超市员工聘用合同范本3篇

1、超市员工聘用合同范本 3篇依照?对于在事业单位实行人员聘用制度的意见?第一局部聘用制度的根本原那么和实施范围的规定，聘用合同的内涵作这样界定： 聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关 法律、政策和本意见的要求， 在平等自愿、协商一致的根底上所签订明确聘用单位和受聘人 员与工作有关的权利和义务的协议。以下是xxx范文小编为大伙儿精心预备的：3篇超市职员聘用合同范本。欢迎阅读与参考！超市职员聘用合同范本一甲方：乙方：甲乙双方依照?中华人民共和国劳动法?有关劳动保障法规， 在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同， 期限为年。自年 月 日至年 月 日止， 试用期个

2、月。二、 工作内容1、甲方依照经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业 务培训，平安法制教育，考核合格前方可上岗。三、3、乙方上岗前必须交 元保证金。三、工作时刻和歇息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。2、在保证完成工作任务的事情下，歇息、休假由双方协商安排。3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训别能算加班。四、劳动酬劳：1、 甲方的工资制度和分配形式。 a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配 方式。b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方依照经济效益和乙方奉献调整工资和发放奖金。3、 根本工资 元/月、考勤工资 元、

3、效益工资按销售金额 。五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、甲方依照国家有关规定结合本单位事情，特制定各项规章制度对乙方进行培训 和治理。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度， 执行卫生规程和平安要求，遵守职业道德，服从治理，听从指挥。4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赋予纪律处分，甚至解除本合同并 别予经济补偿。5、 有以下事情之一的，甲方能够解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为别 符合录取条件的。乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度， 经教育和普通行政处分无效的。 乙方如在中途违约，保证金别予退还。6、

4、有以下事情之一的，乙方能够随时通知甲方解除本合同。甲方拖欠发工资 1 月以上。乙方工作环境恶劣或惊险。六、经济补偿：在合同期内，假设一方单独私自解除 合同的，应赔补对方。六、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规 或涂改、或未经合法授权代写无效。甲方：盖章乙方：签章代表人：姓名： ： ：地址：身份证复印：签订合同日期：年 月曰年月日超市职员聘用合同范本二一、 劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年 月 日起至年 月 日止。其中试用期个月，从年 月 日起至年 月 日止。二、工作内容和工作地方。乙方在合同期内接受按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作

5、，甲方依照在超市工作需要，能够变更乙方岗位 工资待遇也随岗位变动而变化 ，乙方应服从安排，但该岗 位应为乙方可以胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。四、工资酬劳：甲方实行岗位工资制， 工资按月发放，别无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成别得低于当年工作地最低工资标准。五、工作时刻与歇息、休假：1、工作时刻与歇息休假，甲乙有权依照工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。2、春节假日：初一至初二上班的职员，上一天班按三倍工资发放。3、丧假三天，婚假 5天

6、，如无故请假每月超过 3天者，为自动辞职。六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的职员手册及超市内部治理制度，乙方应遵守与服从甲方的治理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件浮现，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方 能够续订劳动合同。八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造本钱全同别能履行或者别能彻底履行的，由过错的一方 承担法律责任；如属双方过错，依照实际事情，由双方各自承担法律责任，因别可抗力造成 本合同别能履行的，能够别承担法律责任 ；2、甲乙任何一方违反本全同， 给对方造成

7、经济损失的， 应当依照后果和责任大小， 向对方支付赔偿金。3、如成心犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。4、辞职者，需提早 15天向经理提出辞职申请。九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方别论在何种事情下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，别再支付任何补贴、补助等其他费用。十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双 方必须严格执行。十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商别成，能够向有管 辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决别服的，能够向人民法院起诉。甲方盖章乙方盖章法定代表人盖章签约日期： 年 月曰超市职员聘用合同

8、范本三甲方：湖南省益阳兴益水利水电建造有限责任公司法定代表人：李洪波注册地址：益阳市赫山区大利路 6号乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：依照?中华人民共和国劳动法?和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。职员聘用合同二、工作内容和工作地方第二条 乙方接受依照甲方工作需要，担任岗位工种工作。第三条乙方工作应到达称职标准。第四条 乙方工作地方为 甲方指定，经双方协商工作地方能够变更。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方执行工时制度。

9、执行标准工时制的，乙方每日工作时刻 8小时，每周工作40小时。第六条甲方有权依照工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时刻，加班补助按公司相关制度发放。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规 章制度的教育。第八条 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。四、劳动酬劳第九条 甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方在试用期间的工资为元。五、保险福利待遇第十条 工作期限满一年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办 理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。六、劳动纪律第十一条甲方依照生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

10、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依照规章制度进行处理，直至解除本合同。第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生和工作标准；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素养。七、劳动合同的变更、解除第十三条 有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：一甲乙双方协商一致的；二 订立本合同所依据的客观事情发生重大变化，致使本合同无法履行的；第十四条 当事人依据第十六条第二项的约定，一方要求变更本合同的，应将变 更要求书面通知另一方，另一方应在15日内含 15日书面答复对方；15日内未答复的视为别接受变更本合同。第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。第十六条 乙方有以下情形之一，甲方能够解除本合同：在试用期间被证明别符合录取条件的；严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定能够接触劳动合同的；严峻失职