社会团体评估指标共计1000分模版

1、社会团体评估指标（共计1000分）模版评估指标(共计1分)四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标财务资产（100分）会计人员（8分）会计人员齐全,会计、出纳分设,每年参加培训和继续教育4查阅会计资格证书复印件等相关证明材料,实地了解会计人员有岗位职责，会计机构有负责人4提供岗位职责文件材料会计核算(22分)执行民间非营利组织会计制情况9查阅年检材料，实地查看财务帐目会计电算化管理5实地查看会计档案管理实地查看财务管理（35分)经费来源合法，资金使用符合规定实地查看财务管理制健全并认真落实执行提供相关文件材料,实地查看财务支出有经手人、证明人、审批

2、人，符合审批程序7实地查看资产管理按规定登记造册,帐物相符5实地查看投资管理2实地查看分支机构财务管理2实地查看业务活动支出比例实地查看评估指标(共计100分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标会费管理（5分)会费标准根据工作活动开展情况制定,经会议（代表)大会表决通过，并有会费收支管理办法10提供会费收支管理办法和会费标准备案表复印件收取会费应使用会费专用收据5实地查看税务及票据管理(10分)进行税务登记,服务性收入使用税务发票5实地查看会费收据、税务发票有使用管理规定5提供票据使用管理规定复印件财务报告和监督（10分)换届、法定代表人变更

3、及时办理审计,平时接受政府有关部门的审计情况提供一份近期换届、变更的审计报告复印件，实地了解每年向理事会报告财务收支情况5提供上一年财务收支情况报告，实地了解档案、证章管理（3分)档案管理（10分）档案管理规定提供档案管理规定复印件档案保管情况、档案材料齐全5实地查看证书管理(10分)制定有证书使用管理规定提供证书使用管理规定复印件正本在办公场所醒目位置悬挂,副本有专人保管5实地察看评估指标（共计1000分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标印章管理（10分）制定有印章管理规定5提供印章管理规定复印件印章有专人保管,并按规定使用实地查看三、工

4、作绩效(40分）服务绩效（20分）服务会员(0分）举办或组织参加交易会、展览会、研讨会等活动5提供相关工作资料，实地了解开展提高会员个体功能的服务活动15提供相关工作资料，实地了解组织会员开展考察、调研活动15提供相关工作资料,实地了解为会员提供各类优惠或免费活动15提供相关工作资料,实地了解组织各类专业培训15提供相关工作资料，实地了解组织会员参与各类联谊活动5提供相关工作资料,实地了解定期出版刊物等15提供相关工作资料,实地了解建有相关的网站15实地查看网站服务政府(30分)向政府提出政策建议,并被采纳提供相关工作资料,实地了解承接政府转移职能，接受政府委托项目或购买服务0提供相关工作资料

5、，实地了解评估指标(共计1000分)四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标协助政府保障劳资和谐,促进生产安全，加强劳动保护10提供相关工作资料，实地了解服务社会（60分）开展慈善、救助、环保等公益活动1提供相关工作资料,实地了解倡导会员履行社会责任，利用自身优势服务社会公众1提供相关工作资料,实地了解在推进相关领域发展过程中发挥积极作用15提供相关工作资料,实地了解在国家重大突发公共事件中发挥积极作用5提供相关工作资料，实地了解反映诉求(3分)维护权益（3分)向政府部门反映涉及会员和相关领域的事项15提供相关工作资料,实地了解帮助会员解决实际困难

6、,维护会员合法权益1提供相关工作资料，实地了解规范行为(30分)自律活动(30分）制定会员服务标准20提供相关工作资料，实地了解制定、开展自律性管理活动1提供相关工作资料，实地了解活动情况（分）活动开支（20分）社团活动开支占每年社团经费收入的比例超过50以上20提供相关文件材料，实地了解评估指标（共计1000分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标会员管理（6分)会员数据库0提供相关文件材料,实地了解会费收缴率2提供相关文件材料,实地了解会员数年增长超5%20提供相关文件材料,实地了解特色工作（0分)创新与贡献（5分）创新性强、业绩突出的工作

7、50提供相关文件材料,实地了解四、社会评价（0分)内部评价(40分)会员评价(1分）对重大事项民主决策、信息公开、能力建设、创新能力、规范化管理、会费管理使用情况、人才培养工作和推动学术发展的评价15提供会员评价的总体情况（参与评价的会员应达到会员总数的/3以上),实地查看原始资料理事评价（15分）对能力建设、队伍建设、创新能力、领导班子建设、重大事项民主决策和推动学术发展的评价1提供理事评价的总体情况(参与评价的理事应达到理事总数的2/3以上),实地查看原始资料工作人员评价（10分)对领导班子建设、薪酬待遇、规范化管理、发挥作用的评价10提供工作人员评价的总体情况（参与评价的工作人员应达到人员总数的2/3以上）,实地查看原始资料评估指标(共计0分)四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标外部评价(60分）登记管理机关（20分)对规范化建设情况评价7提供登记管理机关评价表对遵纪守法和落实重大事项报告制情况评价7提供登记管理机关评价表对行业影响力的评价6提供登记管理机关评价表业务主管单位（2分)对领导班子建设情况的评价提供业务主管单位评价表对开展行业自律情况的评价7提供业