简易劳动合同范本

1、简易劳动合同范本合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了别可估量 的作用。也为法制的社会进展祈祷饿了重要的作用。篇一：单位：延边新华印刷厂依照吉林省?国营企业全员劳动合同治理试点工作方案?和我厂全员劳动合同治理实 施方法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方接受签订本劳动合同书， 其内容如下：一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。二、试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。一、工作内容、劳动保护及劳动条件1本厂实行八小时工作制和一周一休制。2铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他 工种实行一班制生产，但遇到紧急任

2、务时，本厂能够组织加班加点，并支付合理加班费。3铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工躯体健康的工种，均有通风 排气等防护措施，并享受相应劳动保护。4除排版、装订外都是根本上机械化、半自动化操作。5本厂依照生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的平安、卫生的 劳动条件和工作环境。二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议经过的?企业职工奖惩条例?和国务院公布的?国营企业辞 退违纪职工暂行规定?以及我厂?职工奖惩条例?的有关规定，对职工进行治理和奖惩。义务：1对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。2. 对职工要进行技术业务培训，别断提

3、高职工素养。3加强劳动平安与保护，别断改善劳动条件，保证职工的躯体健康。4. 尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、制造性。三、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主治理，获得劳动酬劳、政治荣 誉、物质鼓舞及享受劳动保险福利的待遇。义务：1. 努力学习政治文化技术，别断提高思想政治觉悟和技术水平。2. 热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。3. 遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。4. 保护公共财产、机械设备、生产工具，节省原材料、能源。四、劳动酬劳及保险福利待遇1. 试用期工资：级月元。2. 学徒工资：第一年月元

4、。第二年月元。第三年月元。3. 转正后工资：元。4. 定级后工资：元。5. 调资晋级：6保险福利待遇。依据?中华人民共和国劳动保险条例?并结合我厂实际事情执行。五、劳动纪律1遵守国家有关法律、法规。2遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任1劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，能够续订劳动合同。2劳动合同期限内，企业与职工协商一致，能够变更劳动合同。3劳动合同期限内，企业与职工协商一致，能够解除劳动合同。4. 以下事情企业能够解除劳动合同： 在试用期内觉察别符合上岗条件的。 职工别履行劳动合同，经企业提出警告后，仍别改正的。 职工被除名、开除、辞退

5、、以及被劳动教养、判刑的。 职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业 分配适当工作，本人别服从的。 经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。5. 以下事情企业别得提出解除劳动合同： 劳动合同期限未满，又别符合解除劳动合同有关规定的。 患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。 女职工在孕期、产期和哺乳期的。6. 以下事情职工能够提出与企业解除劳动合同： 经国家有关部门确认企业劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害职工人身平安和躯体健康的。 企业别能按照劳动合同规定，保证支付劳动酬劳和其他福利待遇超过三个月以上的。 企业别履行劳动合同，

6、或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。 经批准出国或赴港、澳、台定居的。 经企业接受自费考入大中专院校学习的。7. 以下事情职工别得提出解除劳动合同： 由企业公费培训没有到达协商规定效劳期限的。 在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。8. 劳动合同期满后自行终止。9. 任何一方提出解除劳动合同，必须提早一具月通知对方，方可办理解除劳动合同的 手续。10. 签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应依照后果和责 任大小予以赔偿。I七、其他事项丨I在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会 I进行调解，对调解别服的，由县以上劳动争议

7、仲裁委员会进行仲裁。I I企II业I I意I I见I年月日障II I卜1i1法 II I I定 II I I代I职I I表 II I I或 II I I法 II I I定 II I I委I工I I托 II I I人年月日障I年月日障IIL111年月日生效I劳动合同续定表II续定期限自年月日II共年个月II至年月日II续定合同有关事宜：IiHI I 企II 业I I 意I I 见I I年月日章I卜1I1法 II I I 定 II I I 代I职I I表丨丨丨丨或丨丨丨丨法 丨丨定 丨丨委丨工丨丨托 丨丨人I年月日障丨年用日章IIL111年月日生效I篇：甲方用人单位名称：乙方劳动者名称：依照?中华

8、人民共和国劳动合同法?以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等 自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地方1、乙方接受依照甲方生产工作需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责 和要求。2、乙方的工作地方：本公司或甲方依照生产三、工作时刻1、甲方依法保证乙方的歇息权利 ；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下， 服从甲方的统一安排。工作需要安排的其他地方。能够依照工作需要安排乙方加班，乙方应四、劳动酬劳1、 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。2、甲乙双方对工资的其他

9、约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依照国家有关法律法规，建立平安生产制度。 乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方依照生产岗位的需要，按照国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的 平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并经过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作治理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同根据?中华人民共和国劳动合同法?和有关法 律法规执行。2、双方假设有一方要求解除劳动合同，应提早三十日以书面形式通知另一方，甲方应在