的静态稳定贮藏思索,事故后静稳最大保送功率250MW,但实践上,在一回线缺点
3、,另一回线送230MW的情况下,非缺点相线路保送功率在180-350MW区间摆动数分钟。试分析: 1、该系统发生的稳定性事故类型? 2、立刻采取什麽措施消除事故? 3、事故后应采取什么措施预防此类事故发生:答案:答案: 1、该系统发生了动稳定类型事故、该系统发生了动稳定类型事故(低频振荡低频振荡)。 2、电厂运转人员应立刻压机组出力,直至联络、电厂运转人员应立刻压机组出力,直至联络线功率摆动终了,并向相关电网调度部门汇报。线功率摆动终了,并向相关电网调度部门汇报。 3、假设发现频率降低,马上联络相关电网调度、假设发现频率降低,马上联络相关电网调度部门切联络线对端变电站负荷部门切联络线对端变电站
4、负荷 或添加联络线对或添加联络线对端系统发电机出力。端系统发电机出力。 4、事故后,应在该电厂发电机励磁系统加装、事故后,应在该电厂发电机励磁系统加装PSS安装。安装。案例分析3 某地域电网电压解体事故 如下图。某地域电网由主网经180km、220KV联络线向该地域电网供电,该地域主网架电压等级为110KV,电网总负荷300MW,地域电网内有一座装机容量99MW的发电厂全开满发,当220KV联络线有功功率从200MW升至220MW时,电厂值班人员发现110KV母线电压急剧降低,必需立刻采取措施。电厂值班人员立刻降低发电厂机组有功出力,增大机组无功出力。措施实施后,该地域电网电压解体,大面积停电
5、。 请分析: 1、如不采取措施该地域电网将发生何种电网事故? 2、事故的缘由? 3、应采取那种措施可使该地域电网恢复稳定运转? 1、如不采取措施,该地域电网将发生电压解体事故。、如不采取措施,该地域电网将发生电压解体事故。 2、该电网、该电网110KV电压急剧降低阐明无功电源功率不能满电压急剧降低阐明无功电源功率不能满足无功负荷功率的需求,必需添加无功电源功率或降低足无功负荷功率的需求,必需添加无功电源功率或降低无功负荷功率,使该地域无功到达平衡。电厂值班人员无功负荷功率,使该地域无功到达平衡。电厂值班人员采取措施后,由于发电机组减少有功出力与添加无功出采取措施后,由于发电机组减少有功出力与添加无功出力不是线性关系,减少的有功出力远大于添加的无功出力不是线性关系,减少的有功出力远大于添加的无功出力,使力,使220KV联络线保送功率添加,无功损耗进一步添联络线保送功率添加,无功损耗进一步添加,该地域电网无功电源更加匮乏,更加速了电压解体加,该地域电网无功电源更加匮乏,更加速了电压解体的速度,呵斥该电网大面积停电。的速度,呵斥该电网大面积停电。 3、电厂值班员应马上联络地域供电局,迅速切掉地域电、电厂值班员应马上联络地域供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖州学院单招职业技能考试题库附答案
- 2026年南昌交通学院单招职业技能测试题库参考答案详解
- 2026年厦门工学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 2026年长沙商贸旅游职业技术学院单招职业技能考试模拟测试卷附答案
- 2026年西安海棠职业学院单招综合素质考试题库参考答案详解
- 2026年哈尔滨应用职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解1套
- 2026年河南省濮阳市单招职业倾向性考试题库参考答案详解
- 2026年长沙民政职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026年重庆信息技术职业学院单招职业技能考试题库附答案
- 2026年郑州黄河护理职业学院单招(计算机)测试模拟题库附答案
- 2025年国家开放大学(电大)《城市经济学》期末考试复习试题及答案解析
- 抗滑桩安全施工专项方案
- 林场管护知识培训课件
- 粮食烘干作业安全培训课件
- GB/T 17219-2025生活饮用水输配水设备、防护材料及水处理材料卫生安全评价
- 公司反贪腐类培训课件
- 供电公司营销安全培训课件
- 口腔黏膜炎团体标准解读
- 《民用机场航空器活动区道路交通安全管理规则》170号令题库含答案
- 部队地雷使用课件
- 中山市招投标管理办法
评论
0/150
提交评论