县委编办2021年工作总结报告

1、县委编办2021年工作总结报告县委编办2021年工作总结报告2021年，县委编办在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的指导下，坚持稳中求进工作总基调，以加强党的全面领导为统领，以贯彻落实中国机构编制工作条例为抓手，以推进机构职能优化协同高效为着力点，健全完善党管机构编制制度体系，狠抓各项工作落实。按照关于做好2021年度县直单位社会评价有关工作的预通知要求，我办围绕履职担当、正风肃纪、办事公开、工作效率和廉政建设五个方面将2021年度工作情况报告如下：一、履职尽责方面（一）加强机构编制规范化建设1.践行总量控制，加大机构编制优化配置力度。印发关于批准2021年度机关事业单位空余编制使用计划通

2、知，要求各单位按照批准使用空余编制，把好控编减编入口关。根据工作需要动态调整机构编制资源配置，将县纪委监委等3家单位的行政编制、县政府热线服务中心等14家单位的事业编制进行了调整。加强公共卫生服务体系机构编制保障工作，将市级下达的卫生系统事业编制分配到县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心和县健康教育所。做好应对新冠肺炎影响大幅增加名额面对全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作，努力寻求编制配置办法。重新核准下达教育系统编制，确保教育系统编制合理配备。2.强化机构编制管理刚性约束。开展自然保护区管理机构、综合行政执法机构及人员编制情况、乡（镇、街道）机构情况、县级融媒体中

3、心建设情况、差额拨款和经费自理事业单位机构编制及人事管理情况、检验检测机构、卫生健康事业单位改革等调研工作，有效掌握当前县机构情况和存在问题，强化了机构编制管理刚性约束。（二）持续深化改革，完善体制机制1.统筹推进相关配套改革，理顺管理体制。继续深化纪检监察体制改革，将监察体制改革从检察院系统划转的14名政法专项编制调整为县纪委监委机关的行政编制；核定县纪委监委派驻县公安局纪检组、县人民检察院纪检组、县人民法院纪检组行政编制各3名；将县纪委监委派驻机构名称统一为中共县纪律检查委员会、县监察委员会派驻纪检监察组,规范简称为中共县纪委、县监委派驻纪检监察组；根据各派驻机构工作任务将21个纪检监察组

4、的行政编制进行了相应调整。推进行业公安体制改革，将县森林公安局整建制划归县公安局，由县公安局直接领导管理。推进生态环保管理体制改革，配合市级有关部门将市生态环境局分局机关及下属事业单位编制上划市级管理。将原承担的权责清单制度改革有关职责移交县政务服务管理局负责，推进行政审批制度改革和“放管服”改革各项工作落到实处。2.深化综合行政执法体制改革。推动组建市场监管、农业、文化市场、交通运输4个领域综合行政执法队伍，除交通运输外其他领域综合行政执法队伍已完成机构重建、职责调整、挂牌、人员集中等工作。3.扎实推进生产经营事业单位改革。成立以县长海建才为组长的改革领导小组，拟定县从事生产经营活动事业单位

5、改革方案，先后经县政府常务会议和县委常委会议审定通过后印发，要求县电影发行放映公司等6家涉改部门参照省级模板制定本单位改革方案，报县委编办审核，县委编办审核后按程序报县委、县政府审定。4.根据工作需求，设立了县政府专职消防队等10个事业单位，调整了县水利水电勘测设计研究所、县农产品信息服务中心设置，优化了事业单位结构，进一步优化事业单位结构布局。二、正风肃纪方面（一）加强学习，增强拒腐防变意识年初制定了2022年工作计划和学习计划，印发编办工作制度和党支部规章制度，将党风廉政建设、中国共产党纪律处分条例中国机构编制条例等纳入学习培训范畴，进一步增强党员干部拒腐防变的思想意识。（二）严明纪律，严

6、肃作风仔细落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，开展谈心谈话活动，进一步严肃党内组织生活，严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则，党员干部时刻牢记政治纪律和政治规矩，作风过硬，立场坚定，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三、办事公开方面（一）仔细做好事业单位法人年报公示工作按时完成全县225家事业单位的年度报告公示工作，2021年报率公示率达100%；开展法人公示工作随机抽查1次，抽取事业单位2家开展实地核查，对事业单位登记事项及事业单位年度报告等相关内容进行核查并详细记录。（二）推进党务公开、政务公开运用单位公开栏，立马公开党费收缴、

7、绩效考核、党员积分等重大事项，按要求公开财政预算、决算相关数据，主动接受社会各方监督。（三）加大宣传力度积极向县人民政府网等平台报送工作信息；深入开展中国机构编制工作条例学习宣传，通过向有关单位印发会议纪要、发放中国机构编制工作条例、制作宣传展板等方式，强化党管机构编制、编制就是法的意识。四、工作效率方面（一）提升登记管理和赋码工作水平1.仔细做好机关及群团统一社会信用代码赋码工作。截至2021年10月底，完成统一社会信用代码赋码91家，其中：机关赋码83家，群团类8家；办理变更19家，撤销7家，初领3家。2.办理事业单位新设立登记7家，变更登记37家（次），注销登记21家，证书到期换发证书5

8、5家。（二）以信息化提升机构编制管理精细化1.做好2019年度党政群机关、事业单位的机构编制信息统计工作，并根据汇总整理数据与历年数据进行比对，力求严控总量、盘活存量，实现机构编制的联动与动态管理。2.依托市人事管理专用网络、机构编制管理证和实名制网络系统，完成人员变动常态化管理。截至2021年10月底，全县调动340人次，退休102人，死亡3人，开除2人，辞职1人，新录用254人。（三）全力做好疫情防控工作按照中央、省、市、县相关要求，严密部署疫情防控工作。全面排查，干部职工及家属零接触零感染；安排专人报送疫情信息，信息报送无延误；驻村工作队员坚守疫情防控第一线，设点检查、入户排查，有效阻断

9、疫情蔓延；做好“抗疫情”健康码申报及更新工作；党员自发捐款950元支持疫情防控工作。（四）持续开展好脱贫攻坚工作一是派驻的3名驻村工作队员做好扶贫工作。二是扎实开展挂包帮工作，所联系村委会44户贫困户全部脱贫。三是立马拨付驻村工作经费和购买人身意外险，统筹2021年驻村工作队员健康体检，保障驻村工作队员正常开展工作。四是开展丫落完小儿童节慰问活动，助力扶贫扶智。（五）不断加强自身建设一是加强思想政治建设，采用集体学习和个人学习相结合的方式，依托“领导干部在线学习”、“学习”等平台加强学习，不断提升工作能力和水平。二是加强机关作风职能建设，大力发扬求真务实的作风，机构编制工作目标切实、工作措施扎实、工作作风务实，增强了决策的执行力和有效性。五、廉政建设方面（一）专题研究部署党风廉政建设工作利用班子会、职工会、党员大会、民主生活会、组织生活会等组织干部职工就党风廉政建设开展学习讨论，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。（二）层层落实党风廉政建设责任编办主要负责人与领导班子其他成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。（三）深入开展警示教育积极开展“五强五带头