公司办公室主任的辞职报告_第1页
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文档简介

1、公司办公室主任的辞职报告尊敬的领导：您好！首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和照顾。我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导致不可调和，这你应该是知道一点的。我对自己说，一点要忍，可是现在我人不下去了，我要辞职了，我准备换地方了。这几天我认真回忆了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面 都有了很大的提高， 感谢公司

2、领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来，一同志一直对我做办公室 主 任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不 配合我 的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不 能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。 _同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的 完成，还经常在语言和行 动上攻击我；对

3、她应做的本职工作根本 不重视，尽管我经常催促和帮 助她，但她仍然总以“干不过来 作为不能完成工作的借口；屡次公 然破坏公司规定，而且在公司 内部传播公司机密和挑拨同事关系，给 公司的管理造成很不好的 影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有 不可推卸的责任，我 的管理能力缺乏也是造成这些现象的主要原因。另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的 正常 工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于 这样一种 工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会 因为整天只想 着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所 以，我决定向您提出 辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间 得到了您的大力支持和教 导，对于您的帮助和教导我非常感谢， 也希望我们能有再次共事的机 会，我会在离职前做好工作的交 接。我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公 司有 很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更 好，这一 点我是毫不担忧的。我相信在今后的工作中，我会做的 更好，不过那 时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍， 不过愤怒战胜了不 舍。我很遗憾不能

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