公司企业导师带徒心得体会

1、公司导师带徒心得体会去年八月份，公司开展了“导师带徒活动，我有幸和 * 师傅 结对为师徒。通过“导师带徒活动，自己受益匪浅。在这几个月中 我学到了很多东西， 从刚来时候的摸不到头绪到现在能够根本胜任领 导分配的任务。我是幸运的，能在步入社会进入公司的第一步就拥有如此好的平 台，能够遇到一位师傅，将其总结出的工作经验和盘托出，鼓励我不 断加强知识的学习，对于出现的问题及时进行纠偏，防止走弯路。导 师带徒就像一条无形的纽带联结在我们师徒之间， 增加了我们交流和 学习的时机。总结下来，我从以下几个方面不断取得进步。首先，我对自己所从事的工作做了初步的了解。通过请教师傅， 我了解到工作流程是，拿到设计

2、院下发的图纸后，首先要识图，筛选 出哪些是要去完成的构件， 记录钢材的材质、 型号、尺寸，连接节点， 做好材料预算并上报公司物资采购部门。 接下来的工作是放样， 然后 下达图纸，同时做好构件清单，以便车间技术员查询。遇到图纸放样 出现问题，要认真听取工人师傅的建议，及时改正问题。第二，为保证在最短的时间内学到过硬的技术， 我一有空余时间 就看图纸，下现场看施工的每个细节、每道工序，认真向工人师傅们 学习，在看图纸不懂的时候就主动问，总之要做到五勤，就是腿勤， 哪停了，那坏了，马上跑去，观察哪方面出了问题，如何解决，学习 经验；嘴勤，就是遇到不懂的就问，刨根问底，直到弄懂弄通为止； 脑勤，就是善

3、于思考，善于动脑，经常提几个为什么；手勤，就是要 勤动笔，把自己看到的用文字记录下来， 熟悉掌握各种施工工艺的技 能；眼勤，善于观察，在工人师傅进行操作时，自己边看边学，看操 作过程中是否到达要求。第三、勤奋学习，挑战新领域，用实践去丰富理论知识。 * 师 傅在指导我的第一天就对我提出的很具体的要求： “坚持高标准、严 要求，努力夯实根底，面对新领域，要敢于挑战。 我的师傅要求我 从零开始，以现场实践为手段，加快对新的知识的学习，不断提高自 己。在师傅的指导下，我深入工地施工现场，从施工的每一个小细节 开始学起。 当然光有现场的技能是远远不够的， 为了尽快掌握新知识 和新技术， 师傅还为我制定

4、了针对性的学习方案， 利用现场工作后的 剩余时间，师傅要求我多看图纸，多研究施工组织设计。不懂处就向 师傅求教，师傅都给予细心的解答。第四、肯钻研、敢创新，实现操作技能、专业知识等工作能力的 全面提升。“作为一名新员工，先从根底工作锻炼，自己却不能定格 在根底的标准上，要永远向前看。 这是师傅经常给我说的话。日常 工作中，师傅注意引导我观察生产中的每一个细节， 注重在观察中发 现规律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，通过观察、总 结、发现规律， 不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思 路、丰富视野。在我的具体的工作实践中， 在一个工程图纸胜利完成后， 我不仅 仅是满心喜悦，获得成就感的同时，我也会感慨到没有公司“导师带 徒活动，没有公司和工程部领导对我的关心和培养，自己不可能有 如此快的成长。 师傅的虚心教学和详细解答也在鼓励着我的成长， 在 被她指导的同时，我也对图纸设计也有了更深的认识。这只是一个新的起点，在以后的工作、学习、生活中仍然会有困 惑的事