ZUCC审计BB第章单选答案.doc_第1页
ZUCC审计BB第章单选答案.doc_第2页
ZUCC审计BB第章单选答案.doc_第3页
ZUCC审计BB第章单选答案.doc_第4页
ZUCC审计BB第章单选答案.doc_第5页
免费预览已结束,剩余6页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、151 审计 (下 ) (151-C05076-C14006-2) 进行测验:20 单选进行测验:20 单选名称20 单选说明多次尝试强制完成此测试允许 3 次尝试。这指尝试次数该测试可以保存并在以后继续进行。1 。问题完成状态:123456789101112问题110分保存会计师事务所及其人员应遵守业务准则、职业道德规范和法律法规的规定,会计师事务所和项目合伙人根据具体情况出具适当的报告。会计师事务所中项目合伙人包括()。A. 负责执行财务报表审计业务的工作人员B. 在审阅业务报告上签字的主任会计师C. 负责执行财务报表审计业务的项目经理D. 负责执行审阅业务,并在业务报告上签字的主任会计师

2、问题210分保存ABC 会计师事务所为防止同一主任会计师或者经授权签字的注册会计师,由于长期执行某一被审计单位的鉴证业务可能对独立性产生不利影响,应当制定( )政策和程序,将由于关系密切造成的产生不利影响降至可接受的水平。A. 对所有公司财务报表审计, 按照国家有关规定定期轮换项目合伙人B. 对所有公司财务报表审计, 按照国家有关规定定期轮换注册会计师C. 对所有的上市公司财务报表审计, 按照国家有关规定定期轮换项目合伙人D. 对所有的上市公司财务报表审计, 按照国家有关规定定期轮换鉴证小组成员问题 310 分保存ABC 会计师事务所完成对H 股份有限公司2010 年度财务报表的审计业务,出具

3、审计报告后,应当对其年度财务报表的审计业务工作底稿的进行归档,对业务底稿的归档期限为()。A. 业务报告日后六十天内B. 业务报告日后三十天内C. 结束审计业务后六十天内D. 结束审计业务后三十天内问题410分保存会计师事务所应当对业务质量实施监控,包括对已完成的业务进行检查。以下说法中正确的是( )。A. 会计师事务所应当实行周期性的检查,周期最长不得超过2 年B. 在每个周期内, 对每个项目合伙人的业务至少选取两项进行检查C. 在选取单项业务进行检查时, 可以不事先告知相关项目组D. 参与某业务执行或该项目质量控制复核的人员应参与该项目的检查,以确保熟悉该项业务问题510分保存下列关于项目

4、质量控制复核的说法中,错误的是()。A. 对所有上市实体财务报表审计实施项目质量控制复核B. 会计师事务所挑选 “不参与 ”该业务的人员, 在出具报告前,对项目组作出的重大判断和准备报告时形成的结论做出客观评价的过程C. 项目质量控制复核可以减轻项目合伙人的责任D. 只有在按照会计师事务所处理意见分歧的程序解决重大事项后,项目合伙人才可以出具报告问题610分保存挑选和委派项目合伙人是鉴证业务质量控制的重要方面。会计师事务所的下列与项目合伙人挑选及委派相关的做法中,不适当的是()。A. 对于每项鉴证业务,委派两名项目合伙人B. 将项目合伙人的身份和履历告知客户治理层和管理层的关键人员C. 清楚地

5、界定项目合伙人的职责、并告知其职责D. 项目合伙人具有履行职责的必要素质、专业胜任能力、权限和时间问题 710 分保存事务所质量控制制度中关于独立性的下述安排中,不正确的是()。A. 会计师事务所应当每年至少一次向所有受独立性要求约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函B. 对所有的上市公司财务报表审计, 按照法律法规的规定定期轮换项目负责人C. 事务所制定的有关独立性的政策和程序针对的是内部人员,不包括外聘专家D. 当有其他会计师事务所参与执行部分业务时, 会计师事务所可以考虑向其获取有关独立性的书面确认函问题810分保存下列选项中,不属于会计师事务所强化职业道德的途径的是()。A.

6、 会计师事务所领导层的示范B. 教育和培训C. 社会监督D. 对违反职业道德规范要求行为的处理问题910分保存项目质量控制复核是确保业务执行质量的重要措施,以下说法不正确的是( )。A. 对于项目中遇到的关键事项, 项目质量控制复核人员不可以代替项目组进行决策B. 所有的上市实体报表审计业务及符合标准的其他业务以外的业务可以不执行项目质量控制复核C. 事务所委任一名刚毕业的会计专业大学生担任项目质量控制复核人员D. 小型会计师事务所可以聘请外部人员来实施项目质量控制复核问题1010分保存会计师事务所应当每( )年至少一次向所有受独立性要求约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函。A.

7、1B. 2C. 3D. 4问题1110 分保存ABC会计师事务所负责审计甲公司2011年财务报表。ABC会计师事务所合伙人按照准则建立了本所的业务质量控制制度。以下对所建立的业务质量控制制度的目标和要素的陈述中,不恰当的是 ( )。A. 本所执行财务报表审计业务时应当建立和实施质量控制制度,除此之外的其他业务没有必要提出质量控制要求B. 本所制定的质量控制制度不能绝对保证业务质量,只能合理保证业务质量C. 本所合伙人对业务质量承担领导责任D. 本所的质量控制制度不仅对接受客户关系提出具体要求,同时对进行保持具体业务提出要求问题1210分保存ABC 会计师事务所(普通合伙会计师事务所)连续多年负

8、责审计甲公司财务报表。在 ABC 事务所中,对审计业务执行实施指导、监督与复核的责任人是( )。A. 审计项目合伙人B. 主任会计师C. 审计项目组关键成员D. 部门经理第一名:天蝎座天蝎男必定是隐私保护的最好的男人咯!就连天蝎男的很多想法都不是那么容易就被理解的呢!天蝎座的男人大脑很复杂,总部是那么容易就被人了解的,即便你们已经认识了很长时间,或许你都不是那么容易就了解天蝎男的心里在想什么呢!不过天蝎座的男人在爱情上说专情真的是温柔极致,可是另一方面在暧昧这方面,天蝎男也的确不是一个省油的灯呢!天蝎座的男人总是惹的身边女人都对自己有些小情愫哦!第二名:巨蟹座巨蟹男对家庭是很偏爱的,但有时候作

9、为中央空调的他会跟身边的很多女人暧昧,当控制不住自己感情的时候,巨蟹男也会做出一些出格的事情,不过这个时候的巨蟹男会尽可能的隐藏自己的感情,不管有多喜欢情人,或者是有多少小秘密,巨蟹男都当作是没有发生过一样的捍卫自己的家庭,的确像巨蟹男这样负责任的男人很少见,可是巨蟹男也是有些小秘密的哦!只不过巨蟹座的男人想法比较谨慎和细致,哪怕是敏感的女人,也不是那么容易就能够发现的呢!第三名:双子座双子男生活中是一个比较多变的人,不是那么容易就被人发现双子男的小秘密呢!双子座的男人并不用那个刻意的隐藏自己,双子男说的话你就分不出究竟是真是假,这大概就是双子男善变的性格吧!即便是你抓到了什么蛛丝马迹,双子男

10、也会很有办法来磨平的,再加上双子座的男人身边的朋友很多,这些狐朋狗友当中帮双子男说话的人也不在少数呢!所以呀!双子座的男人的确是把自己的隐私保护的很好呢!劝你还是拉拢一下双子男的朋友了解他不愿被你知道的事情吧!第四名:水瓶座高智商的人哪那么容易就被看的明白呢?这说的大概就是水瓶男吧!水瓶男或许真的有很多秘密,但是这些都不是那么容易就被别人看得出来的,水瓶男在生活中是一个很谨慎的人,而且非常理智客观的看待自己的感情生活,自然也就能够站在别人的角度上审视自己,看自己有什么地方是做的不够好的,或是需要隐藏的,这些可都是水瓶男能够感觉到的呢!也许水瓶男个性有些另类,可是不可否认水瓶男的双商的确很高,很

11、难让人发现自己有神秘的地方呢!第五名:金牛座守口如瓶的金牛男,对于自己核心利益的事情,金牛男是绝对不会和别人分享的,也许男人生性觉得不拘小节,何必要隐藏自己,刚好金牛男就是一个很喜欢隐藏自己的人,而且金牛男生活中的很多事情不是那么容易就被看明白的呢!再加上金牛男在生活中的其他时候很少会跟别人交流感情上的点滴,即便是金牛男有出轨行为,也不是那么容易被发现的呢!不过金牛座的男人责任心很强,也很懂得如何规范自己,也是不会做出出轨的事情呢!理解是相互的,没有纯粹的去理解,也没有纯粹的被理解,理解是心与心的对话。只有首先去理解别人,才能被别人所理解,如果都只是一味地去索取又哪来回报。理解是一种换位思考,

12、也是对人生的一种领悟,或者说是一种彻悟。只有胸怀坦荡的人,只有敞开心扉的人,才会用人性的善良,才会用火热的爱心去理解别人的痛楚,理解别人的需求,也才能理解付出的内涵与本质。理解的背后拥有着一个纯净的灵魂。理解是幸福的基石,幸福是一种情感的回味与感动。理解与被理解是一对孪生兄弟。理解会给别人带去幸福,被理解也会让我们感受到别人的快乐。付出与得到当中会是一种情感的归依。当心灵没有累赘时,当回忆没有悔恨时,那或许就是幸福的源泉吧!理解亲情,让我们学会感恩。亲情是我们面世的第一份感情,深厚而浓郁,倾尽了父母的一生,有各种各样的表达方式,或含蓄,或直接,或温柔,或激烈。别让自己的不理解伤害了父母的感情,也别让自己的偏执去误解了父母的好意。请理解亲情的无私与博大,学会在点滴中去感动,只有当我们拥有一颗感恩的心时,我们才会用更深的爱去回报。理解友情,让我们执着于感动。友情是我们人生航程的一面帆,也是我们前进路上的一盏灯,是生活历程里长久的一种快乐,也是坦途坎坷中的一种温暖。理解笑容里的坦诚,理解问候里的关切,用宽容去包纳疏忽,用热情去化解矛盾。感动于平实生活里的一路相伴,领略互勉互助里的一生拥有。理解爱情,让我们懂得珍惜。爱与被爱里,我们说得最多的大概就是理解与不理解。我们总是想

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论