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文档简介

1、计检副处长岗位说明书岗位名称计检副处长岗位编号710-1-10-02所在部门质量技安处岗位定员1直接上级处长工资等级直接下级计量检验人员薪酬类型所辖人员12 人岗位分析日期本职：负责计量检验工作，协助处长做好质量技安处工作职责与工作任务 :职责表述： 协助处长负责本所质量管理体系建设和有效运行工作时间百分比 ：20%职协助组织开展质量体系文件编制频次： 1 次/年责工作频次： 2 次/年一协助组织开展质量体系审核任务协助组织开展质量培训工作频次： 1-2 次 /月职责表述： 负责计量检验的管理工作工作时间百分比 ：30%编制计量检验工作计划、组织执行并总结频次： 4-8 次 /月职管理、协调内

2、部工作频次： 日常责工作二任务计量、检验报告审批频次： 2-3 次 /日组织开展计量检验人员的岗位培训、持证上岗频次： 1 次/月职责表述： 部门管理职责工作时间百分比： 30%制定工作计划，负责计划的执行和总结频次： 2 次/月职责工作对下属的管理、指挥、协调，人员培养频次： 日常三任务频次：3 次/日采购、外协、相关评审等材料会签组织计量课题研究频次： 2 次/月职职责表述： 其他日常工作工作时间百分比： 20%责四工作 例会，协商解决本部门日常工作中出现的各种问题任务部门内各类报告、申请和公文签字、报销的审核处理职责职责表述： 完成领导交办的其他事项五权力：权限一： 对计量检验报告的审批

3、权权限二： 对质量管理的监督检查权权限三： 对质量管理规章制度的制定及解释权权限四： 对各单位、部门质量管理状况的考核评价权权限五： 对直接下级的一般管理权工作协作关系：内部协调关系所内各单位、部门外部协调关系省工办科技处、集团公司军工部技术基础处所需记录文档：工作记录、质量简报、内审报告频次： 日常频次：3 次/日任职资格：教育水平本科专业质量管理、工程技术经验3 年的基层岗位经验2年的管理岗位经验了解科研生产基本流程知识具备质量管理知识、行政管理基本知识；一般计算机应用知识技能技巧管理协调技能、常用办公软件培训经历质量体系标准培训、内审核员培训，管理协调技能培训工作条件及其它使用工具设备计算机、打印机、电

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