行政人事实习报告

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！行政人事实习报告 实习是高等工科院校教学方案的重要组成局部,是对同学进展理论力量培育和工程意识训练的重要手段，同学写实习报告对老师是一种汇报,向老师报告自己的实习状况，有关行政人事实习报告如何写呢?下面我为大家整理的行政人事实习报告，盼望大家喜爱。 行政人事实习报告篇一 7月11日，我正式走进了房地产策划有限公司，开头了自己人生中很重要的一份工作，心里很感谢公司给我这个工作的时机，以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到指导的确定。但是如今，公司教给我的是：我在公司所做的

2、一切工作、所学的全部学问事实上是在为自己以后要走的路添砖加瓦，向四周的同事学习他们的特长，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加进步自己，从而让自己做的更好。 从七月份工作到如今，期间有过挫折有过苦恼，但是更多的是快乐以及吸取学问后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这段时间付出了不少，也收获了许多，也渐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是困难险阻，只要坚强地走过去，就会获得珍贵的阅历。 在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，特殊是我们需要时常的

3、去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的气氛就需要自己细心的去体会，要常常和案场的同事们做沟通，理解他们的想法，有问题准时向专职部门汇报，准时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐安康的进展下去，拥有最好的团队精神，成为房产界的一匹黑马。诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐烦一点、再仔细一点、再周到一点，满怀的热情投入到每天的工作当中。 这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。 在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注重的问题，比方说

4、，一个员工他敬业了，喜爱自己的工作了，就不会有肯定的上班时间自己应当做事，下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应当不应当自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的看法上的不同，对工作对客户都会看法主动端正对待，敬业就会超越自我用标准化的效劳满足客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。 团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最正确方式，一个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到许多问题，但是只要团队精神照旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队相互协作工作，到达同行业领先指日可待。 以上是我这段时间所意识到的，也是我以后该学习应用的

5、，作为瑞和的一名员工，我知道并且信任我们的公司我们的团队会越来越好，而这个念头也会催促我自己要做的更好。 行政人事实习报告篇二 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了指导们海纳百川的胸襟，感受到了金鹰人不经受风雨，怎能见彩虹的豪气。 2xxx年8月23日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深入的理解和认识。公司的人性化管理方式，大家主动仔细的工作看法，形成了公司特有的文化。有这样

6、一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所盼望的一种工作环境。 在这三个月的时间里，在指导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、行政管理方面 熟识了公司的根本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监视也在进一步加强，特殊是考勤制度的执行，让我记忆特别深入，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。 20xxx3年9月19日早上，本人因故迟到，但未准时告知主管，而触犯了员工手册力量信任度禁区的第四条规定，为了以身作那么，欣然承受公司的经济惩罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。 期间参加了公司各

7、部门岗位职责的拟定工作，使我进一步理解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了许多珍贵的阅历。 对于办公用品及各个部门所需的根本设备的选购，都实行购置固定资产、低值易耗品的管理方法。对于其发放和领用，本人那么采纳办公用品领用登记表和电脑录入登记相结合的方法，全部物品的购置和领用都能在本人电脑上的办公用品清单上可以看出，便利了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。 熟识了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深化，跟物业以及保洁公司的业务处理，也慢慢进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，便利了员工之间的联络。对

8、于日常的办公事务处理以及指导交办的其他工作都能比拟顺当的完成。 二、人力资源方面 熟识了公司人员的聘请和应聘者资料初选工作，在浙江人才网上发布聘请信息，挑选适宜人选，确定面试时间，通知面试，让全部参与面试人员填写相关表格，提交相关材料，支配面试。 向每个新进员工介绍公司状况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保存人事档案，对从前资料不全的员工，进展补缴工作。 熟识了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进展鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工依据需要进展劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。 草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事

9、聘请工作，标准操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作方案给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。 三、试用期间自己的缺乏之处 经过三个月的时间磨练，发觉自己还存在很多的缺乏，主要是： 一、对劳动法和社会保障法规等还不是很熟识，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。 二、对于公司的薪酬制度根本不理解，无法标准和执行。 三、由于力量和各方面的阅历有限，对一些事情的处理还不太妥当。 四、由于各方面的学习不够，学问面不够广，工作中有时会感觉力不从心。 五、工作方式和方法上还有待改良。 这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良进步，同时也盼望大家给我多提看法，争取把自己的工作做

10、得更好。 行政人事实习报告篇三 经过这一个多月来的不断学习，以及同事、指导的关怀和关心，我已完全融入到 了新欣公司这个大家庭中， 个人的工作技能和工作程度有了显著的进步。 现将我一年来的工 作状况简要总结如下: 一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处 理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方准时向她们请教学习，并优质高效的完成领 导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是许多，但我都可以主动协作做 好后勤保障工作，与同事心往

11、一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把指导交办的 事情办妥、办好。 二、加强学习，注重自身素养修养和进步 指导要求我们必需具有先进的观念， 要用科学进展的目光对待一切， 才能适应公司 将来的进展。 因此， 我通过网络、 书籍及各类文件资料的学习， 不断进步了自己的业务程度。 工作中， 能从单位大局动身， 从单位整体利益动身， 凡事都为单位着想， 同事之间互帮互助， 并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。 另外，我还注重从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建立与发 展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。同时，虚心向指导、同事请教学习，取长补短， 来增加效劳意识和大

12、局意识。 对办公室工作， 可以提早思索， 对任何工作都能做到方案性强、 可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人 努力做好日常工作，热心为职工游客效劳 为了做好日常工作，热心为全局职工及游客效劳，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提早十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作准 备，并能准时清扫两位指导的办公室等。 2、 公文处理过程方面， 严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。 发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公 文处理事情。 3、纸张文档

13、、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整 理和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。因为许多文字性工作都是电脑 作业， 所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。 并于每周星期五把工作过的资料集中整 理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通， 亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原那么，属 于自己的工作要保质保量完成， 不属于自己的工作范围的协作其别人员能完成的也要按时完 成，做到了主动帮助、热情效劳。 5、制度建立方面，以科学管理为主，人性关心为辅的理念。为了加强对人

14、、财、 物、法、环的管理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职 责等二十几项制度进展了全面修改和完善, 突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制 度化、标准化作出了肯定奉献。并且，这些管理制度的完善，充分表达了对事不对人的管理 思想，使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断探索，把握方法，进步工作效率 和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作 和生活中，我都可以做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断 进步政治业务素养。 我时刻提示自己，要恳切待人

15、， 看法端正， 主动想方法，无论大事小事， 我都要尽最大力量去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生 等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 五、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步进步。不能严格要求自 己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这 方面，我还有许多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重 要内容。 2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的

16、错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我 必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草 率的状况。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向指导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通， 从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，进步自身的工作程度。 2、必需进步工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完 以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏， 擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被 动应付，要主动主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事， 会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、指导讲话等场合，做 到有集中的留意力、灵敏的反响力、深入的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的 品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿， 言必行， 行必果。 5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，进步自身 的政治素养和业务力量，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的奉献。 总之， 一年内在我们三个人的共同努力下， 办公室的工