与外部招聘课件_第1页
与外部招聘课件_第2页
与外部招聘课件_第3页
与外部招聘课件_第4页
与外部招聘课件_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

与外部招聘内部与外部招聘与外部招聘企业招聘的目标与外部招聘怎样做招聘规划与外部招聘内部招聘方法与外部招聘电脑化的职业生涯行进系统与外部招聘主管推荐与外部招聘工作张榜与外部招聘外部招聘方法与外部招聘雇员举荐与外部招聘求职者毛遂自荐与外部招聘招工广告与外部招聘广告的必要内容资料来源:Terry L.Leap and Michael D.Crino, Personal, Human Resource Management, Macmillan, 1898,p.193与外部招聘就业代理机构与外部招聘猎头公司工作的步骤与外部招聘校园招聘与外部招聘校园招聘内容与外部招聘校园招聘步骤与外部招聘外部招聘方法比较与外部招聘招聘考核总体指标与外部招聘招聘考核面试指标与外部招聘招聘考核招聘方法的指标与外部招聘案例与外部招聘案例与外部招聘

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论