职业化心态培训感想_第1页
职业化心态培训感想_第2页
职业化心态培训感想_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、职业化心态培训感想1.我来企业要什么？端正就业心态，切勿斤斤计较。我来企业要什么？俗语说“民以食为天”，如果我回答来到公司工作不为了钱，那么我一定没有说真心话。马斯洛理论中认为企业员工的需求分别为生理需求、安全需求、 社交需求、 尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求， 这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。我非圣贤，所以这拿工资以供生活之用是最基本的需求。但是除此之外“尊重的需要”、“自我实现的需要”才应该是我们所真正重视的。案例一： 在一次与部门员工面谈时，一位助理编辑对我抱怨说公司给助理编辑定的工资

2、太低了， 连养家糊口都不够，刚刚离开公司的一个编辑还曾经劝过她，为这么少的工资没必要留在这儿，她也曾有点动摇，不知何时才能等到工资晋级。我跟她说，你认为公司给你工资晋级的理由是什么，你比其他同级的人的优秀之处又在哪里，你给公司又付出了什么？如果这些都回答不出的话，我认为你现在的工资就是你应得的。灰领们为了挣钱而工作，金领们因为工作而挣钱。如果你不满意自己现在的收入，那就低下头去，努力工作。我们应当常常问自己在这个公司我得到了什么？我失去了什么？当我认为自己很努力但是并没有得到所想的认可与回报时我们又会怎样做？案例二： 在这次的半年度人员岗位调整的过程中，有的人得到了升职加薪，有的人原地未动，有

3、的人辛苦了半年并未能到达自己所追求的岗位上去，于是便有了一些过激的行为，对现任领导不服气，对自己所作的努力觉得委屈等等。其实我们对事业有积极上进的追求是应该的，但是积极竞争又不能失去从容心态，我特别喜欢两句诗： “宠辱不惊，闲看庭前花开花落，去留无意，漫随天边云卷云舒。”，如果一个人能够达到这种心态去工作，心在事上而不是心在钱上才能得到自己想要的认可。事在人为， 休言万般皆由命。境由心造， 退后一步自然宽。人的心有多宽， 路就有多远。对工作要严谨， 对人要大度，这是上到一个普通员工，中到部门经理，上到高层领导都应遵守的一个原则，只有这样你才会发现你的人气越来越旺，你的路也越走越宽。2.我有必定成功的信念。我找到了自己成功的理由：功成名就，以飨父母，以励子女。以前别人问我最大梦想是什么的时候我会半开玩笑半认真地回答说：我的最大梦想就是能作一个家庭主妇，不必再为1工作烦扰。 我一直以为我作为一个女子， 不必在事业上有太大的成就， 现在还算殷实的家境让我有了满足感， 不想再奋斗了， 一度我找不到自己努力工作的动力。 但是培训让我找到了自己要成功的理由： 我要成功并不是为了自己， 而是要为了辛苦大半辈子的父母能够为自己的女儿感到骄傲； 我成功并不是为了自己， 而是为了我的儿子长大以后不会为有我这样一个没有出息的母亲而感到惭愧！ 因此我郑重承诺： 在今后的工作中如果有任何挑战

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论