




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、烯烯 烃烃第二课时第二课时练习练习1、给下列烯烃进行系统命名、给下列烯烃进行系统命名b、a、c、d、2、判断下列烯烃的系统命名是否正确,若有、判断下列烯烃的系统命名是否正确,若有错误请改正错误请改正2-甲基戊烯甲基戊烯ch2 = ch-ch-ch3ch2-ch32-乙基丁烯乙基丁烯3、丙烯至少有多少个原子在一个平面内?最、丙烯至少有多少个原子在一个平面内?最多有多少个原子在一个平面内?多有多少个原子在一个平面内?练习练习1、给下列烯烃进行系统命名、给下列烯烃进行系统命名b、a、c、d、 2-己烯己烯 3-甲基甲基-2-戊烯戊烯4-甲基甲基-1-戊烯戊烯2-甲基甲基-2-丁烯丁烯2、判断下列烯烃
2、的系统命名是否正确,若有、判断下列烯烃的系统命名是否正确,若有错误请改正错误请改正2-甲基戊烯甲基戊烯ch2 = ch-ch-ch3ch2-ch32-乙基丁烯乙基丁烯3-甲基甲基-1-丁烯丁烯3-甲基甲基-1-戊烯戊烯1、了解烯烃的化学性质、了解烯烃的化学性质2、了解烯烃的同分异构体的类型、了解烯烃的同分异构体的类型本课学习要求本课学习要求2、烯烃的化学性质:、烯烃的化学性质:(1)烯烃的氧化反应:烯烃的氧化反应:cnh2n + o2 nco2 + nh2o 3n2烯烃的燃烧烯烃的燃烧讨论讨论(1)比较等物质的量的乙烯、丙烯、比较等物质的量的乙烯、丙烯、1-丁烯完丁烯完全燃烧时消耗氧气的量的关
3、系?全燃烧时消耗氧气的量的关系? (2)比较等质量的乙烯、丙烯、比较等质量的乙烯、丙烯、1-丁烯完全丁烯完全燃烧时消耗氧气的量的关系?燃烧时消耗氧气的量的关系?消耗的氧气的物质的量是烯烃分子中碳原子数目的消耗的氧气的物质的量是烯烃分子中碳原子数目的1.5倍倍消耗的氧气的物质的量是相等的。消耗的氧气的物质的量是相等的。烯烃被酸性高锰酸钾的氧化烯烃被酸性高锰酸钾的氧化rch=ch2 rcooh + co2kmno4/h+练习:分析上面烯烃被酸性高锰酸钾氧化的原练习:分析上面烯烃被酸性高锰酸钾氧化的原理,分别写出理,分别写出1-1-丙烯,丙烯,2-2-丁烯被酸性高锰酸钾丁烯被酸性高锰酸钾氧化的产物。
4、氧化的产物。ch3ch=ch2 ch3cooh + co2kmno4/h+ch3ch=ch2 ch3 2ch3coohkmno4/h+2、烯烃的加成反应、烯烃的加成反应烯烃可以与烯烃可以与x2、hx、h2o、h2发生加成反应。发生加成反应。写出写出2-丁烯与丁烯与hx发生加成反应的方程式发生加成反应的方程式ch3-ch=ch-ch3 + hx ch3-ch2-ch-ch3 xch3-ch=ch-ch3 + hx ch3-ch-ch2-ch3 xch3-ch=ch2 + hx ch3-ch2-ch2 (少量少量)x写出丙烯与写出丙烯与hx发生加成反应的方程式发生加成反应的方程式ch3-ch=ch
5、2 + hx ch3-ch-ch2(主主)x结论:不对称的烯烃与卤化氢加成时,产物有两结论:不对称的烯烃与卤化氢加成时,产物有两种,氢原子一般加在含氢原子较多的碳原子上。种,氢原子一般加在含氢原子较多的碳原子上。对称性的烯烃产物是唯对称性的烯烃产物是唯 一的。一的。例例1、某烯烃与、某烯烃与h2加成后的产物是:加成后的产物是:则该烯烃的结构式可能有则该烯烃的结构式可能有()a1种种b2种种 c3种种 d4种种c3、加聚反应、加聚反应nch2=ch-ch3 ch2ch nch3练习:写出练习:写出2-丁烯的加聚反应方程式丁烯的加聚反应方程式写出乙烯与丙烯等物质的量混合时的加聚写出乙烯与丙烯等物质的量混合时的加聚反应方程式反应方程式n ch3-ch=ch-ch3 ch - ch nch3ch3ch3nch2=ch2+nch2=ch-ch3 ch2-ch2-ch2-ch n四、烯烃的同分异构体四、烯烃的同分异构体1、碳链异构(先定双键,后移基团):、碳链异构(先定双键,后移基团): 写出分子式为写出分子式为c5h10的所有同分异构体的结构简式。的所有同分异构体的结构简式。2、位置异构(先定碳链,后移双键):、位置异构(先定碳链,后移双键):ch2=ch-ch2-ch2-ch32-甲基甲基-1-丁烯丁烯3-甲基甲基-1-丁烯丁烯1-戊烯戊烯2-戊烯戊烯ch3ch2=c-ch2-ch
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工业互联网平台RFID技术在工业自动化领域的应用与优化报告
- HSE管理体系培训考核试题(含答案)
- 入院和出院病人的护理常规考试试题及答案
- 机械安全基础知识考试题(含答案)
- 2025天津华北地质勘查局所属事业单位第三批招聘高层次人才1人备考练习题库及答案解析
- 2025邢台沙河市招聘中小学教师100人备考练习题库及答案解析
- 2025版私人住宅装修工程竣工验收合同
- 2025重庆铁路投资集团有限公司博士后招收1人备考练习题库及答案解析
- 2025年度出纳人员职责明确聘用合同书
- 2025版海洋牧场水暖工程承包施工合同文本
- 物流跟踪管理办法
- 2025年山西省教师职称考试(理论知识)复习题及答案(新课标)-山西教师
- 2025年小学语文教师招聘考试测试卷及参考答案(共三套)
- 电气设备维护与检测收费标准
- 2025年美团民宿违规试题
- 系统性红斑狼疮眼部表现
- 2025至2030中国汽车数字钥匙行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 护理专业新生入学教育
- 医院优先使用集采药品培训
- 学校竣工活动方案
- 幼儿园老师美术教学培训
评论
0/150
提交评论