下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司档案管理制度一、档案是指本公司过去和现在,在从事经营、管理、文化等活动中形成的对公司和公司有保存价值的各种文字、图表、声像等历史记录。二、案卷质量按国家标准执行:1、案卷必须遵循文件形成的规律和特点,保持文件之间的联系,区分保管价值。2、卷内文件材料按照批复在前、请示在后;正件在前、附件在后;重要法规性文件的历次稿件排列在定稿之后;非诉讼案件的结论、决定、判决性文件在前,依据材料在后的顺序排列。3、跨年度的请示与批复,有批复的在批复年立卷,没有批复的放在请示年立卷;跨年度会议文件放在开幕年立卷;跨年度的规划放在第一年立卷;跨年度总结放在最后一年立卷;案件文件应放在结案年立卷。4、卷内文件材
2、料按时间顺序排列。收文时公文处理用纸在前,收文在后;内部制发文件,发文正稿在前,依次为公文处理用纸、发文底稿。5、案卷封面题名应准确地反映出卷内文件材料的内容。6、案卷卷首为“卷内文件目录”。卷内文件没有题名的,由档案人员根据内容拟写标题;会议记录应填写主要内容。7、卷内文件禁止使用铅笔、圆珠笔、复写纸;破损的文件要进行裱糊。8、案卷备注表应写明立卷人、审核人姓名、时间,以示负责。三、办公室定期根据公司制定的归档范围将上一年度酌文件归档,任何人不得将资料据为已有。四、严格执行档案借阅制度。借阅档案者不准翻阅或抄写与查档无关的档案内容;不准对档案内容涂抹拆散;借阅档案必须于一周内及时归还,如果时间不够可以办理续借手续。1、借阅档案的人员必须爱护档案,要保护档案的安全,要做好保密工作,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散、摘抄、复印、转借或损坏,否则追究当事人责任。2、有下列行为之一,据情节严重给予处罚,若构成犯罪依法追究刑事责任: 1)毁损丢失或擅自销毁企业档案; 2)擅自向外界提供、抄摘企业档案: 3)涂改伪造档案; 4)管理不善的档案管理者: 5)未按手续就借阅、外带者或越级查阅者。五、失去保存价值的档案由公司总经理董事长批准方可销毁。销毁由二名以上档案管理人员共同进行。六、按照规定使用公司内部单据,不得违规对单据进行涂改,单据填写不得字迹潦草或出现填写错误
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国煤炭地质总局应届高校毕业生招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2026年湖南司法警官职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套
- 2026年郑州信息科技职业学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026年聊城职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案
- 2026年江西生物科技职业学院单招职业技能考试题库及答案详解1套
- 2026年连云港师范高等专科学校单招职业适应性测试题库及答案详解1套
- 2026年襄阳职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案
- 2026年南昌工学院单招职业技能考试题库附答案详解
- 2026年云南锡业职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 《煤矿安全管理》课件
- 动态无功补偿培训课件
- 质量保证体系文件模板
- 丙烯酸篮球场施工工艺
- 友谊美课件教学课件
- (2025年)《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接应知应会》测试题及答案
- JJF(新) 140-2024 电气安全综合分析仪校准规范
- 2025年管制经济学试题带答案
- 11.1党和人民信赖的英雄军队课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- 企业劳动用工风险防范操作指南
- 无人机电力巡检解决方案
- 铝合金门窗工程设计、施工及验收规范
评论
0/150
提交评论