会计机构和会计人员2

1、天津市第一商业学校教案教师林宏学科财经法规授课班级07级1、2班授课时间5周课题第五节 会计机构和会计人员教学目标知识理解会计专业技术资格相关内容，掌握会计工作岗位设置要求，会计人员回避制度，会计人员工作交接相关内容能力通过案例分析锻炼提高学生将所学法律法规与实际工作相结合的能力。德育守法教育，教育学生严格遵守会计法，在实际工作岗位上，按实事求是的原则，依法办事；教学重点1. 会计工作岗位设置及内部牵制制度2. 会计人员回避制度3会计人员工作交接教学难点能将所学会计法相关法规条款运用到实际工作中去，结合实际进行案例分析，活学活用，提高解决实际问题的能力练习作业复习思考题：课后分析教研室意见 主

2、任： 年 月 日教务科意见教务科： 年 月 日 教学程序结构 设计 复习导入 获取新知 案例分析 课堂小结 布置作业 教学方法探究创新法，充分调动学生的主观能动性，通过探究的过程，培养学生自主探寻新知的能力； 引导发现法，引导学生发现规律，分析、讨论，创造性地将本课的主要知识点提炼出来，以利于学生掌握重点案例分析法；通过案例将所学理论知识与实际相结合，巩固知识点。板 书设计第五节 会计机构和会计人员五、会计专业职务与会计专业技术资格 （一）会计专业职务1、高级会计师：高级职务2、中级会计师：中级职务3、助理会计师：4、会计员： 初级职务（二）会计专业技术资格分三级，初级、中级、高级六、会计岗位

3、设置要求。三、会计机构负责人的任职资格设置要求： 1、会计岗应根据会计业务的需要设置2、应符合内部牵制制度要求： 会计岗位可以一人多岗、一岗多人、一人一岗。但出纳人员不得兼管：稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务的登记3、有计划地进行轮岗；4、建立岗位责任制七、会计人员回避制度国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度；单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。八、会计人员的工作交接制度（一）会计人员工作交接的范围：1、会计人员在调动工作或离职时必须办理会计交接工作；2、会计人员暂时离职或其

4、他原因暂时不能工作时，也应办理会计交接工作。（二）会计工作交接的基本程序1、做好交接前的准备工作2、移交点收资料物品3、由专人负责监交4、交接后的有关事宜（三）移交后的责任 课 堂 实 施 教 学 过 程过 程内 容学生活动情况及主要启发点时间复习导入复习提问：1、会计机构设置2、会计机构负责人的任职资格3、会计从业资格证的取得引入新课：会计机构和会计人员是单位内部会计监督的主体，负责监督本单位的经济活动，上一讲我们已针对前四部分内容进行了讲解和学习，本讲我们将继续学学习后四部分内容。 提问回顾以前所学基础知识运用疑问式学习法导入本节课7获取新知过程第五节 会计机构和会计人员五、会计专业职务与

5、会计专业技术资格（一）会计专业职务1、会计专业职务：是区别会计人员业务技能的技术等级。会计专业职务分为高级会计师、会计师、助理会计师和会计员。高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师和会计员为初级职务。2、任职基本条件：在企事业单位工作的具有正规全日制院校财经专业毕业学历的会计人员，可依据下列条件，按规定经考核合格可聘任相应的会计专业职务：（1）获得硕士学位从事会计工作满三年，或获得博士学位经考核胜任主要会计岗位工作的，可聘任会计师职务；（2）大学专科毕业见习期满后从事会计工作满二年，或大学本科毕业见习期满，经考核胜任一般会计岗位工作的，可聘任助理会计师职务；（3）中等专业学校毕业见

6、习期满，经考核胜任所任工作的，可聘任会计员职务。（二）会计专业技术资格1、会计专业技术资格的级别：分三级，初级、中级、高级2、会计专业技术资格的取得 初级、中级通过全国统一考试取得，高级实行考评结合取得3、会计专业技术资格考试制度考试制度从1992年开始，已历时15年4、会计专业技术资格考试报名条件参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质；提问、分析讲解归纳重点10 获取新知过程内 容学生活动情况及主要启发点时 间认真执行中华人民共和国会计法和国家统一的会计制度，以及有 关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；履行岗位职责，热爱本职工作

7、； 具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。 在具备上述基本条件的基础上，报考不同档次会计专业技术资格的人员，还应具备报考相应档次资格的具体条件。报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，还必须具备下列条件之一： 取得大学专科学历，从事会计工作满5年； 取得大学本科学历，从事会计工作满4年； 取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年； 取得硕士学位，从事会计工作满1年； 取得博士学位。注意：上述考试报名条件中所说的学历，是指国家教育部门承认的学历；会计工作年限是指取得相应学历前、后从事会计工作时间的总和。六

8、、会计岗位设置要求设置要求： 1、会计岗应根据会计业务的需要设置2、应符合内部牵制制度要求： 会计岗位可以一人多岗、一岗多人、一人一岗。但出纳人员不得兼管：稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务的登记3、有计划地进行轮岗；4、建立岗位责任制企业会计岗位会计机构负责人（会计主管人员）岗位出纳岗位稽核岗位资本、基金核算岗位收入、支出、债权、债务核算岗工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位财产物资的核算岗位总账岗位财务会计报告编制岗位会计机构内会计档案管理岗位等结合会计机构设置的相关内容，提问，引导学生掌握会计岗位设置的重点内容8获取新知过程内 容学生活动情况及主要启发点时间七、会计人员回避制

9、度1、基本规定：会计工作基础规范对会计人员回避问题的规定，即：国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度；2、具体要求：单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人；（会计主管人员）会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。注明：直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。八、会计人员的工作交接制度会计人员工作交接也称会计工作交接，是指会计人员工作调动或者因故离职时，与接替人员办理交接手续的一种工作程序。会计人员离岗办理交接的意义：第一，做好会计交接工作可以使会计工作前后衔接， 保证会计工作连续进行。第二，做好会计交接工

10、作，可以防止因会计人员的更换而出现的账目不清、财务混乱的现象。第三，做好会计交接工作，也是分清移交人员和接管人员工作责任的一项有效措施。（一）会计人员工作交接的范围：在什么情况下应办理会计工作交接？1、会计人员在调动工作或离职时必须办理会计交接工作；2、会计人员暂时离职或其他原因暂时不能工作时，也应办理会计交接工作。（二）会计工作交接的基本程序1、做好交接前的准备工作（1）对已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。（2）尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。（3）整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。（4）编制移交清册

11、，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件以及其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。引导教学法，提出问题：1、你认为在实际工作中什么情况下应办理工作交接2、交接中应注意什么问题学生思考，教师引导展开探讨，得出结论。5530获取新知过程内 容学生活动情况及主要启发点时间（5）会计机构负责人（会计主管人员）移交时，应将全部财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等，向接替人员介绍清楚。2、移交点收资料物品（1）现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不

12、得短缺。如有不一致或“白条抵库”现象，移交人员应在规定期限内负责查清处理。（2）有价证券的数量要与会计账簿记录一致。如果有价证券面额与发行价格不一致时，按照会计账簿余额交接。（3）会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查明原因，并在移交清册中加以说明，由移交人负责。（4）银行存款账户余额要与银行对账单核对相符。如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相符；各种财产物资和债权债务的明细账户余额，要与总账有关账户的余额核对相符；对重要实物要实地盘点，对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。（5）公章、收据、空白支票、发票、科目印章及其他物品等必须交接清楚。（6）实行会计电算化的单位，

13、交接双方应将有关电子数据在计算机上进行实际操作，确认有关数据正确无误后，方可交接。3、由专人负责监交为了明确责任，会计人员在办理工作交接手续时，必须有专人负责监交 。具体规定为：（1）一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人（会计主管人员）负责监交；（2）会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人负责监交，必要时上级主管部门可以派人会同监交。4、交接后的有关事宜（1）在移交清册上签字或盖章的： 交接双方，监交人；（三方人员）（2）接替人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。（3）移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份

14、。（三）移交后的责任移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。会计资料移交后，如发现是在其经办会计工作期间内所发生的问题，获取新知过程内 容学生活动情况及主要启发点时间由原移交人员负责。即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现仍由原移交人员负责，原移交人员不能以会计资料已经移交为理由而推脱责任。 案例分析： 2004年7月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲家公司的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：1、2004年1月，该公司会计人员A脱产学习1个月，会计机构负责人B指定出纳C临时兼管A的会计档案保

15、管工作，为办理会计工作的交接手续。2、2004年2月，会计人员D调离该公司，在会计机构负责人的监交下，D将自己负责的会计账簿移交给会计人员E。但由于E在交接中疏忽，交接后发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。D将责任推交给E。3、2004年4月，会计机构负责人B调离该公司，该公司总经理张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人，F又任命自己的直系亲属G在该公司的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作。要求：分析上述事项中有哪些违反会计法的规定答：（1）该公司会计人员A脱产学习1个月，应办理交接手续。因为会计法规定：会计人员暂时离职或其他原因暂时不能工作时，也应办理会计

16、交接工作。（2）出纳C临时兼管A的会计档案保管工作不符合规定。因为会计法规定：出纳人员不得兼管：稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务的登记工作。（3）会计人员D不能以会计资料已移交而推托责任。因为会计法规定：移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。会计资料移交后，如发现是在其经办会计工作期间内所发生的问题，由原移交人员负责。即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现仍由原移交人员负责，原移交人员不能以会计资料已经移交为理由而推脱责任。 （4）张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人不符合规定。因为会

17、计法规定：国有企业单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人（会计主管人员）（5）F任命自己的直系亲属G在该公司的会计机构中担任出纳，不符合规定。因为会计法规定：国有企业会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。（6）由G兼管债权债务账目的登记工作不符合规定。因为会计法规定：出纳人员不得兼管：稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务的登记工作。通过案例将所学理论知识与实际相结合，巩固知识点（提问形式）20内 容时 间课堂小结归纳总结本讲重点知识：1、会计专业技术资格1、高级会计师：高级职务2、中级会计师：中级职务3、助理会计师：4、会计员： 初级职务2、会计岗位设置一人多岗、一岗多人、一人一岗。但出纳人员不得兼管：稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务的登记3、会计人员回避国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实