育才双语学校少先队自主管理岗方案

1、.泗阳育才双语学校少先队自主管理岗实施方案一、指导思想为调动全体学生的积极性，动员全体学生参与学校日常事务管理，培养学生自主管理能力，达到“管，是为了不管”的目的，结合我校实际，特制定本实施方案。二、实施要点开学初，选拔一些各方面能力较强的孩子，（包括成绩优异、管理能力、组织能力、调节能力较强的孩子等）组成一只校少先队。按管理方案序时安排做好督查管理，（还包含周一的礼仪迎宾）。此外，每周会有一次少先队自主管理岗工作汇报和反馈（目的在于总结一周的工作，好的经验与大家分享，工作做出现的问题提出来大家商量解决）。注：督查管理中如遇问题不能解决应立即向大队辅导员反应。三、岗位设置大队长：设11名。职责

2、：巡查学生督查过程中存在的问题，发现问题及时指导、纠正，并与各年级的大队长有交流，做好各年级常规的督促与反馈。中队长：设22名职责：辅助大队长，与小队长合作，对负责督查的内容进行督查，去发现工作中的问题并能及时向大队长汇报。小队长：共分为22个工作组，共设48名左右人员。分别督查国际部一至五年级，本部一至六年级。职责：负责自己所分管的督查项目，并能在规定时间内进行督查并做好记录。督查主要内容：1.红领巾、学生证、校服（是否佩戴，是否穿全身校服）佩袖套2.两操督查（含早操、上下午的眼保健操巡查）佩袖套3.卫生督查（主要检查学生乱丢乱抛、主动捡纸现象）佩袖套4.课间文明活动督查（督查课间各楼层课间

3、活动、学生奔跑、打闹、文明如厕等；）佩袖套四、评分细则少先队员在检查过程中，做好公正的评判工作，发现问题及时和所在班级班主任（班长）交换意见。常规检查：1、红领巾、学生证、校服检查红领巾、校服、学生证是作为常规检查每周会在周二、周四课间操或眼保健操进行检查，未戴红领巾、学生证、未穿校服（一身）5人以内包括5人扣0.5分，10人以内包括10人扣1分，10人以上扣2分，超过15人的与班主任和年级副主任交流（星期一有升旗仪式检查，星期三给学生换洗的时间）2. 两操督查：按优秀、良好、合格三种等第做好相应记载优秀：认真做操，老师（值日生）管理到位（课间操时须班主任在班级队伍前做操）；10分眼保健操全班

4、能做到所有学生认真做操，没有做错的现象（任课老师能巡视、指导班级学生做操）。10分 良好：认真做操，老师（值日生）管理较好；8分全班做眼保健操较认真，有做错的现象（任课老师能巡视学生做操）。8分合格：不能认真做操，或无人管理，纪律差；或早操教室滞留学生较多（超过3名）；6分 眼保健操时基本都在做操，有做错的现象（做下一节时还在做上一节或随便做的现象）。6分3.卫生督查主要督查学生的行为习惯是否有乱丢乱抛的现象，少先队将进行不定时督查，巡视，一经发现一人次扣班级管理分2分；主动捡纸的同学一人次加2分并在国旗下讲话进行表扬。4.课间安全课间学生活动有奔跑，有冲撞严重的一人次扣2分；有互相打闹的一人

5、次扣2分；不能文明如厕的（在厕所里玩水、大小便不入池、废纸不入篓等不文明现象）一人次扣2分。四、管理时点每周一上午：8:40 礼仪队（8人：4男4女或8女）上岗，7：20结束；（升旗仪式期间也要到指定地点，提醒学生、家长不随意在场内走动，保证升旗仪式的正常进行。）两操督查时点：8：50督查早操；10：05和15：20督查眼保健操。卫生督查时点：自由定时间，每天上、下午课间各督查至少两次。课间安全时点：每个课间都能在规定的地点进行督查。五、反馈办法：每日一反馈，一周一小结，国旗下讲话时，大队辅导员会总结上周检查的情况。（并会以飞鸽形式发送给所有老师）六、自主管理岗位培训1.大队辅导员要教育好孩子，对待每一个班打分都