职务竞聘演讲0000000

1、尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，在这充满生机与活力的竞争平台，有机会参加这次*负责人的竞聘演讲，我深感荣幸。在此，我要感谢公司领导给予我这次公平竞争的机会，感谢各位同仁对我的鼓励与帮助。参加*负责人这个岗位的竞聘，对我来说这个目标也许是有点高，但我认为：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益，我确信这是一个真理。 ”挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次我竞聘这个岗位，目的就在于挑战自己，超越自己，从而不断完善自己，以便在今后的工作中更好地为公司奉献自己的力量。首先，我作个简单的自我介绍， 我叫 * ，现年 * 岁，大学文化，工程师，全国注册二级建造师。曾多次获得“

2、先进工作者、优秀共产党员”等荣誉称号。我先后在 * 工作，多年来，不论我在哪个岗位上，也不论在哪个时段内，我都以满腔的热情，良好的心态投身工作。今天参加 * 负责人这个岗位的竞聘，主要基于我有以下几个优越条件： 1、在过去的工作中，在公司领导的关怀和教育下，在同志们的帮助和激励中，我不断树立了正确的人生观、世界观和价值观。思想道德素质明显提升，宗旨意识不断增强，业务技能大大提高，工作任务完成较好。特别是在作为科室管理人员以后，思想观念转变较快，干事积极主动，总是创造性地开展工作，并且坚持用全局的、发展的观点看问题。在深入贯彻落实科学发展观活动中我对自己总是高标准、 严要求，综合素质有了明显的提

3、高。 2、在多年的 35KV 输变电工程和农网改造1过程中，我养成了吃苦耐劳和勤奋好学的良好习惯。 先后参加了公司 20 条 35KV 线路的规划设计和施工管理，参加了 4 个 35KV 变电站的安装及 300 多个行政村的农网改造规划设计工作。 特别是 *110KV 线路工程的施工管理，虽然这对我们来说还是一个新鲜事物，并且困难大、任务重，但我还是接受了这一光荣而又艰巨的任务，我和项目部其他同志一道在不断摸索中前进，为争做优质工程做出自己最大的努力。 3、在过去 30 年的工作中，我的敬业精神不断增强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。同时在与各行业各层次的人员接触中

4、，我的组织协调能力有了很大的改善。工作思维和观念也发生了根本性的变化，管理水平大大提高，为以后的部门管理工作奠定了坚实的基础。如今，在国网公司“三集五大”的新形势下，在“优胜劣汰”的激烈竞争中，把握机遇，迎接挑战，这是成功的法宝。假如今天我有幸竞争上这个岗位，我将不负众望，不辱使命，我将始终践行“人民电业为人民”的宗旨，并在以后的工作中不断地更新观念、开拓创新，锐意进取，把握时代的脉搏，推动企业又快又好地向前发展。并着重做好以下几方面的工作：第一、首先是转变观念，观念决定思维，思维决定效率。我要站在部门“一把手”的高度来做好部门的相关工作。我将带领部门职工，认真学习实践科学发展观，大胆开拓，勇

5、于创新，不断地发挥部门职工的创造力和潜意识力，群策群力，为营电的发展献计献策。第二、深入贯彻落实公司“三集五大”实施方案。热爱本职，廉洁2自律，发挥主人翁精神，不断学习先进技术和先进管理经验，不断提高自己的综合素质。在* 公司的具体工作中， 认真做好户表安装工程，让客户满意；做好 35KV 及以下线路的新建和改造工作，不断完善网络结构；做好全县农网改造规划、设计、施工及工程预算、结算工作；做好有关工程材料的采购、供应及其他业务等工作。第三、搞好与各部门的横向联系，积极配合相关部门做好工作，相互学习，共同发展。加强对* 总公司的纵向联系，促进*公司向更高层次发展。大力开拓外部市场，争取更多发展机

6、会，做大做强。第四、珍惜自己的岗位，爱岗敬业，求实创新，以高度的责任感和使命感，与时俱进，出色地完成本职工作及领导安排的其它工作。以上就是我对 * 负责人这个岗位的工作设想和看法，我相信，如果这次竞聘成功，在我的努力和部门员工的共同协助下，一定会把 * 公司的相关工作带进一个崭新的局面。如果这次竞聘没有成功，我也决不气馁。我将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作业绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。继续保持良好的心态和饱满的热情，一如既往地努力工作，为* 电力事业奉献自己最大的光和热。我的演讲完毕，谢谢大家！3无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把

7、自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司！奉献给我所至爱的事业！发展建设科负责编制电网发展建设规划；负责电网项目的初步设计评审；负责35kv 及以下项目建设管理工程；工程预、结算等建设关键环节集中管理；负责提交物资招标需求计划，组织物资清算；负责组织工程验收。1、负责贯彻落实国家电网公司、省公司有关工程造价管理的法规标准、技术规范和规章制度；2、负责建立健全本单位基建管理方面的规章制度和管理办法；3、负责根据部门年度工作目标任务，制定工作计划和工作方案，并组织实施；4、负责部门行政管理和日常管理工作；5、负责跨部门间重要工作的沟通与协调，做好与市发策部、基建部、农电部间的项目衔接工作；6、负责向分管领导报告各项工作开展情况；7、开展负荷调查及预测，协助地 （市）公司提出属地电网发展需求，配合规划落实，8、负责将属地电网发展规划