



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、某有限公司安全生产自查自改实施方案 为切实做好公司安全生产大检查自查自纠工作,扎实推进隐患排查治理工作的深入开展,现结合我院实际情况,制定自查自纠实施方案如下。 一、指导思想 以.为指导,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,认真贯彻落实局安全生产大检查活动精神,按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求,组织公司各车间、办公室认真排查本车间、办公室存在的安全隐患和工作薄弱环节,切实搞好整改,消除事故隐患,促进安全生产形势持续稳定。 二、工作目标 公司自查确保到每一个车间,每一个部位、每一个环节、每一个岗位、每一台设备,不留盲区,不留死角,保证自查覆盖面达到100%。 车间自查有记录。小隐患及
2、时清除,清除后有记录,有签字;大隐患不能自行处理的及时上报公司,跟踪处理记录,消除隐患为止,签字销号。 公司安全生产小组对查出的隐患和车间上报隐患问题要制定详细的整改计划,认真自纠,做到整改目标、措施、责任、资金、时限五落实,严防各类事故发生。 三、重点内容 公司各车间要认真执行山东省生产经营单位安全生产主体责任规定,排查工作按照自下而上的方式进行。 车间自查自纠的重点内容:基础设施、技术水平、作业环境、防控手段、特种设备操作规范等方面存在的隐患,责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的问题。 同时,公司安全小组要针对各车间安全生产的特点,集中行动,重点排查治理,按照有关标准规范对各车间进行严
3、格排查,车间根据公司有关规范、标准等逐项对照自查。 四、时间安排 2月16日-2月17日 五、工作要求 (一)提高思想认识。公司领导要高度重视自查自纠活动,总经理要亲自研究部署,督促自查自纠工作的开展;主管安全领导要切实履行职责,深入一线开展自查自纠督导;车间负责人要根据公司部署认真开展车间安全生产自查自纠工作,认真记录。 公司主要负责人要切实负起第一责任人的责任,组织开展好本单位自查自纠工作。加强综合协调,要及时总结分析自查自纠工作中出现的新情况、新问题。 (二)全面开展排查。召开全体职工会议,广泛发动职工群众结合岗位特点,对照安全标准要求,开展自查自纠,同时组织安全管理人员进行全面的排查整
4、改。在认真开展自查自纠的同时,发动职工开展岗位安全建议活动。 公司、车间对查出的隐患和问题要建立台账。 公司安全生产小组每半月进行一次排查,对排查出的隐患汇总、制定整改方案。整改后,跟踪隐患清除、销号、签字、总结、归档。 车间每周进行隐患排查,小隐患车间现场解决,限时解决,大隐患不能解决的车间要及时上报。做好排查整改记录、跟踪隐患销号、签字归车间安全生产档案。 职工每日岗位排查,发现隐患及时自行解决,解决不了的及时上报车间领导,并监督车间领导消除隐患情况,对车间领导不重视隐患,不及时解决又不上报公司的职工要及时上报公司安全生产小组。 公司充分发挥隐患举报奖励制度的作用,动员全体职工积极参与自查
5、自纠活动,鼓励职工积极举报非法行为和事故隐患。 (三)做好三个结合。一是与安全生产大检查活动相结合,统筹推进,夯实基层基础,构建长效机制。二是与安全述职相结合,结合实际组织集中行动专项述职,查找不足,解决问题,总结经验,推动工作开展。三是与安全监管网络建设相结合,完善重点车间视频监控设施,改善安全生产条件,进一步完善应急救援体系和预案,积极开展应急救援演练,不断提升应急处置水平。 (四)严格落实责任。公司按照车间管理和谁主管、谁负责的原则,把自查自纠的责任落实到每一个车间、车间落实到每个工作岗位。实行自查自纠整改责任制和责任追究制。严格落实安全大检查责任制和责任追究制,对自查自纠不认真、走过场,流于形式、工作不得力、安全责任不落实、防范措施不到位、事故隐患不整改或整改不认真彻底而发生事故的,要按照四不放过的要求,严肃追究有关人员的责任。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年公开选聘珙县县属国有企业领导人员拟聘用人员的考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025江西省医疗器械检测中心招聘编制外工作人员2人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025广东深圳市殡葬服务中心招聘5人模拟试卷及答案详解一套
- 涂鸦盆栽课件
- 2025年丽水市人民医院引进高层次人才69人模拟试卷及答案详解一套
- 2025汉中市南郑区新龙岗幼儿园教师招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- Brand KPIs for clean beauty Foglia Cosméticos in Brazil-外文版培训课件(2025.9)
- 安全培训藏文课件
- 2025北京邮电大学人工智能学院招聘1人(人才派遣)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员1人(二十六)模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 基于IPv9技术的商务港交易平台构建:设计、实现与展望
- 江浙皖高中(县中)发展共同体2025-2026学年高三上学期10月联考技术试题(含答案)
- 2026年国网山东省电力公司高校毕业生提前批招聘(约450人)考试参考试题及答案解析
- 电动牵引车司机安全培训课件
- 2025年全国应急管理普法知识竞赛试题库及答案
- 2025贵州盐业(集团)遵义有限责任公司招聘15人笔试备考试题及答案解析
- 2025秋季安徽合肥市建投集团招聘20人笔试备考题库及答案解析
- EMS供应商对比方案报告
- (高清版)DB11∕T 2440-2025 学校食堂病媒生物防制规范
- 化工自动化控制仪表作业安全操作资格培训教材课件
- 造纸培训制浆造纸培训造纸纸病分析处理(“毛布”文档)共112张
评论
0/150
提交评论