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文档简介

1、公司各部门主管的奖惩制度1、 目的: 为公司的各部门主管奖惩提供准则,充分开发并利用人力资源,使各部门主管能够严于律己,起模范带头作用,以进一步提高公司的管理水平及质量水平,维护体系运行为最终目的。2、 适用范围:适用于本公司所有部门主管。3、 职责:3.1 总经理负责各部门主管的奖惩决定。3.2 各部门主管的奖惩制度由总监负责,报总经理审批通过后予以执行,并通知综管部存档。3.3 综管部负责监督对各个部门主管奖惩的执行情况。必要时,可根据实际情况直接向总经理提出奖惩意见,对所有部门主管进行奖励或处罚。4、奖惩制度:4.1 各部门主管实行积分制,对于所有部门主管进行实时打分月底积累。对月末排名

2、最后者实施降职减薪的惩罚;对于表现良好,业绩突出的主管进行增加奖金的奖励。5、奖惩积分依据:5.1 考核期限自 2015 年 5 月 1 日起执行,每月考核一次。 5.2考核具体涵盖业绩表现、团队表现和工作表现三个方面。考核评分共计100 分。5.3 奖惩积分的具体标准参考各部门主管 / 经理 KPI 考核表。综管部对各部门主管的工作表现进行考核,总监对各部门主管的业绩表现和团队表现进行考核。考核确保可操作、有公信力。6、说明: 5.1 处罚不是目的,但无规矩,不成方圆,有法可依时,才可以有法可依,只有这样,才可以为公司的发展维护一种正常的、合理的管理秩序。 5.2 奖励也只是一种手段,它是为

3、了能激发各部门主管的潜力,使其能勇于担任责任,真正发挥主管的作用,为公司的发展排忧解难。5.3 总监负责对各部门主管提出奖惩申请,综管部本着处事公正,赏罚分明的原则,为各部门主管提供综合意见,报总经理批准后予以执行。相关部门可予以监督指正。7、下附 各部门主管 / 经理 KPI 考核表。易网 -网店产品销售经理KPI 考核 姓名:对内职位:所属部门:直接领导:考核时间: 考核内容 考核项目 权重 指标描述 评价标准评分 依据业根据月度销售计划分解而来的团公式:团队实际销量/ 绩团队业绩队月度销售额指标:元。月度销售额指标 4040分表完成率 此项以财务部提供数据为准。分 现 每次会议团队到场家

4、。当月公式: 30 分-1 分/ 家-1 团队到场30分上门_次。 分 / 次 和回执数 团队 1、 考勤情况:非工作原因没有出表勤扣 2 分/ 次;团队管理10 分 公式: 10 分-所扣分数 2、团队流失率,成长性等各方面现团队打造情况。对责任心和执行力进行考评:做任何事情能否有一份责任定工作态度10分 心,当成自己的事情,在执行公司各项行政人事制度的工性作是否能不找任何借口,100%执行。(直属领导评分)指标 配合执行对公司制度的配合执行力度及对职能工作的配合推动力10 分力度 度。(人力资源部经理评分)合计分数 评分人点评(必填)评分人签字:事业部负责人:人力资源部:(盖章)总裁办:本

5、人确认易网客服务中心客服主管/ 经理KPI 考核表姓名:对内职位:所属部门:职能部直接领导:冯斌考核时间:考核考核指标 权重 指标定义 评价标准依据 评分 项目 客户服务量,客户满意度达95%,退款率 2%,公式:实际业绩 / 月业5 分 业绩目标:绩指标 20分 绩效规划 公式: 20-少的单数20 分 帮助客户完成每月的单量( 1 月 100 个成交订单)X0.2 分 客户异议、退款控制,负面危机处理,根据该岗位公式:10 分-少的次数15 分在部门间工作推进、工作执行、沟通协调、配合支2分 持等综合表现情况评估工作懈怠,店掌柜客户、淘里淘外客户、供货商服务满意度达10 分 客户 到 95

6、%以上,做到零投诉、零退款维护公式:5分-少的次数5 分 日报、周报、月结工作执行 定量 1分 指标本月新接的店铺装修完成率达到95%以上10 分非公司主动淘汰的团队人员流失不超过8%,超过公式:10分-5过超装修 10分 一人扣 5 分 的人数 团队工作氛围、内部各项工作指导、监督、支持、5 分 团队活动要求配合、参与。 因非工作原因导致团队成员没有出勤一次扣1 分,公式:10 分 -1 团队团队管 10 分 自己每次扣 2 分(团队共5 分,自己共 5 分) 次数 -2 自己次数 理情况 是否以乐观、正面的角度处理事情,是否背后传播负面的信息,是否给团队和公司以正面的影响(包3 分 括公司

7、企业文化的认可度)做任何事情能否有一份责任心,当成自己的事情乐观 3分责任心、对于公司和部门安排的事是否能不找任何借口,100%执行(包括公司制度、定性4 分 执行力 培训及会议制度的执行情况等)指标 合计分数:评分人点评(必填 ): 评分人签字:客服总监:事业部负责人:人事部:(盖章)总裁办:本人确认:奖品名称:500 万U 豆体验卡卡号: 50Dd4fea7001 everage D、 stain、 The words below equals to one another except( ) .A 、 the high seasonB、the busy seasonC、 the peak

8、 seasonD. the offseasonA、热辣的B 、菜系C 、苦干的D 、大堂吧10、 The wordA 、确认C 、结账BD、算账、算错账11、C、聚会D、党员12、“ PC”is short for()A、 potato chips B、 portable computer C、personal computer D、 both B and C13、 what should the reservation clerk says first when he/she answers the phone?Au?B、 welcome to our hotel.C、 please com

9、e to our hotelD、 please14、 The objects below are needed in Recreatio bootB boothC buffetDbeverage一、多选题: (每题 2 分,共 20 分。多选、少选、漏选均不得分)1、 What should be prepared for a private secretary ?()A、 yogaB、 PCC、 copierD、 printer2、 In what ways can the guests make a reservation ?( )。A、 talking by personB、 by phoneC、 by mail D、 by fax3、 Which can be ordered in a restaurant

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