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1、感悟老干部工作 2021-8-516:19:00来源:十堰市水利局 浏览次数:911次 (程家忠)经历是一种财富。我在乡镇工作期间,虽然干过组织人事工作,也与老干部接触和交流过,但那时由于受乡镇财政薄弱、办公条件较差以及担负其它工作等因素限制,没有很好地为老干部服好务,更没有深入地思考钻研新形势下如何做好离退休干部工作。调到局里工作之后,组织安排我在局老干科工作,说实在话当时我诚惶诚恐,唯恐不能落实好老干部们应该享受的政治、生活待遇。通过一年多的努力工作,总算做了一点打基础的事情,内心稍有一点蔚籍,也弥补并且充实了我做老干部工作的经历,这对我来说是一笔宝贵的财富。 在做老干部工作中,我深深体会

2、到,要具有“四心”。 一要有信心。老干部是党和国家的宝贵财富,不论是在革命战争年代,还是在社会主义建设时期,他们都为党和人民的事业作出了巨大的贡献。可以说他们既是长者,又是功臣,有的还曾是领导,说实在话做好老干部工作不容易。但我想,组织上既然让我做这项工作,就是对我的信任,干什么工作都不是一帆风顺的,不会就学,有困难就克服嘛。于是我下决心从头学起,从头做起,做好组织交给我的工作。我首先从学习党的老干部工作方针、政策开始,其次学习其它单位如何做老干部工作。我深感老干部工作权力不大,但责任不小,岗位平凡,但任务光荣,也感受到了做好这项工作的艰难。二要有诚心。“人谁不会老,老了有谁怜。”一老百病出,

3、老干部这个时候也是最需要我们的时候,需要我们的真诚奉献;这个时候需要我们把真诚服务作为一种荣耀、一种责任,想老干部之所想、解老干部之所难。只有这样,他们才会更加倾心尽力地关心关注水利事业发展,才会主动自觉地为我们出谋划策,为我们遮风挡雨、排忧解难。 三要有爱心。我认为,对待老干部像对待自己的父母一样,对待老干部的事像对待自己的事一样,要真心实意热爱他们,想方设法排忧解难,不找借口推诿解脱。在工作中,要树立全心全意为老干部服务的奉献精神和扎扎实实为老干部办事的工作作风,满腔热情地为老干部服好务。如老干部生病住院,要及时到医院探望,对行动不便的要及时派车接送,并尽其所能帮他们办理住院手续。有时老干

4、部的老伴生病,我也能积极协助送往医院治疗。 四要有恒心。做好老干部工作,我认为首先要有锲而不舍、持之以恒的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰钉子、丢面子,反反复复去争取;其次,做好与局属单位和机关科室之间的协调。特别是人事、财务、办公室的协调工作,取得他们的支持与配合;再次是做好与老干部党支部的协调。开展重要活动、处理重大问题时,要主动征求老干部们的意见,取得他门的支持与理解。只要有一股钻劲,有一片恒心,相信一定会让老干部满意。 做老干部工作只有具有“四心”,才能让老干部们达到“四感”。 一是让老干部们有归属感。要以科学发展观为指导,尽心尽力把思想工作做到位,生活待遇抓到位,组织关怀送到位,发挥

5、作用平台建到位,让老干部们时常感到水利局就是家,“我是水利一份子”。 二是让老干部们有荣誉感。要引导树立水利事业的兴旺发达、荣辱兴衰都关乎每一位老干部的切身利益,都关乎每一位老干部的形象。当水利事业取得突飞猛进的大发展,得到上级和社会各界认可时,要及时与老干部们分享荣誉,以便今后工作中更好地建言献策,促进水利事业又好又快发展。 三是让老干部们有责任感。当前十堰水利事业发展处于历史上最好时期,加之各级一号文件明确提出要加快水利事业发展,水利又迎来了一个腾飞的“春天”。鉴于此,要让老干部们发挥他们的光和热,积极主动地参与到水利工程中来,为水利工程建设出智出谋,同时还要引导他们参与系统社会治安综合治理、“三城联创”、爱国卫生、文明创建等工作中来,真正实现共建共享,共担责任,共享荣誉。 四是让老干部们有幸福感。尊重老干部就是尊重历史,关心老干部就是关心党的事业,让老干部安享晚年就是替党分忧。从而真正实现老干部老有所养、老有所医、老有

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