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文档简介

1、江苏省专业技术人员年度考核表（ 2008年度）工作单位：镇江市青岭市政工程有限公司表 1姓 名赵 鹰性别男出生年月68 年 10月民族汉部门（科室）施工技术科行政职务科长参加工作时间88年9月何时何院校何专业毕业1988 年 7 月丹徒县三山职业中学城镇建设何进何地获现任职资格2001 年 10 月任助理工程师（乡镇）聘任专业技术职务助理工程师（乡镇）现从事专业工作项目管理、技术（工作岗位）聘任部门（单位）及时间青岭市政聘期3评单位语综合等考级核意聘见用意见该同志思想上积极要求进步，工作踏实，肯吃苦，敬业精神强。一年来在泉岭冷拔钢厂项目上认真负责，较好地完成公司交给的任务。优良同意续聘本人对考

2、核结果的意见本人签字：单位领导签字：单位盖章：年月日表 2-1考核项目政治思想职工业作道作德风工作实本民考 考主要业绩及表现人主核考评小核义组 核积极要求上进，吃苦在前，享受在后。先人后己，不计个人得失。爱岗敬业严格执行执业道德，廉洁自律。担任泉岭冷拔 钢厂厂区道路、排水工程项目经理、技术负责人。绩学水术浅谈沥青砼路面层施工技术的论文技术平（未发表）表 2-2业务能单独完成 项目的洽谈、施工。能力继续参加送样员培训学习。教育培养能而耐心的答复他人提出的技术上问题，提出相关意人见。才履行认真履行聘约聘约考核小组负责人签字：说明：（ 1）“本人考核” 、“民主评议” 、“考核小组考核”意见一律分四

3、等：优、良、中、差。（ 2）“主要业绩及表现”主要记载本人年度八项考核指标的有关情况。（ 3）表 1 “聘用意见”系指拟续聘、低聘、解聘或推荐晋升。表 3本人专业技术工作小结2008年担任泉岭冷拔钢厂厂区道路、排水工程项目经理部、技术负责人，严格按项目经理、技术负责人职责要求自己遵守单位各项规章制度和职业道德。工程开工前编制合理的，切实可行的施工组织设计，认真审阅施工图纸。摘好施工组织，合理安排劳动力； 选择合理的施工机械。采用分段施工， 流水作业的方法加快工程施工进度。加强工程施工进度的月计划控制，及时协调纠编，使计划趋于完善，更符合目标实现。正确的处理好验收与下道工序的关系，做到上道工序验

4、收不合格下道工序不施工。对每道工序施工前进行详细交底并提出质量要求，严格按规范、 图纸施工， 把质量指标分解到各施工组以及各操作人。围绕“人、机、料、环、法”五在要素进行质量控制，通过PDCA 四个阶段把施工过程中的质量有机联系起来，开成高效的质量保证体系。 同时严把材料关； 所有进场材料按规定见证取样，并做相关试验，合格后方可使用。消除质量通病，提高工程质量。事前对操作人进行技术交底，并派专人负责。 加强工程资料的收集， 及时申报有关资料并请监理检查、报验。做好安全生产，文明施工工作，本作安全第一、预防为主的指导思想，建立建全安全安全文明施工体系，并对其起进行定期检查， 发现问题及时进行整改完善。在施工中做到“四同时” ，即在检查工程质量、进度的同时加强安全文明工地的检查，

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