下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2016年建设系统党委晋位升级工作方案2016年建设系统党委晋位升级工作方案 按照中央、省、市、县委统一部署,我委在完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上现已进入整改提高、晋位升级阶段。根据上级有关文件精神,为推动我委基层党组织整改提高、晋位升级工作取得实效,结合我委实际,现就推进基层党组织整改提高、晋位升级提出如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进基层党组织建设,着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题,使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工
2、作有新的成效,为我县城乡建设工作提供坚强有力的组织保障。二、总体要求以 巩固先进、推动一般、整顿后进 的工作原则,努力营造 先进有活力、中间有压力、后进有动力 的创争氛围。力争每一个党支部都有新的提高,普遍实现晋位升级,确保党支部的战斗力进一步提升、党支部书记素质得到进一步加强、党员干部队伍结构进一步优化。在局党委的支持和领导下,各基层党组织基础保障水平得到提高,基层党建制度扎根于每一名党员心中,在一年内全面实现基层党支部晋位升级。第一,着力解决突出问题。把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务经济发展、加强自身建设以及群众反映的突出问题上,坚持共性问题面上突破、个性问题点
3、上消化,努力做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级阶段的始终。第二,切实加强分类指导。根据我委十一个党支部的特点,按照党员不同层次结构,有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法,努力增强整改工作的实效性。第三,努力坚持合力推进。坚持上下联动,左右互动的原则,整合各方资源,形成工作合力。努力争取上级党组织的支持,着力解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题;基层党组织要着力抓好制度落实,认真组织开展活动,充分发挥党组织和党员作用。第四,自觉接受群众监督。注意引导党员群众积极参与,广泛听取党员干部群众的意见建议,坚持党员公开承诺、年终
4、述诺、群众评议、领导点评制度,努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。三、重点内容按照中央和省、市、市委相关精神要求,结合调查我委基层党建存在的突出问题,提出整改任务。第一,加大投入健全保障。局党委领导班子十分重视加大活动场所建设经费投入,健全各种配套措施,积极创建党建活动场所。着力健全党组织活动经费工作机制,切实加强基层党组织基础保障能力,使基层党组织健康有效的运转。第二,健立制度督促检查。建立晋位升级台账,明确整改的具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人。建立跟踪问效制度,采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式,对基层党组织晋位升级工作进行定期检查。四、
5、方法步骤一、深入调研,制定方案(3月中旬前)。机关总支、各党支部要在认真梳理调查摸底、分类定级中发现的问题与不足的基础上,在党支部书记的主持下,深入分析存在的问题,经过集体研究、征求党员群众意见,有针对性地制定整改提高实施方案和具体办法,并经上级党组织审核把关后组织实施。机关党总支制定的实施方案和各党支部提出的提高具体办法,要对照各基层党组织分类定级标准,明确提出整改项目、工作措施、责任人和晋位目标,建立整改提高台账,实行项目化推进。二、公开承诺,接受监督(6月底前)。整改提高晋位升级的实施方案,要通过公示栏公示、召开会议、文件发放等形式向党员群众公开,把公开承诺的过程作为解难题办实事的过程,
6、自觉接受监督,增强整改提高晋位升级的动力和压力。三、集中力量,全面整改(6月底至11月中旬)。本着 有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题 的原则,开展 解难题、办实事 践诺行动。对能够马上解决的,立即进行解决;对短期不能解决的,要做出计划,落实责任,向党员群众作出说明,逐步抓好落实;对需要上级组织解决的,要积极沟通协调研究解决。同时并将整改落实情况进行公示,接受党员群众监督。四、考评验收,重新定级(11月中旬至月中旬)。各党支部对照分类定级考核表,进行自查自评,形成自查报告;在自评基础上,组织党员、群众代表对自评情况进行满意度测评,广泛听取意见;局机关党总支根据自评、测评结果,结合年度考核和平时掌握情况,对照各领域基层党组织分类定级标准,召开专题会议对每个党支部的重新定级等次进行审定。五、总结经验,建章立制(月中旬至2016年1月)。各党支部根据重新定级情况,认真开展 回头看 ,总结成绩和经验,对实践证明行之有效的做法以制度的形式固定下来,进一步完善晋位升级工作机制,切实巩固工作成果。同时,探索建立基层党组织 分类定级-晋位升
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 课本中的一位人物给我的启示写人的议论文5篇
- 加强员工管理提高职业素养承诺书范文5篇
- 环境监测设备质量稳定性承诺函8篇
- 酒店项目装饰施工方案范例
- 描述自己的文具盒作文(9篇)
- 时限与成效保证承诺书(3篇)
- 雨天的快乐童年作文11篇
- 电动助力农业机械创新设计方案
- 车间员工劳动保护用品发放方案
- 2026年邢台医学高等专科学校高职单招职业适应性考试模拟试题含答案解析
- 2026四川成都九联投资集团有限公司招聘12人笔试参考题库及答案解析
- 北京市东城区2025-2026学年高三上学期期末考试地理 有答案
- 2025年健康体检中心服务流程手册
- 2026年黑龙江林业职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库有答案解析
- 贵金属产业2026年发展趋势与市场价格波动分析
- 现代环境监测技术
- 2026福建能源石化集团校招面笔试题及答案
- 华东理工大学2026年公开招聘工作人员46名备考题库及参考答案详解
- 2025桐梓县国土空间规划城市年度体检报告成果稿
- ISO-26262功能安全培训
- 2025浙江杭州钱塘新区建设投资集团有限公司招聘5人备考笔试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论