护士长竞聘书

1、护士长竞聘书面试网为你提供护士长竞聘书范文 2 篇。外科护士长竞聘书尊敬的院领导：您们好：我叫伍振娟，护师， 19XX年 11 月出生， 19XX年 7月中专毕业于宁夏固原卫校， 20XX年 12 月大专毕业于宁夏医学院高等护理自学专科，20XX年晋升为护师， 20XX年 8 月在本院外设河西诊所工作， 20XX年 3 月调回 120 急救中心工作，一直在外科从事护理工作，现就读于 宁夏医学院高等护理自学本科。护理专业的进展为我们年轻人拓展了施展才华的天地， 外科的复杂性给护理工作带来了极大 的挑战性， 我情愿同意挑战迎接考验， 我将在医院及护理部领导的大力支持下和和科室主任 紧密合作，带领全

2、体护士姐妹把外科建成全院的榜样科室。我竞聘护士长有以下几方面的优势：1. 热爱护理工作，爱岗敬业，具有护理献身的崇高思想和较高的政治素养。2. 有健康的躯体和充沛的精力。3. 有外科近 6 年的临床护理经验。4. 有较强的组织协调指挥能力，善于处理医护，护护，护患之间的关系。以病人为中心， 提高病人的中意度， 让病人中意是医院工作的核心， 病人中意度的提高实质 上是建立病人与医院的诚信关系， 只有病人中意才能使中意的病人成为医院的忠诚顾客， 医 院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，能够提升医院的形象，扩大医院的知名度， 阻碍其它病人随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高， 医院的市场份额

3、才能稳定， 如何 样才能提高病人的中意度 关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务，首先，要给病 人已人文关怀，一切从病人的需要去考虑咨询题，建立关怀人，尊重人的理念，其次，以热 情亲切温暖的话语理解同情病人的痛苦， 使病人感到亲切自然， 再次， 以病人敏感的一日清 单入手，将收费的内容给予耐心的解释， 使病人能够明明白白消费，加强催款力度，幸免病 人欠费现象。提高护理质量关键是人力资源的治理和护理质量的操纵， 落实各种规章制度， 明确各班职责， 做到常督促，勤落实，了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员的状况，做到人尽其 才，才尽其用， 最大限度地发挥护理人员的作用， 全面提高护理人员

4、的整体素养， 以人为本， 关怀爱护理解护士， 以诚信相待激发护士的工作热情， 让护士心身愉快地投入工作， 只有如 此我们才能给病人以灿烂得到笑容， 再工作中要去发觉她们的优点及时给予表扬， 工作中出 现的疏忽和缺陷及时发觉纠正， 让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下的指责，让她们发挥自己更大的潜能，如此既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷， 更好的为患者服务。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中扮演着举足轻重的角色， 因此我将利用自己的特别地位，做好各方面;各层次的沟通和协调工作。尽力化解科室、医护、护护、 及护患间的矛盾，以谦虚慎重和积极完成工作

5、的态度， 对待领导以和睦相处的态 度，处理科室之间的关系， 以高度的同情心和责任感对待病人和家属， 以博爱之心和心理感 悟力来体察理解科室的每位护士和其他工作人员， 我明白只有关怀体贴和理解护士才能最大 限度发挥她们的潜能和制造性也只有做好沟通与协调团结工作， 才能把科室方面有限的资源 用于最需要的地点， 为提高护理质量和治理水平提供有利的契机， 积极参与应急公共卫生突 发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作。 互相协作， 积极配合各科室工作， 圆满完成各 项护理任务。六年多的外科临床护理工作培养了我的工作能力， 砺练了我的人格品质积存了厚重的工作经 验，不管在个人素养、工作能力、人际沟通能力

6、方面都有大幅度的提高，能够讲这每一点一 滴都离不开院领导护理部科主任护士长及外科护理同仁的关系和关心培养和支持， 假如领导 给我那个机会， 我会在工作中实践中坚持不懈的学习， 锲而不舍的磨练带出高素养的护理群 体形成一个群雁高飞，头雁领的局面。护士长助理竞聘书 尊敬的各位领导、评委， 各位同事： 大伙儿好首先感谢院领导做出的英明决策， 给这么多有上进心的同事一个参与竞争、 不断进步的机会， 让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会。我,杨青林， 20 岁， 20XX 年毕业于红河州卫生学校 ,在昆明医学院第三附属医院实习，我怀 着现代南丁格尔的梦想，来到了这所医院内儿科工作至今 1

7、 年，通过 1 年护理工作的锤炼， 自己各方面素养得以提高， 有勇气也有信心参与这次竞聘竞争上 岗，对我来讲， 是一次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选成 功，我将竭尽全力做好助理护士长的各项工作。具体工作思路如下：1、尽快转变角色，迅速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋 ;服从领导，当好助手。2、认真研究科室现有的基础设施、 环境治理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护 士长提出合理化建议。3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带领科室护理姐妹们共同 进步。 定期组织科室同事加强学习， 包括学习先进的工作技术、 工作态度转

8、变及新的工作知 识人都不因时代的进展和社会的变化而落伍和滞后4、强化安全责任意识和服务意识，把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，同时提高 医护质量，努力创建患者中意的科室,只有让病人中意才能使中意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，能够提升医院形象， 扩大医院的知名 度，阻碍其它病人，随之而来的是复诊率和就诊率的提高.。同护士长 开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,要求每一人做每一事都做到 5 不可5、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们 心往一处想，劲往一处使 , 尊重，理解和爱护她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，调动科内护理人员的积极 性,提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。假如我能够竞争为助